Pædagoger til Skovbo Syd, Tilbuddet for Autismespektrumforstyrrelser

Prøv at forestille dig det her…

… Det er morgen og dagen er lige gået i gang. Du træder ind til en borger, der har brug for en rolig start på dagen. Du ved, hvad der virker: samme rækkefølge, samme tone og god tid. I får talt dagen igennem med visuel støtte, og tempoet tilpasses undervejs.

Senere er I ude og bruger de naturnære omgivelser. I går eller cykler måske en tur i skoven eller har en hyggestund i sansehaven. De små signaler fra borgeren viser, at relationen er tryg.

Hen over dagen støtter du borgeren i små og store ting: måltider, aktiviteter og pauser.

Du koordinerer med en kollega. I justerer en plan, deler jeres observationer. Sammen med teamet prøver I jer frem, følger op og bliver klogere på, hvad borgeren har brug for. Du dokumenterer, så du er med til at sikre, at det faglige arbejde også hænger sammen næste dag for dine kolleger.

Det er simpel dag, men en vigtig dag.

Hvor du er skarp på dine faglige kompetencer og du kan mærke, at det, du kan, gør en reel forskel.

For borgeren betyder din støtte, at dagen bliver overskuelig. Du er med til at forebygge uro og frustration, fordi tingene hænger sammen.

Du bidrager med mening og livskvalitet til borgerens dag.

Vi får en ny borger på Skovbo Syd og søger derfor flere dygtige pædagoger - er det dig?


Hvem er vi på Skovbo?

Vi er et specialiseret tilbud for voksne borgere med udviklingshandicap og autismespektrumforstyrrelser, som har behov for en struktureret og genkendelig hverdag. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, tempo og interesser og prioriterer tid og nærvær, så vi kan opbygge relationer, der gør en forskel.

Vores pædagogiske tilgang bygger på struktur og forudsigelighed, og vi arbejder efter tilgangene Gentle Teaching Nordic, Low Arousal og neuropædagogik. Derudover bruger vi visuel støtte og sanseintegration til at skabe tydelige og meningsfulde hverdage.

Vi lægger vægt på faglig udvikling og metodisk nysgerrighed. Kollegial sparring og supervision på tværs af faggrupper er en fast del af hverdagen, og det giver et stærkt fagligt miljø, hvor vi løbende udvikler vores praksis.

Naturnære rammer, der giver ro og pædagogiske muligheder

Vi ligger i et område med skov og fjord tæt på. Vores udearealer giver gode betingelser for ro, aktivitet og sanselige oplevelser. Naturen bruges aktivt i vores pædagogik til gå- og cykelture, pauser eller som et stille sted at trække sig. Vores sansehave giver mulighed for at arbejde med sanserne gennem dufte, lyde og strukturer i et overskueligt uderum.
 

Dine opgaver

Som pædagog hos os vil du få både ansvar og indflydelse. Dine primære opgaver vil være:

Specialpædagogiske opgaver:

  • Planlægge, udføre og evaluere pædagogiske forløb tilpasset den enkelte borgers behov
  • Arbejde struktureret med faglige metoder som Gentle Teaching, neuropædagogik, visualisering, low arousal, relationspædagogik og andre relevante tilgange
  • Understøtte borgernes selv- og medbestemmelse, trivsel og udvikling

Relationsarbejde og kommunikation:

  • Skabe trygge, tillidsfulde relationer præget af respekt, nærvær og tydelighed
  • Tilpasse din kommunikation til borgerens forståelsesniveau og hjælpe med at skabe struktur, ro og forudsigelighed
  • Observere, dokumentere og vidensdele om borgernes trivsel, udvikling og adfærd

Hverdagsstøtte og pædagogiske aktiviteter:

  • Støtte borgerne i daglige gøremål (ADL) samt skabe meningsfulde aktiviteter og fællesskaber
  • Arbejde både selvstændigt og i teams om opgaver i hverdagen

Tværfagligt og organisatorisk samarbejde:

  • Indgå konstruktivt i samarbejdet med kolleger, fagpersoner, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
  • Bidrage til dokumentation, handleplaner og faglig opfølgning
  • Medvirke til et sundt arbejdsmiljø med fokus på faglig sparring, refleksion og udvikling

 

Hvad vi forventer

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet pædagog og har interesse for eller erfaring med specialpædagogik og målgruppen af voksne med udviklingshandicap
  • Arbejder fagligt reflekteret og kan omsætte teori til pædagogisk praksis
  • Har mod og ro til at stå i komplekse eller udfordrende situationer
  • Er nysgerrig, anerkendende og relationelt stærk
  • Trives i en hverdag med både strukturerede opgaver og uforudsigelighed
  • Har gode samarbejdsevner og kan bidrage positivt til fællesskabet
  • Dokumenterer systematisk og ser værdien af fagligt samarbejde

 

Hvad vi tilbyder

Hos os får du:

  • Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel i borgernes liv
  • En fagligt ambitiøs kultur med fokus på specialpædagogik, læring og udvikling
  • Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
  • Et stærkt tværfagligt samarbejde og kolleger med høj faglighed
  • En arbejdsplads, hvor trivsel, humor og kollegial støtte fylder i hverdagen
  • Mulighed for indflydelse på pædagogiske indsatser og arbejdets tilrettelæggelse

 

Kan du se dig selv i ovenstående?

Så send din ansøgning allerede i dag – eller ring og aftal et besøg. Vi har altid kaffe på kanden.

Afdelingsleder Emir Custovic kan kontaktes på tlf.: 20 76 30 79 eller mail: emir.c@rn.dk

For yderligere viden om Området for Voksne med Udviklingshandicap - Sødisbakke og Gentle Teaching, se vores hjemmeside www.sodisbakke.rn.dk

 

Praktiske informationer

Du vil indgå i skiftende vagter, og forventes at kunne arbejde dag, aften, hver anden weekend samt helligdage.

Det er en fordel, hvis du har bil, da vi ligger naturskønt i udkanten af Mariager.

Ansøgningsfrist: 1. september 2026
Samtaler: Afholdes løbende
Tiltrædelse: Hurtigst muligt efter aftale
Timetal: 37 timer.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomsten for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. (32.38.1) indgået med SL, samt gældende forhåndsaftale for området.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Specialsektoren
Adresse
Havndalvej 7-9, Mariager
Afdeling
Skovbo S
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
7eb4b11f3d6d46ceaf12796c9ec10da4
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.