Vil du være med til at skabe trygge patient-forløb i et stærkt sundhedsadministrativt team på Kæbekirurgisk Afdeling?

Kæbekirurgisk Afdeling på Aalborg Universitetshospital søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator, der trives med alsidighed, faglig udvikling og et godt kollegialt sammenhold.

 

Om jobbet

Som vores nye kollega bliver du en del af det sundhedsadministrative sekretariat. Vi søger en person, der trives i et dynamisk tværfagligt miljø, hvor opgaverne spænder bredt – fra administrative opgaver til den direkte kontakt med patienter, samarbejdspartnere og øvrige faggrupper.

Dine primære arbejdsopgaver:

Journalregistrering: Håndtering af journalnotater og sikring af korrekt registrering.

Patientkontakt: Reception og telefonbetjening, hvor du er afdelingens ansigt udadtil.

Koordinering: Booking af patientforløb samt håndtering af henvisninger og fællesmail.

Kommunikation: Korrespondance med interne og eksterne samarbejdspartnere.

 

Om afdelingen

Kæbekirurgisk Afdeling råder over et ambulatorium udstyret med undersøgelsesrum, røntgenrum og operationsstuer til operationer i lokalbedøvelse. Afdelingens aktiviteter er fordelt på flere lokationer, idet vores sengeafdeling (NHH) ligger i Hospitalsbyen og operationer i fuld bedøvelse foregår på Central OP på Sygehus Syd og i Hospitalsbyen.

Vi behandler en bred vifte af patienter så som patienter med kæbestillingsafvigelser, der gennemgår tandregulering og kæbeoperation i et samlet patientforløb, kæbefrakturer, slimhindeforandringer samt betændelsestilstande i mundregionen. Derudover foretager vi tandeftersyn på indlagte patienter.

Forskning og Regionstandplejen (behandling af patienter med manglende tandanlæg) er også inkluderet i afdelingen

Afdelingen drives af et tæt samarbejde mellem det kliniske og det sundhedsadministrative personale. Det kliniske personale består af kæbekirurger, tandreguleringstandlæger, klinikassistenter og sygeplejersker.

Sekretariatet er bemandet med en sundhedsadministrativ chef, otte lægesekretærer, to piccoliner samt SAK-studerende.

Som ansat i sekretariatet refererer du til den sundhedsadministrative chef, som indgår i Afdelingsledelsen sammen med chefsygeplejersken og cheftandlægen.

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator.
  • Har et højt niveau i dansk (skriftligt og mundtligt) og er en dygtig formidler.
  • Er positiv, stabil og fleksibel samt har mod på forandring og nye opgaver.
  • Trives med at arbejde selvstændigt, men værdsætter muligheden for faglig sparring.
  • Er en holdspiller, der bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og hjælper dine kolleger.
  • Ønsker en dagligdag med fysisk tilstedeværelse og bidrager til fællesopgaver i afdelingen.

Vi tilbyder

  • Et stærkt fagligt fællesskab: Du bliver en del af et team med høj arbejdsmoral, selvstændighed og psykologisk tryghed.  Sekretariatet har et stærkt sammenhold og et godt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden, og hvor der er plads til at stille alle de spørgsmål, man har.
  • Alsidighed i hverdagen: En afvekslende arbejdsdag med både administrative og koordinerende opgaver i tæt samarbejde med de øvrige faggrupper.
  • Gode rammer: En fast arbejdsplads på Aalborg Sygehus Syd (tomandskontor) og grundig oplæring i et trygt læringsmiljø.
  • Fleksibilitet: En 37 timers stilling med mulighed for individuelt tilpasset arbejdstid i tidsrummet 7.30–16, mandag–fredag.

Praktisk information:

  • Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst for sundhedsadministrativt personale mfl. indgået med HK.
  • Ansættelse: Fastansættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
  • Yderligere information: Kontakt sundhedsadministrativ chef Louise Fibiger Vangdal på tlf. 97 66 28 21.
  • Ansøgningsfrist: 20. november 2026

 

 

 

 

 

 

 

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hobrovej 18-22, Aalborg
Afdeling
Kæbekirurgisk Afdeling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
7e29501d014248bdafed06114e165e66
Søg job

Kontakt

Navn: Louise Fibiger Vangdal
Titel: sundhedsadministrativ chef
Telefon: 97662821
E-mail: lfv@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.