Social- og sundhedsassistent søges til psykiatrisk sengeafsnit N1 Rehabiliteringspladser i Brønderslev

Social- og sundhedsassistent søges til psykiatrisk sengeafsnit N1 Rehabiliteringspladser i Brønderslev 

Vil du være med til at støtte mennesker i deres recovery-proces? 

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til vores sengeafsnit på N1 Rehabiliteringspladser. Vi har brug for en kollega, der trives i et miljø, hvor det menneskelige møde, den praktiske støtte og det tværfaglige samarbejde er i centrum. Hvis du ønsker at gøre en mærkbar forskel for borgere med komplekse psykiske og sociale udfordringer, så er N1 det rette sted for dig. 

Om os 
Vi er en tværfaglig personalegruppe, der arbejder med patienter med dobbeltdiagnoser og andre komplekse psykiatriske og sociale problemstillinger. Vores fokus er at støtte patienterne i den individuelle recovery-proces og hjælpe dem med at genopbygge struktur i hverdagen. N1 er et lukket sengeafsnit, som kun modtager planlagte henviste patienter, der på forhånd har givet samtykke til indlæggelsen. Vi varetager desuden en fast vagtfunktion for patienter, der dobbeltindlægges direkte i somatikken. Vi har et stærkt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer samarbejde, læring og udvikling højt. Læs mere om afsnittet her

Din hverdag hos os 
Som social- og sundhedsassistent på N1 Rehabiliteringspladser vil du være en vigtig brik i patienternes rehabilitering. Dine opgaver vil blandt andet omfatte: 

  • Arbejde tæt sammen med patienter, der er indlagt fra tre til seks måneder – nogle gange længere, og som har brug for støtte til at håndtere psykisk sygdom, massive sociale udfordringer og ofte også en rusmiddelproblematik.
  • Få ansvar for bestemte patienter, hvor du vil deltage i møder og samtaler med læger, psykologer og socialrådgivere i sengeafsnittet. 
  • Deltage i miljøterapi, ADL-træning og rehabilitering, hvor du hjælper med at fremme patienternes mestring og funktionsniveau. 
  • Varetage alsidige opgaver, herunder medicinhåndtering, aktivitetsplanlægning og at være ledsager til aktiviteter uden for afdelingen. 
  • Observation og dokumentation af patienternes trivsel og adfærd i hverdagen. 

Vi leder efter dig 
Vi håber, at du: 

  • Er social- og sundhedsassistent og har lyst til at arbejde med mennesker med komplekse behov. 
  • Er i stand til at skabe tryghed og struktur i en hverdag, der kan være uforudsigelig. 
  • Er en god kollega, der værdsætter det tværfaglige samarbejde og bidrager til et positivt arbejdsmiljø. 
  • Er lærevillig og ønsker at udvikle dig inden for det psykiatriske felt. 

Introduktion 
Erfaring er et plus, men ikke et krav. Vi vægter en god opstart højt. Du vil få et grundigt introduktionsprogram, adgang til relevante kurser og vil blive tildelt en mentor i den første tid. Vi sikrer, at du får den nødvendige oplæring og støtte, så du føler dig tryg i dine nye opgaver. Du kan læse mere om vores introduktionstilbud her

Praktiske oplysninger 
Stillingen er på 37 timer om ugen i skiftende dag- og aftenvagter eller dag- og nattevagter. På N1 arbejdes der både i 8- og 12-timers vagter. Derudover forventes det, at man har 5 eller 6 weekender over et 12-ugers rul.  

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA. 

Har du spørgsmål? 
Hvis du har brug for at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Louise Nielsen på e-mail: lotvn@rn.dk eller telefon: 29130646. 

Ansøgningsfrist: 15. september 2026. 
Samtaler afholdes: 18. september 2026. 
Tiltrædelse: 1. november 2026 eller efter aftale. 

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hjørringvej 180, Brønderslev
Afdeling
Psykiatrisk Sengeafsnit N1
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
7c9a3dc65a49477baded3e89e589289c
Søg job

Kontakt

Navn: Louise Tvistgaard Nielsen
Titel: Ledende oversygeplejerske ved N1 Rehabiliteringsp
E-mail: lotvn@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.