Sygeplejersker søges til de kommende Sundheds- og Omsorgspladser i Hobro, Mariagerfjord Kommune – Aalborg Universitetshospital
Vil du være med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen?
Brænder du for klinisk sygepleje, komplekse patientforløb og tværfagligt samarbejde? Motiveres du af at bruge dine sygeplejefaglige kompetencer selvstændigt og samtidig være med til at udvikle et nyt regionalt tilbud? Så er det måske dig, vi søger.
De kommende Sundheds- og Omsorgspladser er en vigtig del af udviklingen af det nære sundhedsvæsen og skal sikre sammenhængende forløb for borgere med komplekse sundheds- og plejebehov. Borgerne vil blandt andet have behov for observation, behandling, rehabilitering og tæt opfølgning efter sygdomsforløb, indlæggelser eller funktionstab.
Som sygeplejerske får du en central rolle i at skabe trygge og sammenhængende forløb. Du arbejder med selvstændige kliniske vurderinger, observation, behandling, koordinering og rehabilitering, og du bliver en nøgleperson i samarbejdet mellem borger, pårørende, kommune, hospital og øvrige samarbejdspartnere.
Du arbejder inden for sygeplejerskers selvstændige virksomhedsområde og anvender dine kliniske kompetencer til at observere, vurdere, prioritere og iværksætte sygeplejefaglige indsatser. Du har ansvar for at skabe overblik i komplekse forløb, koordinere indsatser på tværs af faggrupper og bidrage til, at borgerne oplever kvalitet, tryghed og sammenhæng i deres forløb.
Vi arbejder ud fra Fundamentals of Care (FoC), hvor relationen til borgeren, de grundlæggende behov og den faglige kvalitet er tæt forbundet. Vi tror på, at den bedste sygepleje skabes i mødet mellem stærke kliniske kompetencer, tværfagligt samarbejde og et vedvarende fokus på det, der har størst betydning for den enkelte borger.
Tilbuddet er under opbygning, og du får derfor en unik mulighed for at påvirke udviklingen af arbejdsgange, samarbejdsformer og den sygeplejefaglige praksis. Hos os bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor sparring, læring og udvikling vægtes højt, og hvor sygeplejen spiller en afgørende rolle i løsningen af fremtidens sundhedsopgaver.
Vi forestiller os, at du:
- er autoriseret sygeplejerske
- har interesse for komplekse patientforløb og klinisk sygepleje
- trives med selvstændigt ansvar og faglige beslutninger
- har stærke observations-, vurderings- og koordinationskompetencer
- bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde
- har lyst til at være med til at udvikle nye løsninger i det nære sundhedsvæsen
Vi tilbyder:
- muligheden for at være med til at opbygge et nyt regionalt tilbud fra starten
- høj grad af faglig selvstændighed og klinisk ansvar
- komplekse og meningsfulde patientforløb
- et stærkt tværfagligt samarbejde
- engagerede kolleger og høj faglighed
- gode muligheder for læring, sparring og kompetenceudvikling
- indflydelse på udviklingen af fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser
Stillingerne er på 37 timer ugentligt og indebærer blandede dag- og aftenvagter samt arbejde i weekend efter gældende vagtplan. Der er sygeplejefaglig dækning alle ugens syv dage i dag- og aftentimerne.
I den første periode vil der være indmøde på de eksisterende enheder i Mariagerfjord Kommune, hvilket er på Hobro Alderdomshjem og Solgaven. I løbet af andet halvår 2027 samles de to enheder på Hobro Sygehus, hvor der skabes én fælles regional enhed.
Praktiske oplysninger:
Ansættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er den 18. november 2026, og ansættelsessamtaler afholdes den 25. november 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Bente Fisker på mobil 25 46 33 72 eller mail b.fisker@rn.dk.
Vil du være med til at skabe et nyt tilbud, hvor sygeplejen er en central drivkraft i komplekse og sammenhængende patientforløb? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Bente Fisker
Titel: Chefsygeplejerske for Borgernær Sundhed
E-mail: b.fisker@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




