Studentermedhjælper til Strategisk Indkøb


Vil du være med til at sikre de bedste indkøb til sundhedsvæsenet i Nordjylland?

Brænder du for kontrakter og har du lyst til at arbejde i en professionel indkøbsorganisation, hvor dine opgaver har direkte betydning for patientbehandlingen? Så er du måske vores nye studentermedhjælper i Strategisk Indkøb.

Om jobbet

Vi søger en engageret studentermedhjælper til at hjælpe os med indgåelse af servicekontrakter på medicoteknisk udstyr. Du vil blive en del af et team, der sikrer de bedst mulige indkøbsløsninger til regionens hospitaler og institutioner.

Som studentermedhjælper vil du primært arbejde med:

  • Serviceaftaler / Kontrakter
  • Kommunikation med leverandører og hospitalets afdelinger
  • Forefaldende arbejde relateret til indkøbsprocessen

Din profil

Du er i gang med en videregående uddannelse, hvor økonomi, samfund, jura, administration, business eller lignende fylder, og du har lyst til at se, hvordan teori bliver til hverdag i en stor offentlig organisation. Du er nysgerrig på indkøb, udbud og styring, og du kan lide at arbejde struktureret med tal, data og dokumenter. Som person trives du i et miljø, hvor samarbejde, respekt og ordentlighed er helt centralt – og hvor det er ok at spørge om hjælp, når noget er nyt.

  • Du er studerende på en relevant videregående uddannelse 
  • Det er en fordel, hvis du er vant til at arbejde med Excel og gerne andre Office-programmer på et solidt niveau
  • Du har blik for detaljer og kan holde styr på mange små opgaver uden at miste overblikket
  • Du kommunikerer klart og imødekommende – både mundtligt og skriftligt
  • Du er samarbejdsorienteret, tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs

De tre vigtigste personlige egenskaber er struktur, samarbejdsevne og nysgerrighed. Struktur, fordi gode indkøb kræver orden i data og dokumenter. Samarbejdsevne, fordi indkøb foregår på tværs af faggrupper og afdelinger. Nysgerrighed, fordi du hele tiden møder nye opgaver, regler og løsninger, som du får mest ud af, når du spørger, undersøger og lærer.

Teamet og kulturen

Strategisk Indkøb er en del af Region Nordjylland, hvor opgaven er at understøtte sundhed, socialpsykiatri og socialt arbejde med gode og professionelle indkøbsløsninger. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde, faglig stolthed og ansvarlighed fylder i hverdagen, og hvor man hjælper hinanden – også når opgaven er lidt svær eller kompleks. Her er der plads til at være ny, til at stille spørgsmål og til at vokse ind i opgaverne i dit eget tempo.

Vi er et kontor med højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både fordybelse og et godt grin.

Hvad du får ud af jobbet

Som studentermedhjælper i Strategisk Indkøb får du praktisk erfaring med indkøb, udbud og offentlig forvaltning. Du bliver en del af et miljø, hvor læring, udvikling og ansvar går hånd i hånd, og hvor der er plads til at prøve sig selv af i et trygt setup. Du får en introduktion, der klæder dig godt på til opgaverne, og du følges med erfarne kolleger, der gerne deler viden og erfaringer.

Ansættelsesvilkår

Stillingen som studentermedhjælper er placeret i Strategisk Indkøb ved Region Nordjylland med arbejdssted på Niels Bohrs Vej 30, 9220 Aalborg. Arbejdstiden er 8-10 timer pr. uge, så du kan kombinere jobbet med dit studie, og arbejdstid planlægges i dialog, så det passer med undervisning og eksamener. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter overenskomst indgået mellem Region Nordjylland og den forhandlingsberettigede organisation.

Sådan søger du

Hvis du kan se dig selv som en del af Strategisk Indkøb, og hvis du har lyst til et studiejob, hvor du både gør en forskel for borgere og patienter og udvikler dine egne kompetencer, så er du meget velkommen til at søge stillingen. Send din ansøgning, dit CV og dokumentation for igangværende studie via Region Nordjyllands elektroniske rekrutteringssystem. Ansøgninger gennemgås løbende, og du opfordres derfor til at sende din ansøgning snarest muligt. Har du spørgsmål til stillingen, opfordres du til at kontakte den angivne kontaktperson i jobopslaget.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Fællesadministrationen
Adresse
Niels Bohrs Vej 30, Aalborg Øst
Afdeling
Strategisk Indkøb
Arbejdstid
Deltid: 21 timer og derunder pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Deltid: 21 timer og derunder pr. uge
Job ID
7829a2a457274a289825700b8a722066
Søg job

Kontakt

Navn: Birgitte Fjeldgaard
Titel: Indkøbschef
Telefon: 21592326
E-mail: bifj@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.