Sammenhængende uddannelsesforløb i Almen medicin for kommende KBU læger

Er du en kommende KBU-læge med ambitioner om at blive almen mediciner og ønsker du at have din fremtid på skinner i 6 år? Så skal du fortsætte med at læse her.

Region Nordjylland har privilegiet af at tilbyde sammenhængende uddannelsesforløb til kommende læger i den kliniske basisuddannelse, og vi er glade for det.

Vi lægger stor vægt på at give vores uddannelseslæger den bedst mulige uddannelse på et højt fagligt niveau, der kan måle sig internationalt, samtidig med et stimulerende uddannelsesmiljø. Vi tror på, at et vellykket uddannelsesforløb skaber lyst til at dygtiggøre sig yderligere. Kontinuitet gennem hele uddannelsen er afgørende, og vores sammenhængende uddannelsesforløb giver netop dette.

Hvis du er en kommende KBU-læge, kan du nu søge et sammenhængende uddannelsesforløb i Region Nordjylland.

Almen medicin er Danmarks største lægefaglige speciale, og det håndterer både akutte og kroniske sundhedsproblemer hos patienterne. En praktiserende læge er normalt en selvstændig erhvervsdrivende med de dertil hørende forpligtelser og ansvar, både menneskeligt, juridisk og økonomisk. Som almen mediciner skal du have interesse for klinisk arbejde og trives i samtaler med forskellige patientgrupper om alt fra småproblemer til komplekse sundhedsspørgsmål. Du skal have en god evne til at evaluere dine egne ressourcer, hurtigt skabe overblik over komplekse sygdomsbilleder og vide, hvornår du skal søge hjælp. Hvis dette lyder som noget for dig, kan det være værd at overveje et sammenhængende uddannelsesforløb.

I Region Nordjylland tilbyder vi et sammenhængende forløb, der dækker KBU, Intro- og Hoveduddannelsesforløb (i alt 6 år). Et eksempel på, hvordan et sammenhængende uddannelsesforløb kan se ud, er som følger:

KBU:

  • Akutmodtagelsen, Regionshospitalet Nordjylland (RHN) - 6 måneder
  • Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - 6 måneder

Introduktionsstilling:

  • Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - 6 måneder

Hoveduddannelsesstilling**:

  • Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - Fase 1, 12 måneder
  • Regionshospital Nordjylland, Medicinsk område - 6 måneder
  • Regionshospital Nordjylland, Akutmodtagelsen - 6 måneder
  • Regionshospital Nordjylland, Gyn-obs område - 4 måneder
  • Regionshospital Nordjylland, Pædiatrisk område - 4 måneder
  • Aalborg UH, Almenpsykiatrien Nord (Brønderslev) - 4 måneder
  • Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - Fase 2 - 6 måneder
  • Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - Fase 3 - 12 måneder

*Praksisansættelsen i KBU og introduktionsstillingen vil normalt være i samme praksis, administrativt tildelt inden for det aftalte praksisområde. Du vil Fase 1/2/3 selv lave aftale med en praksis indenfor det aftalte område. Bemærk at praksis i fase 1 og 2, skal være den samme, imens den i fase 3 skal være en anden.

Der er forskellige kombinationsmuligheder, og vi tilstræber at give dig et forløb der passer til dig. Derfor beder vi dig udfylde et prioriteringsskema, som du finder på dette LINK og vedlægge det med din ansøgning under kategorien "øvrige dokumenter."

For at være kvalificeret til at søge en stilling skal du være (eller forvente at blive) tilmeldt KBU-runden 2027-1 ved Sundhedsstyrelsen. Hvis du bliver tilbudt et sammenhængende uddannelsesforløb, vil du blive fritaget fra KBU-ordningen og vil ikke modtage et valgnummer.

Hvis du er kvalificeret, vil du som udgangspunkt blive indkaldt til en ansættelsessamtale den 20. august 2026 i Aalborg. Der vil normalt være to stillinger til rådighed, hvor den ene er tilknyttet en Thisted blok, og den anden er tilknyttet en Hjørring blok. men dette kan variere.

Bemærk, at ansøgere, der ikke har indsendt deres ansøgning inden ansøgningsfristen, ikke vil blive betragtet.

Vi anbefaler, at din motiverede ansøgning ikke overstiger én side og fokuserer på lægerollerne med særlig vægt på sundhedsfremme, medicinsk ekspertise og samarbejde.

Med et sammenhængende uddannelsesforløb får du mulighed for at skabe en karriere, gøre hver dag meningsfuld og have en betydelig indflydelse som læge i Region Nordjylland uden at gå på kompromis med kontinuiteten i dit øvrige liv.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Du kan finde mere information om specialet på Videreuddannelsesregion Nords hjemmeside  og finde yderligere oplysninger om de sammenhængende uddannelsesforløb her- sammenhængendeforløb i RN: 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Regionshospital Nordjylland;Praksisområdet;Aalborg Universitetshospital
Adresse
Niels Bohrs Vej 30, Aalborg Øst
Afdeling
Praksislæger, Turnus
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Tidsbegrænset
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
75b778f57a524fe4adf5386632cc16c5
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.