Sammenhængende uddannelsesforløb i Almen medicin for kommende KBU læger
Er du en kommende KBU-læge med ambitioner om at blive almen mediciner og ønsker du at have din fremtid på skinner i 6 år? Så skal du fortsætte med at læse her.
Region Nordjylland har privilegiet af at tilbyde sammenhængende uddannelsesforløb til kommende læger i den kliniske basisuddannelse, og vi er glade for det.
Vi lægger stor vægt på at give vores uddannelseslæger den bedst mulige uddannelse på et højt fagligt niveau, der kan måle sig internationalt, samtidig med et stimulerende uddannelsesmiljø. Vi tror på, at et vellykket uddannelsesforløb skaber lyst til at dygtiggøre sig yderligere. Kontinuitet gennem hele uddannelsen er afgørende, og vores sammenhængende uddannelsesforløb giver netop dette.
Hvis du er en kommende KBU-læge, kan du nu søge et sammenhængende uddannelsesforløb i Region Nordjylland.
Almen medicin er Danmarks største lægefaglige speciale, og det håndterer både akutte og kroniske sundhedsproblemer hos patienterne. En praktiserende læge er normalt en selvstændig erhvervsdrivende med de dertil hørende forpligtelser og ansvar, både menneskeligt, juridisk og økonomisk. Som almen mediciner skal du have interesse for klinisk arbejde og trives i samtaler med forskellige patientgrupper om alt fra småproblemer til komplekse sundhedsspørgsmål. Du skal have en god evne til at evaluere dine egne ressourcer, hurtigt skabe overblik over komplekse sygdomsbilleder og vide, hvornår du skal søge hjælp. Hvis dette lyder som noget for dig, kan det være værd at overveje et sammenhængende uddannelsesforløb.
I Region Nordjylland tilbyder vi et sammenhængende forløb, der dækker KBU, Intro- og Hoveduddannelsesforløb (i alt 6 år). Et eksempel på, hvordan et sammenhængende uddannelsesforløb kan se ud, er som følger:
KBU:
- Akutmodtagelsen, Regionshospitalet Nordjylland (RHN) - 6 måneder
- Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - 6 måneder
Introduktionsstilling:
- Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - 6 måneder
Hoveduddannelsesstilling**:
- Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - Fase 1, 12 måneder
- Regionshospital Nordjylland, Medicinsk område - 6 måneder
- Regionshospital Nordjylland, Akutmodtagelsen - 6 måneder
- Regionshospital Nordjylland, Gyn-obs område - 4 måneder
- Regionshospital Nordjylland, Pædiatrisk område - 4 måneder
- Aalborg UH, Almenpsykiatrien Nord (Brønderslev) - 4 måneder
- Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - Fase 2 - 6 måneder
- Praksisansættelse*, område Nord (f.eks. lægedækningsområde Frederikshavn) - Fase 3 - 12 måneder
*Praksisansættelsen i KBU og introduktionsstillingen vil normalt være i samme praksis, administrativt tildelt inden for det aftalte praksisområde. Du vil Fase 1/2/3 selv lave aftale med en praksis indenfor det aftalte område. Bemærk at praksis i fase 1 og 2, skal være den samme, imens den i fase 3 skal være en anden.
Der er forskellige kombinationsmuligheder, og vi tilstræber at give dig et forløb der passer til dig. Derfor beder vi dig udfylde et prioriteringsskema, som du finder på dette LINK og vedlægge det med din ansøgning under kategorien "øvrige dokumenter."
For at være kvalificeret til at søge en stilling skal du være (eller forvente at blive) tilmeldt KBU-runden 2027-1 ved Sundhedsstyrelsen. Hvis du bliver tilbudt et sammenhængende uddannelsesforløb, vil du blive fritaget fra KBU-ordningen og vil ikke modtage et valgnummer.
Hvis du er kvalificeret, vil du som udgangspunkt blive indkaldt til en ansættelsessamtale den 20. august 2026 i Aalborg. Der vil normalt være to stillinger til rådighed, hvor den ene er tilknyttet en Thisted blok, og den anden er tilknyttet en Hjørring blok. men dette kan variere.
Bemærk, at ansøgere, der ikke har indsendt deres ansøgning inden ansøgningsfristen, ikke vil blive betragtet.
Vi anbefaler, at din motiverede ansøgning ikke overstiger én side og fokuserer på lægerollerne med særlig vægt på sundhedsfremme, medicinsk ekspertise og samarbejde.
Med et sammenhængende uddannelsesforløb får du mulighed for at skabe en karriere, gøre hver dag meningsfuld og have en betydelig indflydelse som læge i Region Nordjylland uden at gå på kompromis med kontinuiteten i dit øvrige liv.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Du kan finde mere information om specialet på Videreuddannelsesregion Nords hjemmeside og finde yderligere oplysninger om de sammenhængende uddannelsesforløb her- sammenhængendeforløb i RN:
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




