Pædagog til Specialbørnehjemmet Fjordhuset, afd. Krabben

"Der er tid til fordybelse omkring det enkelte barn. Når arbejdet foregår en-til-en, er der kun dig og barnet – og det fælles rum, vi skaber." – Pædagog på Krabben

Har du interesse for at arbejde i et specialiseret pædagogisk felt med en kompleks målgruppe, hvor fordybelse og nærvær er i fokus? Vil du være en del af en faglig engageret gruppe, hvor faglighed, nysgerrighed og vedholdenhed er en naturlig del af hverdagen, og hvor refleksion og samarbejde er afgørende?

Så er du måske en af de to pædagoger, vi søger til afdeling Krabben.

Hvad skal du lave?

På Krabben arbejder vi med en 1:1-normering, hvilket betyder, at du har fokus på ét barn ad gangen, da børnene er udfordret af udadreagerende adfærd og arousalregulering. Det giver mulighed for at skabe en stærk relation og tilpasse pædagogikken til barnets individuelle behov.

En typisk arbejdsdag kan fx indeholde:

  • Struktur og forudsigelighed: Du hjælper barnet med at navigere i dagligdagen gennem visuelle skemaer og faste rutiner.
  • Sansestimulerende aktiviteter: Fx leg på trampolin, gynge eller en tur i nærområdet, der understøtter barnets trivsel.
  • Pædagogisk støtte: Du guider barnet i sociale situationer, træner selvstændighed og hjælper med arousal-regulering.
  • Fagligt samarbejde: Du indgår i teammøder, supervision og refleksion for at sikre den bedste indsats for barnet.

Nogle børn har brug for hjælp til personlig pleje og måltider, og du vil altid være en del af en gruppe, hvor vi støtter og hjælper hinanden.

 

Krabben som arbejdsplads

"Jeg bliver dagligt fagligt udfordret i vores tværprofessionelle læringsfællesskab, som er kendetegnet ved omsorg og vilje til målgruppen." – Pædagog på Krabben

Vi har meningsfuldt arbejde med faglig sparring, supervision og et stærkt kollegialt fællesskab, der sikrer støtte i en krævende, men givende hverdag.

Hos os er relationen i centrum. Med udgangspunkt i en forståelse af, at alle gør det bedste de kan, arbejder vi mentaliserende og møder barnet dér, hvor det er. Vi skaber struktur, tryghed og forudsigelighed – og vi står sammen, når det bliver svært og udfordrende.

Krabben er et hjem, hvor vi griner, leger, pjatter og danser til musik samtidig med, at vi arbejder med sansestimulerende aktiviteter og skaber udviklende relationer for børnene/de unge.

Vi arbejder med en 1:1 normering for at sikre nærvær og målrettet pædagogisk arbejde til en målgruppe med udfordringer i forhold til mental retardering, arousal-regulering og problemskabende adfærd. Vi anvender systematiske risikovurderinger, supervision og relations skifte for at skabe et trygt og professionelt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

"Jeg behøver ikke tage en fridag for at komme til lægen. Jeg kan aflevere mit barn sent eller hente tidligt. Jeg har tid til mig selv – og til at lade op." – Pædagog på Krabben

  • Skiftende arbejdstider med arbejde hver anden weekend.
  • Høj faglighed blandt dine kollegaer og mulighed for videreuddannelse.
  • Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
  • Et udfordrende, og meningsfuldt arbejde, hvor du aldrig står alene.
  • Fleksibilitet i hverdagen, så du kan skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Vi søger en pædagog, der…

"Og så har vi bare et rigtigt godt kollegaskab. Det er både sjovt, spændende og krævende at arbejde her." – Pædagog på Krabben

  • Er uddannet pædagog med hjertevarme og en positiv indstilling.
  • Har kendskab til eller interesse for at lære neuropædagogik og low arousal pædagogik.
  • Kan kommunikere reflekteret og målrettet, både skriftligt og mundtligt.
  • Har kørekort.

Det praktiske

Vi har to ledige stillinger30-37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. juni 2026 eller snarest derefter.
 

Ansøgningsfristen er den 10/5 2026, og ansættelsesaftaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for Socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner mv. indgået med Socialpædagogerne (SL).

I forbindelse med ansættelsen indhentes straffe- og børneattest.

Vil du vide mere?

Kontakt afdelingsleder Stine Aarup Langballe Sørensen på tlf. 2118 9075 hverdage mellem kl. 10-12.

Du kan læse mere om Specialbørnehjemmene på vores hjemmeside www.specialbornehjem.rn.dk og Gør karriere (rn.dk)

Kom med indenfor i hverdagen på Specialbørnehjemmene på Facebook: Specialbørnehjemmene, Specialsektoren, Region Nordjylland og på Instagram: Specialbørnehjemmene, Specialsektoren, Region Nordjylland (@specialboernehjemmene)

 

Om Krabben

Fjordhuset er et af Region Nordjyllands 4 specialbørnehjem og er beliggende i Nørresundby. Fjordhuset rummer blandt andet Krabben, hvor der er ledige stillinger.  

På Krabben bor der 6 fastboende børn og unge samt 3 i aflastning, i aldersgruppen 4-17 år. Det fysiske og kognitive funktionsniveau varierer, og ingen fungerer alderssvarende. Funktionsniveauet er varierende, men alle er mobile og fysisk aktive. Nogle har brug for hjælp til alt fra personlig hygiejne til ernæring, mens andre med støtte og guidning varetager det mere selvstændigt. 

Gennemgående har de problemer med at regulere arousal, og har brug for fuldstændig støtte til at regulere sig. Derfor har alle en 1:1 normering. Denne normering er med til at skabe mulighed for et unikt udviklende relations arbejde. 

Af diagnoser kan nævnes autismespektrumforstyrrelser, ADHD og tilknytnings- forstyrrelser m.m. Flere har intet eller begrænset verbalt sprog, hvorfor der arbejdes med alternativ og supplerende kommunikation. 

Alle har brug for en individuel tilrettelagt, genkendelig, forudsigelig og struktureret hverdag, hvor der tages udgangspunkt i den professionelle relation, neuropædagogik og low arousal. Der er behov for fuldstændig specialpædagogisk støtte i forhold til adfærd, kontakt og samspil med omverdenen. 

Børnene/de unge på Krabben har brug for et sansestimulerende miljø. Vi benytter nærmiljøet til små ture, da børnene/de unge har behov for skærmning og begrænsning af stimuli. 

Vi har børn og unge, der har udfordringer med at kontrollere impulser, krav, følelse, uforudsete ting, tab af kontrol m.v., som kan resultere i udadreagerende eller selvskadende adfærd. 

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Specialsektoren
Adresse
Studievej 17-19
Afdeling
Fjordhuset: Krabben
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
758c9ee68adf4740a37e65829dc41c60
Søg job

Kontakt

Navn: Stine Aarup Langballe Sørensen
Titel: Afdelingsleder
E-mail: stine.soerensen@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Application form

Please fill out the form below to submit your application. Make sure to include all required information.

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.