Overlæge til Almenpsykiatrisk Ambulatorium Frederikshavn

Om jobbet: 

Ved Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord, Region Nordjylland er der en stilling ledig som overenskomstansat overlæge i psykiatri ved Almenpsykiatrisk Ambulatorium, Frederikshavn til besættelse 1. januar 2027. 


Ambulatoriet varetager den almenpsykiatriske behandling af patienter fra Frederikshavn og Læsø kommune. Stilling vil være tilknyttet vores F-ACT-team, psykoseområdet. 

Almenpsykiatrisk Ambulatorium i Frederikshavn er et decentralt ambulatorium, hvor de primære opgaver er udredning og behandling af mennesker indenfor hele det psykiatriske spektrum med mulighed for at viderehenvise til specialiserede tilbud på hoved- og regionsfunktionsniveau. Der er differentieret behandling i forhold til diagnose og sværhedsgrad, hvor der tages udgangspunkt i behandlingselementer beskrevet i pakkeforløb.  

Behandlingen består af psykoterapi, både gruppe og individuelt, farmakologisk behandling, støttende indsigtsgivende samtaler samt psykoedukation. Der er tradition for gruppebehandling, hvor patienterne kan tilbydes kognitiv depressionsgruppe, psykodynamisk gruppe, recoverygruppe for patienter med psykose, stemmehøregruppe, dobbeltdiagnosegruppe, ADHD-gruppe samt PTSD-gruppe. 

Personalsammensætningen i ambulatoriet består af en overlæge, en speciallæge, en specialpsykolog, seks psykologer, 11 sygeplejersker, en socialrådgiver samt to sekretærer. Vi har 18 timer ugentligt ansat en medarbejder med brugerbaggrund i F-ACT.  

Ambulatoriet har uddannelsessøgende læger indenfor såvel psykiatri som almen medicin samt sygeplejestuderende, paramedicinerstuderende og psykologstuderende. Ift. uddannelsessøgende læger ligger der en væsentlig uddannelsesmæssig opgave knyttet til stillingen. Speciallægerne deltager i Klinik Nords mødeaktiviteter og fælles undervisning for Almenpsykiatrisk afdeling Nord og Syd og evt. forskning.  
  
Der er bagvagtsfunktion knyttet til stillingen. Bagvagten har i hverdage tilstedeværelse i almindelig arbejdstid og i weekender fra kl. 08-14, hvorefter vagten varetages fra hjemmet med fremmøde ved behov.  

Funktionsbeskrivelse Frederikshavn

Om dig: 

Vi søger en speciallæge i psykiatri: 

  • Med en imødekommende væremåde, som indbyder til et ligeværdigt patientsamarbejde i rammen af ”patientens team”  

  • Som arbejder målrettet og struktureret med planlægning og dokumentation efter retningslinjer  

  • Som bidrager til et udviklende fagligt – og kollegialt fællesskab samt et godt arbejdsmiljø  

  • Som er engageret og motiveret for faglige refleksioner  

  • Som har evnen til selvledelse og kan træffe selvstændige beslutninger i en hverdag med højt patient flow, skiftende politiske dagsordener og omskiftelige arbejdsvilkår  

Vi tilbyder: 

Personalet arbejder tværfagligt i to teams og har psykoterapeutiske uddannelser inden for kognitiv, psykodynamisk og mentaliserings baseret terapi. 
 
Holdningsmæssigt vægter vi mødet med det enkelte menneske og patientinddragelse bl.a. via Patientens Team, hvor betydningsfulde samarbejdspartnere omkring patienten inddrages. 
 
Der er bagvagtsfunktion knyttet til stillingen. Bagvagten har i hverdage tilstedeværelse i almindelig arbejdstid og i weekender fra kl. 08-14, hvorefter vagten varetages fra hjemmet med fremmøde ved behov. 

Stillingen vil være en fuldtidsstilling, men med mulighed for deltid.  

Forvagten er tilstedevagt/11 skiftet. 
 
Bagvagten er 15 skiftet rul. 
 
Løn og ansættelsesvilkår iht. overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger/Foreningen af Yngre Læger alt afhængig af kvalifikationer. 

Om os: 

Vi har en holistisk tilgang. Det betyder, at vi ser patienten som et unikt menneske. Vi ser 

Ikke kun en patient med symptomer og problemer, men ønsker at levendegøre patienten 

ved at forstå og lære personen at kende. Vi lægger desuden stor vægt på at inddrage 

pårørende. 

Vi vægter det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde i komplicerede patientforløb. Derfor har vi et tæt samarbejde med andre specialiserede afdelinger i Psykiatrien for at sikre, at vores patienter får den bedst mulige behandling.  

Desuden er der et veludbygget tværsektorielt samarbejde med Frederikshavns Kommune, herunder Center for unge, støttecentre, kommunale sagsbehandlere, rusmiddelcenter med flere.  

Du kan læse mere om Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord på hjemmesiden  
 
Ønsker du yderligere information om stillingen eller om muligheden for et fokuseret besøg, er du velkommen til at kontakte, cheflæge, Anders Meinert Pedersen, tlf. 20362627, mail a.meinert@rn.dk 

eller ledende oversygeplejerske, Kathe Kjær Lyng 97644000/29243296.  

  
Det praktiske: 

Du kan læse mere om Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord på hjemmesiden Psykiatri i Region Nordjylland (rn.dk) 

   

Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.  

      

Regionsrådet har vedtaget, at man før ansættelse på Aalborg Universitetshospital skal give tilladelse til indhentning af straffeattest. 

  • Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest 

  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst 

  • Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge, men hvis et andet timetal ønskes, kan det aftales 

  • Uddannelse af studerende og elever er en af Psykiatriens kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til 

  • I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid. 

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 
     
      
    Ansættelse: 1. januar 2027 eller efter aftale. 
     
    Ansøgningsfrist:  22. oktober 2026. 
     
     

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hjørringvej 180, Brønderslev
Afdeling
Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord: Læger
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
758352f8247b47aeb2f331385b534f67
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.