Drifts- og planlægningsspecialist


Drifts- og planlægningsspecialist

Vil du være med til at skabe sammenhæng mellem patientforløb, planlægning, kapacitet og datadrevet drift?

Vi søger en drifts- og planlægningsspecialist til en tværgående funktion, hvor du får en central rolle i koordinering, planlægning, data og optimering af den kliniske drift.

Stillingen kombinerer forløbskoordinering, BookPlan, kapacitets- og vagtplanlægning, registrering, aktivitetsdata samt administrative udviklingsopgaver. Du arbejder tæt sammen med afdelingsledelsen og bidrager med data og beslutningsstøtte, så ledelsen kan arbejde datadrevet.

Dine opgaver

Du vil blandt andet:

  • koordinere og følge op på patientforløb og sikre sammenhæng mellem undersøgelser, behandlinger og aftaler (forløbskoordinator)
  • arbejde med BookPlan, herunder kapacitetsopsætning, booking og udvikling af arbejdsgange
  • understøtte vagt- og kapacitetsplanlægning
  • arbejde med registrering, datakvalitet og aktivitetsdata
  • levere data og beslutningsstøtte til afdelingsledelsen som grundlag for datadrevet planlægning og udvikling
  • identificere udviklings- og optimeringsmuligheder på baggrund af data
  • bidrage til bedre patientflow og hensigtsmæssig udnyttelse af kapaciteten
  • være administrativ tovholder i forbindelse med Comprehensive Cancer Center-akkreditering, herunder koordinering, dokumentation, opfølgning og samarbejde med relevante faglige og administrative funktioner
  • undervise og vejlede kolleger i BookPlan og relevante arbejdsgange
  • deltage i udvikling og implementering af nye arbejdsgange.

Tæt samarbejde med afdelingsledelsen

Du får et tæt samarbejde med afdelingsledelsen og bliver en vigtig samarbejdspartner i arbejdet med at skabe overblik over aktivitet, kapacitet, booking, patientforløb og kvalitetskrav.

Din opgave bliver at samle, bearbejde og formidle data, så de kan anvendes i den daglige drift, planlægning og ledelsens beslutninger.

Du skal kunne bevæge dig mellem data, administration og klinisk praksis og være med til at omsætte viden til konkrete handlinger og forbedringer.

Vi forestiller os, at du

  • har erfaring med koordinering og planlægning
  • har kendskab til sundhedsvæsenets administrative arbejdsgange
  • har erfaring med eller kendskab til BookPlan
  • har kendskab til vagtplanlægning
  • arbejder struktureret og analytisk
  • har interesse for data, systemer og kapacitetsplanlægning
  • kan formidle data på en enkel og anvendelig måde
  • trives med tæt samarbejde med ledelse og kliniske medarbejdere
  • kan holde overblik over komplekse, tværgående opgaver
  • har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for analyse, kapacitetsstyring og datadrevet drift.

Du behøver ikke kunne det hele fra første dag. Vi lægger vægt på dine eksisterende kompetencer og din lyst til at udvikle dig i specialistfunktionen.

Vi tilbyder

En specialiseret og varieret administrativ funktion, hvor du kombinerer forløbskoordinering med BookPlan, planlægning, data, kvalitetsarbejde og udvikling.

Du får en central rolle i samarbejdet med afdelingsledelsen og mulighed for at være med til at udvikle en mere datadrevet, sammenhængende og effektiv klinisk drift.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af HK's overenskomst for administrations- og IT-personale i regionerne og vurderes som en specialiseret administrativ funktion inden for gældende regler for specialistfunktioner og lokal løndannelse.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup
Afdeling
Afdeling for Gynækologi, Graviditet og Fødsel
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
74f2b892d5934366ab6b8ffa6e14562d
Søg job

Kontakt

Navn: Helle Kragbæk Nordentoft
Titel: Sundhedsadministrativ chef
Telefon: 97663181
E-mail: hkn@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.