Speciallæge til interventionel iskæmi og PCI-vagt.
Stillingen:
Er du interventionel kardiolog med kompetencer til at varetage PCI-vagt, så har vi stillingen til dig. Vi søger to speciallæger med ansættelse snarest muligt.
Kvalifikationer og forventninger:
Du skal selvstændigt kunne varetage PCI-funktion og gerne have kvalifikationer til også at indgå i PCI-vagten. Har du ikke erfaring med PCI-vagt, skal du have ambitioner om at indgå i PCI-vagt, efter oplæring. Det er således ikke et krav, at ansøger umiddelbart kan indgå i PCI-vagt, men det vil blive vægtet positivt.
Der vil blive lagt vægt på dine faglige kvalifikationer i forhold til de øvrige faktorer, der sikrer et højt fagligt niveau for patienten med iskæmisk hjertesygdom. Der vil desuden blive lagt vægt på din evne til at indgå i tværfagligt teamsamarbejde.
Vi tilbyder:
- Et spændende og udviklende arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig vækst.
- Primært arbejde i Kardiologisk Laboratorium.
- Mulighed for at arbejde med komplekse kardiologiske problemstillinger, videreudvikle færdigheder inden for PCI og være en del af et dynamisk og tværfagligt team af dygtige og engagerede medarbejdere.
- Gode arbejdsforhold og et godt kollegialt miljø.
- Dygtige, engagerede kollegaer.
- Fleksibel arbejdstilrettelæggelse.
- Tæt samarbejde med kollegaerne på tværs af det kardiologiske speciale og med thoraxanæstesiologer og hjertekirurger.
- Gode muligheder for forskning og videreuddannelse.
- Mulighed for på sigt at indgå i TAVI- eller CTO-teams
Vores forventninger:
- Du er speciallæge i intern medicin: kardiologi.
- Du har forskningskompetencer f.eks. i form af erhvervet ph.d.-grad og/eller disputats.
- Du deltager aktivt i afdelingens forsknings-, undervisnings- og udviklingsaktiviteter samt i de administrative opgaver.
- Du formår at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer såvel internt som eksternt.
- Du kan stimulere dine kollegaers udvikling både mono- og tværfagligt.
- Du kan skabe struktur i en travl og uforudsigelig hverdag.
- Du er fleksibel og deltager ved behov i afdelingens øvrige funktioner.
- Du er en god kollega, som bidrager til et godt tværfagligt arbejdsmiljø.
- Du har eller er indstillet på at opnå erfaring fra andet højt specialiseret center, gerne internationalt.
- Du påtager dig naturligt det ledelsesansvar, som forventes af en overlæge.
- Du har gode kommunikationsevner og evnen til at arbejde tværfagligt.
Om afdelingen
Hjertemedicinsk Afdeling, Aalborg Universitetshospital har højtspecialiseret funktion inden for iskæmisk hjertesygdom, hjerterytmeforstyrrelser, hjerteinsufficiens, hjerteklapsygdom, torakale aortaaneurismer, perikardie-sygdomme, tromboemboli og dyslipidæmi.
Afdelingen omfatter et sengeafsnit med monitorerede sengepladser på enestuer, Kardiologisk Laboratorium, Hjertemedicinsk Ambulatorium og Hjertemedicinsk Forskningsenhed. Vi er en travl, innovativ og effektiv afdeling med ca. 6000 invasive procedurer, 8000 indlæggelser og over 30.000 ambulante kontakter, heraf 14.000 ekkokardiografier på årsbasis
Lægestaben består af yngre læger fordelt på uklassificeret- og introstillinger, samt HU-stillinger og 30 speciallæger, heraf 2 professorer. Vi er organiseret med tre vagtlag; FV, BV og speciallægevagt (PCI, arytmi, ekko).
Vi er et meget dedikeret personale, der altid sætter patienten med hjertesygdom først og hele tiden ønsker at udvikle patientforløbene, højne patientsikkerheden og gennem fælles beslutningstagen inddrage vores patienter og deres pårørende. Arbejdsmiljø og ledelse er vigtige faktorer, når vi skal nå vores mål med høj faglighed og gode udviklingsmuligheder, og vi prioriterer også disse områder højt i hverdagen.
Vi deltager i den teoretiske og kliniske undervisning af medicinske studenter ved Aalborg Universitet, ligesom vi har uddannelsesforpligtelser over for yngre læger i introduktionsstilling og hoveduddannelsesforløb. Vi har høje ambitioner, når det gælder uddannelse af kommende kolleger.
Aalborg Universitetshospital omfatter tre matrikler: Det nybyggede ”Hospitalsbyen” i Aalborg og sygehusene i Thisted og Hobro. Hjertemedicinsk Afdeling har ambulatoriefunktion på alle tre matrikler, men hovedparten af vores funktion og arbejdstid foregår på Aalborg-matriklen.
Ansøgning, løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningen skal, i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens tidligere vejledning om bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger, udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelses beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae samt publikationsliste.
Overlægebedømmelse vil ske på baggrund af en vurdering af dine kompetencer inden for hver af de 7 roller.
Ansøgningsfrist er den 20.9.2026 kl 24.00, og der afholdes samtaler den 22.9.2026 fra kl 15.00.
Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter gældende overenskomst. Stillingen er med vagt i afdelingens PCI-vagtlag. Vagten er p.t. 4-skiftet tilkaldevagt fra bolig.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe eller skrive til
Ledende overlæge Bent Raungaard tlf. 27201096 eller e-mail: b.raungaard@rn.dk
Cheflæge Ljubica Vukelic Andersen tlf. 30382510 eller e-mail: ljubica.andersen@rn.dk
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Ljubica Vukelic Andersen
Titel: Cheflæge
E-mail: ljubica.andersen@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




