Vil du være med til at få patientforløbene i Psykiatrien til at hænge sammen

 

 

 

Vi søger en engageret lægesekretær/SAK, som brænder for koordinering, kvalitet og gode patientforløb – og som har lyst til at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab i Almenpsykiatrien i Aalborg.

Der er tale om 1 fast stilling på 37 timer til besættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale. Der må påregnes 2 weekend/helligdagsvagter årligt.

Har du blik for både mennesker og struktur og trives du i en hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og tæt sammen med forskellige fagligheder? Så er det dig, vi leder efter

 

Om os:

Du bliver en del af Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg, som består af både sengeafsnit, Psykiatrisk Skadestue med Modtagelse og en omfattende ambulant funktion.

Du vil få din daglige gang i Ambulatorium for Affektive Lidelser – Team Depression på Mølleparkvej, hvor du bliver en vigtig del af teamet omkring patienterne.  I løbet af 2027 vil du dog skulle flytte med ambulatoriet til et nyt Ambulatoriehus på Brandevej i Aalborg Øst.

Som lægesekretær/SAK er du med til at få dagen til at fungere – og du får en central rolle i koordineringen af patientforløb samtidig med, at du skal have lyst til at tage imod de ambulante patienter, da vi også har en receptionsfunktion i ambulatoriet.

 

Om jobbet:

  • Koordinering af patientforløb
  • Kvalitetssikring og registrering
  • Skrivning af journalnotater i et mindre omfang, da vi har implementeret talegenkendelse
  • Booking og indkaldelse af patienter
  • Telefonisk kontakt til patienter og samarbejdspartnere
  • Modtagelse af ambulante patienter
  • Administrative opgaver, der understøtter det kliniske arbejde
  • Bestille rutine blodprøver og EKG
  • Tæt samarbejde med læger, sygeplejersker, psykologer, sekretærer og øvrige faggrupper.

 

Kort sagt: Du er med til at skabe overblik, sammenhæng og kvalitet – både for patienterne og for dine kolleger.

 

Du bliver en del af noget større

Hos os bliver du en del af en lægesekretærgruppe på 40 engagerede kolleger, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har fokus på både faglighed og arbejdsglæde.

Vi tror på, at vi bliver bedre, når vi bruger hinandens forskellige kompetencer.

Om dig:

  • Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
  • Har kendskab til NordEPJ
  • Trives med både selvstændige opgaver og tæt teamsamarbejde
  • Har gode tekniske kompetencer, du er god til at sætte i system og tænke fremad
  • Er nysgerrig, engageret og har lyst til at udvikle dig
  • Kan arbejde struktureret og bevare overblikket – også når der er mange bolde i luften
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø og et stærkt fællesskab

 

Vi tilbyder

Et velfungerende tværfagligt miljø, hvor forskellige kompetencer værdsættes

En arbejdsplads med fokus på faglighed, udvikling og arbejdsglæde

Mulighed for faglig og personlig udvikling

Et stærkt kollegialt fællesskab

Introduktion, oplæring og mentorordning

Kolleger der tager deres faglighed alvorligt, og gerne vil have det godt sammen

 

Vil du vide mere?

Hvis du kan se dig selv i denne stilling, hører vi meget gerne fra dig.

Du er velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Mette Østergaard Weinreich på mail: mow@rn.dk, eller tlf. 2381 8358, hvis du er nysgerrig på at høre mere om stillingen.

Det praktiske

  • Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for Sundhedsadministrativt personale indgået med HK
  • Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. Mulighed for justering af arbejdstid vil kunne drøftes
  • Uddannelse af studerende og elever er en af Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborgs kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til.
  • I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.
  • Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 44

Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                               

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Mølleparkvej 10
Afdeling
Lægesekretærer i Psykiatrien, Syd
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
6f17cd6fc11f4960bb1b0f0492156fd2
Søg job

Kontakt

Navn: Mette Østergaard Weinreich
Titel: Sundhedsadministrativ leder
Telefon: 97644735
E-mail: mow@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.