2 lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer til Neurologisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital
Er du vores nye kollega i Neurologisk Ambulatorium?
Vi har to ledige fuldtidsstillinger som lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator – måske er den ene din?
Har du lyst til at blive en del af en stor neurologisk afdeling, hvor faglighed, samarbejde og patientkontakt går hånd i hånd? Så har du nu muligheden for at blive en del af vores hold.
Vi søger to lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer til fuldtidsstillinger med tiltrædelse 1. december 2026.
Et stort speciale med mange muligheder
I Neurologisk sekretariat er vi 22 lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer, én kontormedhjælper og én sundhedsadministrativ chef.
Neurologisk Afdeling består af to sengeafsnit, et dagafsnit, flere subspecialer, et demensafsnit og en betydelig forskningsaktivitet. Det betyder, at du bliver en del af en stor og alsidig afdeling med gode muligheder for både faglige opgaver, specialfunktioner og videreuddannelse.
Vi arbejder primært i dagtid og har én ugentlig vagt til kl. 17.00. Der er ingen aften- eller weekendvagter.
Du kan blive en del af ét af vores to spændende subspecialeteams:
Epilepsi
I epilepsiteamet kommer du til at arbejde tæt sammen med en sundhedsadministrativ kollega, som du også deler kontor med. Sammen varetager I de sundhedsadministrative opgaver omkring vores epilepsiambulatorium.
Du bliver samtidig en vigtig del af det tværfaglige samarbejde med læger og sygeplejersker tilknyttet subspecialet.
Én eftermiddag om ugen er du en del af vores reception i Ambulatoriehuset M2, hvor du tager imod og hjælper vores patienter. Denne vagt er til kl. 17.00.
Dystoni, spasticitet og IV-klinik
Her bliver du en del af et team med to sundhedsadministrative kolleger, som du deler kontor med i Ambulatoriehuset M2.
Sammen varetager I de sundhedsadministrative opgaver omkring vores subspecialer for dystoni, spasticitet og IV-klinik.
Pasning af receptionen i dagtiden er også en del af teamets opgaver. Én eftermiddag om ugen sidder du i receptionen i Ambulatoriehuset M2 og tager imod vores patienter frem til kl. 17.00.
Dine opgaver
Uanset hvilket team du bliver en del af, vil dine opgaver blandt andet være:
- Visitation og indkaldelse af nyhenviste patienter
- Planlægning af patientforløb
- Udrulning af vagtplan med efterfølgende booking af patienter
- Telefonpasning
- Modtagelse af ambulante patienter og bestilling af returkørsel
- Håndtering af post, forespørgsler, opgavelister og korrespondancer
- Registrering til LPR samt håndtering af forskellige registrerings- og fejllister
- Reception og patientkontakt
Du får en hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og tæt sammen med dine kolleger og de øvrige faggrupper i afdelingen.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- Har en godkendt uddannelse som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator – dette er et ufravigeligt krav
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret
- Har lyst til at være med til at udvikle og optimere arbejdsgange
- Trives i en hverdag, hvor ikke to dage nødvendigvis er ens
- Kan bevare overblikket, selv når telefonen ringer, patienterne står i receptionen, og opgaverne kommer fra flere sider
- Er omhyggelig, empatisk og kvalitetsorienteret
- Sætter en ære i at levere høj faglighed og god service – både over for patienter og kolleger
- Har lyst til at være en aktiv del af et stærkt kollegialt fællesskab
Det er vigtigt for os at understrege, at begge er udadvendte og patientnære stillinger - og stillingerne forudsætter derfor, at du trives med en høj grad af patientkontakt, synlighed, forstyrrelser samt tilgængelighed.
Skal du med på holdet?
Hvis du kan se dig selv i en hverdag med faglighed, patientkontakt, tværfagligt samarbejde og gode kolleger, så glæder vi os til at høre fra dig.
Har du spørgsmål eller lyst til at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte: sundhedsadministrativ chef, Lone Clausen på tlf.: 4160 3813 eller skrive en mail til: lonec@rn.dk
Ansøgningsfrist er d. 13. oktober 2026
Samtaler forventes afholdt d. 19. oktober 2026
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for Sundhedsadministrativt personale indgået med HK
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Lone Nedergaard Clausen
Titel: Sundhedsadministrativ chef
E-mail: lonec@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




