Afdeling for Blodsygdomme søger sygeplejersker

Vi kan tilbyde ansættelse enten i tværgående stilling mellem ambulatorium og sengeafsnit, eller udelukkende i vores sengeafsnit.

Vil du være en del af en højt specialiseret afdeling, hvor vi som noget nyt har implementeret CAR-T behandling?
Vil du arbejde i 8 timers vagt hver 4. weekend, med mulighed for weekendvagt hver 6. weekend i 12 timers vagt efter endt oplæring?

Hos os kan du udvikle dig inden for både den basale sygepleje, den højt specialiserede hæmatologiske sygepleje og den pallierende sygepleje.
Vi er dygtige til, og værdsætter, det tværfaglige samarbejde, og bidrager alle til det gode patientforløb. Vi er dygtige til at kommunikere, både med hinanden og med vores patienter og pårørende.

Som sygeplejerske hos os bliver du en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi sætter barren højt for den sygeplejefaglige behandling og udviklingen af denne.
Vi har et godt arbejdsmiljø med plads til alle, og vi prioriterer udvikling og trivsel af både den enkelte og fællesskabet, og vi glæder os til tage imod nye kollegaer.

Gør en forskel hos os
Dit primære ansættelsessted vil være enten Sengeafsnit for Blodsygdomme, eller Ambulatorium for Blodsygdomme, og for at understøtte sammenhængende patientforløb arbejder vi aktivt med tværgående ansættelser på tværs af afsnittene.
Fordelingen tager udgangspunkt i afdelingens behov og ansøgeres ønsker og kvalifikationer. Rigtig mange sygeplejersker er allerede ansat i tværgående funktioner i afdelingen. Dette understøtter vores patientforløb, da mange af vores patienter veksler mellem at være ambulante og indlagte.

Du bliver en del af et hold af engagerede sygeplejersker, hvor nogle er nyuddannede og andre har mange års erfaring.
Vi har, i forhold til de store diagnosegrupper, etableret tværfaglige diagnoserelaterede teams, som sikrer, at vi er på forkant med udviklingen inden for behandling og pleje til patienterne, og at vi kan yde en høj specialiseret sygepleje.
Vi har et stort udviklingsfokus på (videre)udvikling af patientforløb, palliation, kvalitet, arbejdsgange og arbejdsmiljø.

Som sygeplejerske hos os vil du opleve kolleger, der er meget engagerede og som har et højt fagligt niveau.
Afdelingens ledelse er lydhøre og vægter den gode trivsel. Vi vægter desuden plads til humor og socialt samvær, som vi mener har stor betydning ind i en sommetider travl hverdag.
Vi er optaget af at skabe en god trivsel med udgangspunkt i medansvar, medindflydelse og fællesskab.
Afdelingen har tilknyttet UUU-sygeplejersker med ansvar for uddannelse, undervisning og udvikling, 2 kliniske afsnitskoordinatorer, kliniske vejledere og en praktikvejleder.
Vi uddanner SOSA elever og sygeplejestuderende på 1., 2. og 6. semester.

Om dig
Vi leder både efter dig, der er nyuddannet, og dig, der har klinisk erfaring med i rygsækken.
Du har interesse for observation og pleje af den alvorligt syge patient, og/eller for korttids sygeplejen til den ambulante patient.
Du er åben og positiv, og er dygtig til at kommunikere, både med patienter og med dine kollegaer.
Du har gode samarbejdsevner, er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt - også når situationen kræver handling her-og-nu.
Herudover ønsker vi os kollegaer, der:

  • Ønsker at dygtiggøre sig indenfor hæmatologien
  • Prioriterer og bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • Har lyst til personlig udvikling, og som bidrager til udviklingen af den kliniske sygepleje
  • Deltager aktivt og positivt i forandringsprocesser og bidrager til, at vi kommer i mål

Vi tilbyder dig…
En spændende og uforudsigelig hverdag, som er baseret på høj faglighed og et supergodt kollegialt samarbejde.
Du får mange erfarne og engagerede kollegaer, der gerne deler ud og videndeler, og som har en høj sygeplejefaglig viden.
Vi har et godt arbejdsmiljø, og en ledelse, der giver plads til medindflydelse og medinddragelse, baseret på tillid og gensidig dialog.
Vi tager godt imod dig, når du kommer, og de første måneder
bliver du tilknyttet 1-2 kliniske makkere, ligesom der altid vil være en erfaren kollega, du kan sparre med.
I starten afholder vi jævnligt opstartssamtaler, og som nyuddannet/eller ny på hospitalet kan du også deltage i kursusforløbet Godt Fra Start.

Du kan læse mere om at være sygeplejerske i Region Nordjylland og Godt fra Start her

Om os
Afdeling for Blodsygdomme har højt specialiseret landsdelsfunktion inden for blodsygdomme, og modtager derfor patienter fra hele Region Nordjylland.
Sengeafsnittet er normeret til 29 senge. Vi modtager patienter til behandling af blodsygdomme samt pleje og behandling af bivirkninger, som opstår i forbindelse med sygdom og behandling.
Sygdommene er primært leukæmi, lymfekræft, myelomatose og anæmi, hvor behandlingen primært er medicinsk kræftbehandling.
Specialet består af et sengeafsnit, et ambulatorium og en forskningsenhed, herunder en klinisk forskningsenhed der varetager protokollerede behandlinger.

Du kan læse mere om os her

Vil du vide mere?
Så kan du kontakte chefsygeplejerske June Korup, Ambulatorium for Blodsygdomme på tlf: 97663865, eller chefsygeplejerske Christina Andersen, Sengeafsnit for Blodsygdomme på mobil 20694615.
Vi har altid kaffe klar og giver gerne en rundtur i afdelingen.

Praktisk
Vi afholder samtaler løbende, med ansættelse pr. 01.12.2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.
Arbejdstid: Stillingerne er på fuld tid med mulighed for deltidsansættelse efter endt oplæring  
Arbejdstiden vil indtil videre være dag-, aften og nat, eller evt. kun 2 skiftet vagt med en daglig arbejdstid på 8 timer. Du har weekendvagt hver 4. weekend, eller 3 weekender over en 12 ugers periode.
Der vil være mulighed for 12 timers vagter efter oplæring. Arbej
dstidens placering kan ændres med 4 ugers varsel jævnfør det overenskomstmæssige varsel for ændring af vagtplaner.

Bemærk: Hvis du ansættes i tværgående funktion, vil du få tjenestested både på Sydmatriklen, Hobrovej 18-22, 9000 Aalborg, og i Hospitalsbyen på adressen Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Ambulatorium for Blodsygdomme
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
67e5805cbd8e4bec9c198bdbf6b2a355
Søg job

Kontakt

Navn: Christina Andersen
Titel: Chefsygeplejerske
Telefon: 97663866
E-mail: chan@rn.dk

Navn: June Chalotte Korup
Titel: Chefsygeplejerske
Telefon: 97663865
E-mail: jck@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.