Social- og sundhedsassistent til N3 – bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab
Har du lyst til en hverdag, hvor faglighed, nærvær og gode relationer gør en forskel? Så er det måske dig, vi søger til N3, Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord, Brønderslev.
Et afsnit med noget særligt at byde på
N3 er et åbent affektivt psykiatrisk sengeafsnit i Brønderslev med 17 sengepladser. Vi arbejder med pleje og behandling af patienter med affektive lidelser og med at skabe trygge, sammenhængende patientforløb. Ud over sengeafsnittet har vi ECT-behandling og et mobilteam, som følger patienter i eget hjem efter udskrivelsen. Kombinationen giver vores afsnit en særlig faglig bredde.
Det tilbyder vi dig
- Et meningsfuldt og varieret arbejde, hvor relationen til patienten er central.
- Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for psykiatrisk pleje og behandling.
- Engagerede kolleger og et tæt tværfagligt samarbejde.
- Mulighed for at bidrage med idéer til udvikling af patientforløb og arbejdsgange.
- En arbejdsplads med fokus på tryghed, trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Vi søger dig, der
- Er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Har interesse for psykiatrien; erfaring er en fordel, men ikke et krav.
- Kan skabe tillidsfulde relationer til patienter og pårørende.
- Arbejder selvstændigt, tager ansvar og bidrager til fællesskabet.
- Møder andre med respekt, omsorg og en anerkendende tilgang.
En tryg start med mentor
Vi ved, hvor vigtigt det er at komme godt fra start. Derfor tilbyder vi et tilrettelagt introduktionsforløb, hvor du får tilknyttet en mentor, som støtter og guider dig i din første tid. Du får mulighed for at lære patientgruppen, kollegerne og arbejdsgangene at kende i trygge rammer.
Et fællesskab i udvikling
På N3 tror vi på, at et godt arbejdsmiljø skabes sammen. Vi lægger vægt på ordentlighed, åben dialog og respekt for hinandens kompetencer. Vi ønsker kolleger, der har lyst til at bidrage til både faglig udvikling og det gode kollegiale fællesskab.
Ansættelse og arbejdstid
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men vi er åbne for at drøfte et andet timetal. Vi søger en kollega til DAG/NAT.
Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: 25. november 2026.
Ansættelsessamtaler: Løbende.
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA.
Forventet tiltrædelse: Hurtigst muligt eller senest 1. februar 2027.
Vi indhenter referencer på den kandidat, vi ønsker at ansætte. Straffeattest og børneattest indhentes, hvis stillingen kræver det.
I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.
Vi glæder os til at høre fra dig og fortælle mere om N3.
Kontaktperson
Ledende oversygeplejerske Lene Houkjær Nørgaard
Mail: ll.houkjaer@rn.dk
Mobil: 2032 4418
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Lene Houkjær Nørgaard
E-mail: l.houkjaer@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




