Vil du gøre en reel forskel for nogle af de mest sårbare ældre patienter?
Bliv en del af N4D – hvor faglighed, fællesskab og mening går hånd-i-hånd
Er du SSA og vil du gøre en reel forskel for nogle af de mest sårbare ældre patienter?
På N4D tilbyder vi ikke bare et job – vi tilbyder en hverdag, hvor du gør en mærkbar forskel. Vi arbejder med ældre patienter med komplekse psykiatriske og somatiske problemstillinger, hvor målet er at skabe ro, værdighed og livskvalitet.
N4D er et lukket ældrepsykiatrisk sengeafsnit med en helt særlig niche. Vi kombinerer det bedste fra psykiatrien og somatikken i én specialiseret og meningsfuld praksis, hvor vi støtter både patienter med demens/adfærdsforstyrrelser og deres pårørende.
Din hverdag hos os
Som social- og sundhedsassistent bliver du en uundværlig del af et specialiseret miljø. Din hverdag vil være præget af:
- Helhedsorienteret pleje: Du arbejder med både krop og psyke og sikrer patienternes daglige trivsel.
- Observation og reaktion: Du er ”øjnene og ørerne” på afsnittet og handler på både somatiske og psykiatriske tegn.
- Forebyggelse og deeskalering: Du arbejder målrettet med at skabe tryghed og forebygge urolige situationer og tvang.
- Nærvær og samarbejde: Du inddrager patienter og pårørende og arbejder tæt sammen med sygeplejersker, læger, terapeuter og socialrådgivere.
Du får en hverdag med høj faglighed, variation og masser af muligheder for at udfordre ”plejer”.
Det, der gør jobbet helt særligt
- Unik niche: Kombinationen af psykiatri og somatik i ét speciale.
- Stærkt sammenhold: En specialiseret enhed med et stærkt personligt og fagligt fællesskab.
- Relationelt arbejde: Mulighed for at opbygge tætte relationer og følge patienterne tæt.
- Faglig tryghed: En hverdag hvor du bliver udfordret – men aldrig står alene.
Derfor vælger vores kollegaer N4D
- Høj psykologisk tryghed: Et trygt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed og masser af humor.
- Fokus på trivsel: Vi løfter i flok, og ledelsen prioriterer vores trivsel højt.
- Tryg opstart: Vi tilbyder et grundigt introduktionsprogram (de første 4 uger indgår du ikke i normeringen) samt en mentorordning.
- Kompetenceudvikling: Du tilmeldes Regionens kurser i psykiatrisk kontekst og konflikthåndtering.
Om dig
Vi søger en kollega, der vil bruge sin faglighed dér, hvor den virkelig gør en forskel. Vi forestiller os, at du:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent og har erfaring fra psykiatri og/eller ældreområdet – eller en stor lyst til at lære det.
- Trives i en kompleks hverdag og kan bevare overblikket, hvis situationen tilspidser.
- Er nysgerrig, reflekterende og løsningsorienteret.
- Vægter det gode samarbejde og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
- Er stabil, fleksibel og ønsker at arbejde ud fra regionens ITOP-værdier.
Om afdelingen
Ældrepsykiatrien består af to søjler: N4A (åbent afsnit) og N4D (lukket, intensivt afsnit). Begge har regionsdækkende funktion og akutfunktion. N4D er et specialiseret afsnit, hvor vi arbejder tæt sammen med vores søsterenhed og det øvrige tværfaglige team. Vi er desuden uddannelsessted for SSA-elever og sygeplejerskestuderende.
Det praktiske
- Stilling: 1 social- og sundhedsassistent.
- Ansættelse: Fuldtid (37 t/uge), dog mulighed for anden ansættelsesbrøk.
- Vagtlag: Primært nattevagter.
- Arbejdssted: Base på N4D med tværgående arbejde mellem de to sengeafsnit.
- Løn: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA
Vigtige datoer:
- Ansøgningsfrist: 22. september 2026
- Samtaler: Vi læser ansøgninger og inviterer til samtaler løbende. Der vil først ske ansættelse efter udløbet af ansøgningsfristen, og alle, der har søgt rettidigt, vil komme i betragtning.
- Ansættelse: 1. november 2026 (eller tidligere efter aftale)
Spørgsmål til stillingen?
Du er velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Schanne Vad Elgaard på mail: SVE@rn.dk eller tlf. 40 25 45 70.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




