Specialpsykolog eller erfaren psykolog til Ambulatorium for Psykoser

Ambulatorium for Psykoser, Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg søger specialpsykolog eller erfaren psykolog

I Ambulatorium for Psykoser arbejder vi med afsæt i F-ACT (Flexible Assertive Community Treatment). Det er en model for fleksibel og koordineret ambulant indsats til mennesker med svære psykiske lidelser. Vi har bl.a. fokus på recovery og fleksibilitet tilpasset patientens aktuelle behov og behandling i patientens nærmiljø. Vi søger en engageret specialpsykolog eller erfaren psykolog til at indgå i vores dygtige team, som vil medvirke til den fortsatte udvikling og implementering af F-ACT-modellen hos os, herunder udredningsfunktion og behandling.

Om jobbet
Du vil få et spændende arbejdsfelt med en dedikeret personalegruppe og med rammerne til at skabe gode behandlingsforløb. Dine arbejdsopgaver vil primært være psykopatologisk og psykologisk udredning og psykoterapi. Din konkrete funktion vil vi aftale specifikt med dig med udgangspunkt i dine erfaringer, individuelle ønsker og interesseområder.

Kliniske arbejdsopgaver er bl.a.:

  • Forsamtaler, herunder psykopatologisk diagnostisk udredning og visitation
  • Kliniske psykopatologiske undersøgelses-, behandlings- og forløbsplaner
  • Psykoterapeutisk behandling
  • Psykologiske undersøgelser, bl.a. kognition og social kognition.
  • Konferenceledelse
  • Supervisions- og vejledningsopgaver monofagligt og tværfagligt

Der er udover det direkte og selvstændige kliniske udrednings- og behandlingsarbejde mulighed for at:

  • Indgå i udviklingen af udrednings- og behandlingstilbud i Psykoseområdet og bidrage med din viden og kompetencer bredt i organisationen i forbindelse med undervisning og udvikling
  • Tilrettelægge og indgå i undervisning i forhold til egen faggruppe, øvrigt personale og studerende mv.

Om dig
Vi forventer, at du:

  • Er specialpsykolog i psykiatri eller erfaren psykolog
  • Har bred klinisk psykiatrifaglig erfaring og kendskab til målgrupperne
  • Har god faglig såvel som personlig gennemslagskraft og mod på at gå nye veje
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i tværfagligt behandlerteam
  • Er kreativ og fleksibel, men samtidig struktureret i arbejdet
  • Vi lægger vægt på egenskaber som åbenhed, samarbejdsevne, engagement og lyst

Vi tilbyder:

  • Et ansvarsfuldt, afvekslende og udviklende job
  • Et tæt tværfagligt og dynamisk samarbejde, miljø i funktionen
  • Inspirerende, engagerede og dygtige kolleger
  • Tilknytning til den samlede psykologgruppe i Psykiatrien med mulighed for at være med til at videreudvikle det psykologfaglige indhold
  • Faglig udvikling
  • Supervision efter behov
  • Mentorordning
  • En arbejdsplads med opmærksomhed på psykisk arbejdsmiljø og engagement.

Om os
Ambulatorium for Psykoser er placeret på Brandevej 5 i Aalborg Øst. Ambulatoriet samarbejder med de to åbne sengeafsnit inden for psykoseområdet samt de to intensive sengeafsnit og Psykiatrisk Skadestue og Modtagelse i Akutsøjlen, som alle er beliggende i den nye Hospitalsby. Øvrige ambulatorier i afdelingen befinder sig i øjeblikket på Mølleparkvej, men er planlagt udflyttet til Brandevej 5. Her vil de blive samlet med Ambulatorium for Psykoser og OPUS i det eksisterende ambulatoriehus.

Målgruppen er voksne med skizofreni eller anden psykosesygdom med behov for ambulant behandling og tværsektoriel opfølgning. Nogle af vores patienter kommer til os fra egen læge eller privatpraktiserende psykiater, men en del indleder et ambulant behandlingsforløb i forlængelse af en forudgående indlæggelse.

Dine kolleger er fordelt i 4 geografisk opdelte teams, hvor der er en tværfagligt sammensat personalegruppe bestående af læger, psykologer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, peer-medarbejdere, socialrådgivere og lægesekretærer. Der er desuden samarbejde med fysioterapeut, ergoterapeut og musikterapeut, og vi har ofte studerende i forløb.


Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg er en del af Aalborg Universitetshospital. Afdelingen er i løbende udvikling med fokus på faglig specialisering og mere ambulant behandling. Vores vision er at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen til gavn for patienter, brugere og pårørende. Afdelingen omfatter både åbne og intensive sengeafsnit, en psykiatrisk skadestue med modtagelse samt en omfattende ambulant funktion. Se mere her.

Det faglige miljø
Faglig kvalitet og kompetenceudvikling prioriteres højt hos os. Vi arbejder med kognitive og psykodynamiske metoder og har fokus på empowerment og recovery. En af styrkerne i ambulatoriet er det tætte daglige tværfaglige samarbejde og kontinuerlige drøftelser af, hvordan man omsætter teori til relevant praksis. Vi har desuden spændende forskningsprojekter som en del af vores daglige arbejde.

Vil du vide mere?
Har ovenstående vakt din interesse, eller ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte ambulatorieleder Tahmeenah Rahi, Mobil: 30318471 eller E-mail: 
t.rahi@rn.dk.

Funktionsbeskrivelse samt Model for F-ACT i region Nordjylland kan rekvireres ved kontakt til Ledelsessekretariatet, Almenpsykiatrisk Afdeling, Syd på e-mail: sydafdledelse@rn.dk

Du kan læse mere om Psykiatrien og Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg her Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg.


Det praktiske

  • Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået med de relevante AC-organisationer.
  • Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. Mulighed for justering af arbejdstid vil kunne drøftes
  • Uddannelse af studerende og elever er en af Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborgs kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til.
  • I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.

Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.

Ansættelse 1. december 2026. eller efter aftale.

Ansøgningsfrist 20. september 2026.

Samtaler forventes afholdt 25. september 2026.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Brandevej 5, Aalborg Øst
Afdeling
Ambulatorium for Psykoser
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
602940f87e0f4f62b381691dea99ca00
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.