Introduktionslæger til Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg

Introduktionsstilling ved Aalborg Universitetshospital, Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg, er ledig til besættelse 1. januar 2027 eller efter aftale.

Har du lyst til at blive en del af en af landets største psykiatriske afdelinger, hvor vi har stort fokus på uddannelse, høj faglighed, tværfagligt samarbejde og godt kollegialt sammenhold? Så er Almen psykiatrisk afdeling, Aalborg lige noget for dig!

I Almenpsykiatrisk afdeling, Aalborg vil du møde en bred palette af patienter med forskellige psykiatriske diagnoser. Et I-forløb hos os vil blive skræddersyet til dine interesser, hvad end du ønsker at fokusere på ny læring, forskning eller dygtiggørelse inden for et bestemt felt.

Hvis du er interesseret i psykiatri, og har et ønske om hoveduddannelse i psykiatri eller blot vil lære mere om vores speciale, så er en introduktionsstilling hos os en enestående mulighed.

Om jobbet

Ved en introstilling hos os får du et bredspektret psykiatrisk indblik i både psykopatologi og behandling af psykiatriske lidelser samtidig med, at du dygtiggør dig til en hoveduddannelsesstilling inden for psykiatrien. Du vil både berøre psykose, affektive lidelser og akutte psykiatriske problemstillinger under en I-stilling hos os.

Du vil blive en del af en stor afdeling, hvor du vil blive tilknyttet 2-3 sengeafsnittet i forløbet, hvor der er daglig supervision og ugentlig videreuddannelse.

Stillingen er vagtbærende og som udgangspunkt fuld tid, men der er mulighed for at drøfte en 30-timers arbejdsuge.

I dagligdagen er uddannelse af studerende og elever en af vores væsentligste opgaver, som alle bidrager til.

Om dig

Vi lægger vægt på faglige kvalifikationer og gode kommunikations- og samarbejdsevner. Af dig forventer vi, at du gerne vil lære, er omstillingsparat og har interesse inden for det psykiatriske speciale. Vi ser positivt på forskningsinteresse og eventuel erfaring.

Vi tilbyder

Et struktureret forløb hvor du berører forskellige psykopatologiske områder og bliver en del af et fast behandlerteam med både yngre og ældre kollegaer.  Der er fokus på daglig supervision, klinisk sparring og ugentlig undervisning. Der er initiativer såsom COOP- og Balintgruppe ift. klinisk sparring og trivsel. Der er mulighed for at komme på kursus i hhv. psykopatologi, psykofarmakologi og psykoterapi.

Om os

Fagligt dækker Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg over alle de almenpsykiatriske fagområder.

Vi er organiseret med to lukkede intensive og fire åbne sengeafsnit, en psykiatrisk skadestue/modtagelse og en række ambulatorier. Afdelingerne er organiseret i to åbne affektive sengeafsnit + tilhørende ambulatorier, to åbne psykoseafdelinger + tilhørende ambulatorier og to lukkede intensive/akutte afdelinger.

Udover dette har vi et tæt samarbejde med sengeafsnit for retspsykiatri + tilhørende ambulatorier. I vagttid dækker vi børne- og ungdomspsykiatriske sengeafsnit.

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge, Evelina Jurgelevic på tlf. 9764 4724 eller på mail evs@rn.dk eller H-læge Tue Sørensen på mail tue.s@rn.dk.

Vi vil opfordre dig til at være opmærksom på nye regler vedrørende introduktionsstillinger i samme speciale. Du kan læse om reglerne her Regler for introduktionsstillinger i samme speciale - Videreuddannelsesregion Nord.

Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.

I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.

Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag.

Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: mandag den 23. november 2026

Samtaler forventes afholdt: fredag den 27. november eller efter aftale

Ledige stillinger: 2

Stillingen er organiseret ved Aalborg Universitetshospital – Psykiatrien, Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg (Klassificeringsnumre: 8026-08-50-I-2, 8026-08-50-I-3).

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen
Afdeling
Almenpsykiatri Aalborg: Læger, Intensiv
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Tidsbegrænset
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
5dee7d5ca3404ded9313c41021b1ca59
Søg job

Kontakt

Navn: Evelina Jurgelevic
Titel: Ledende overlæge og UAO
Telefon: 9764 4724
E-mail: evs@rn.dk

Navn: Tue Sørensen
Titel: H-læge og TR
E-mail: tue.s@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.