Vi søger en sygeplejerske pr. 1 januar 2027 til Ambulatorium for Spiseforstyrrelser, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital

Vi søger ny kollega til en spændende og meningsfuld stilling som sygeplejerske i vores voksen team - hos os kommer du helt tæt på patienterne og bliver en vigtig del af vores ambulatorium. TØV IKKE med at kontakte os – vi glæder os til at høre fra dig!

I Ambulatorium for Spiseforstyrrelser tilbyder vi udredning og behandling til børn fra 12 år samt voksne med spiseforstyrrelser af moderat til svær grad. Mange af vores patienter har komplekse og sammensatte problemstillinger, som fordrer et højt fagligt niveau i både udredning og behandling samt i samarbejdet med primærsektoren.

Om stillingen i Ambulatorium for spiseforstyrrelse

  • Du kommer til at indgå i et tværfagligt behandlerteam bestående af psykologer, læger, sygeplejersker, socialrådgivere, diætister, sekretærer og fysioterapeut. Ligeledes vil du indgå i tæt samarbejder med familie/pårørende, eksterne netværk og samarbejdspartnere i øvrigt
  • Du vil både individuelt og i forskellige grupper, komme til at behandle patienter med anoreksi, bulimi og BED
  • Ambulatoriet tilbyder flere forskellige typer af tværfaglig behandling som forgår både individuelt samt i grupper, vi tilbyder også vores patienter psykoedukation
  • Vi samarbejder tæt med Sengeafsnittet for Spiseforstyrrelser, som er en del af vores behandlingstilbud. Sengeafsnittet har plads til otte patienter og varetager behandling af både børn og voksne med spiseforstyrrelser.
  • Vi vil naturligvis give dig en introduktion og oplæring i ambulatoriearbejdet, hvor du får god mulighed for faglig vejledning og kompetenceudvikling.

Om dig

  • Du er uddannet sygeplejerske
  • Du kan med fordel have erfaring med behandling af spiseforstyrrelser eller inden for psykiatri
  • Faglige engagement, lyst og interesse i arbejdet med patienter med spiseforstyrrelser
  • Du evner at kommunikere klart og tydeligt såvel skriftligt som mundtligt 
  • Du har erfaring, lyst og evne til at arbejde selvstændigt og struktureret med tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver
  • Vi søger en kollega, der er fleksibel, og som byder ind, når der er behov for hjælp på tværs af gruppen. Det er vigtigt, at tværfagligt samarbejde er en naturlig del af din tilgang til opgaverne, og at du samtidig har det godt med at arbejde selvstændigt, alt imens du udviser loyalitet overfor fælles beslutninger og fælles faglige retninger

Vi tilbyder

  • Et ansvarsfuldt, afvekslende og udviklende job
  • Tæt tværfagligt samarbejde og faglig sparring
  • Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed og engagerede kollegaer
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Meningsfulde patientforløb og tæt kontakt med både patienter og pårørende
  • Gode kolleger og et godt arbejdsklima

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling generelt

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling er en del af Aalborg Universitetshospital og er regionsdækkende. Vi har tre ambulatorier, et tværfagligt udgående team, to sengeafsnit og en dagafdeling.
Børne- og Ungdomspsykiatriens ledelsesorganisering består af en afdelingsledelse med cheflæge, chefsygeplejerske og chefpsykolog. Ambulatorierne har duoledelser med ambulatorieledere og ledende overlæger, mens sengeafsnittene ledes af ledende oversygeplejerske og ledende overlæge. 
Arbejdet bygger på Region Nordjyllands overordnerede værdier: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme (ITOP). Vores fokus er på faglighed, det gode patientforløb, øget patientinddragelse og et tæt samarbejde med primærsektoren. Uddannelse af studerende og elever er en af psykiatriens kerneopgaver, som alle bidrager til.

Har stillingen vakt din interesse, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Skulle du ønske yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte ambulatorieleder Marianne Bjørk på mail m.bjoerk@rn.dk eller telefon 25470669.  

Det praktiske

  • Ansættelse: 1. januar 2027
  • Ansøgningsfrist: 5. november 2026
  • Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 10. november 2026

Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på hjemmesiden www.psykiatri.rn.dk.

Vi indhenter referencer på den person vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.

Det er Region Nordjyllands politik, at alle stillinger opslås som fuldtidsstillinger.

Røgfri arbejdstid i Psykiatrien i Region Nordjylland. Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden – hverken inde eller ude.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på ”søg job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukket ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen
Afdeling
Ambulatorium for Spiseforstyrrelser
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
5bdc461db2d3456688143522f4805aa9
Søg job

Kontakt

Navn: Marianne Bjørk
Titel: Ambulatorieleder
Telefon: 25470669
E-mail: m.bjoerk@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.