Jordemødre til Fødeafsnittet - Aalborg Universitetshospital

Jordemødre søges til fødeafsnittet på Aalborg Universitetshospital

Bliv en del af et unikt fællesskab – Jordemødre søges til fødeafsnittet på Aalborg Universitetshospital

Drømmer du om at arbejde et sted, hvor faglighed, nærvær og udvikling går hånd i hånd? Hvor du hver dag er omgivet af engagerede kolleger, og hvor dine kompetencer bliver set, brugt og værdsat?
Så har du nu muligheden for at blive en del af vores fantastiske team på fødselsområdet på Aalborg Universitetshospital.
Vi søger både jordemødre til faste stillinger og barselsvikariater – med start 1. juli eller efter aftale.

Hvorfor vælge os?
På Aalborg Universitetshospital får du en arbejdsplads, hvor du ikke bare får et job – du bliver en del af et stærkt, varmt og fagligt inspirerende fællesskab.
Vi er Region Nordjyllands største fødested, og som højt specialiseret afdeling varetager vi årligt forløb for omkring 3.300 gravide, fødende og barslende kvinder og familier. Her får du lov til at bringe din faglighed i spil i et dynamisk miljø med varierede funktioner og plads til både fordybelse og udvikling.
Du får desuden:

  • En klinisk jordemodersupervisor i alle vagter som fast sparringspartner
  • En personlig tovholder under opstart
  • Makkerordning i hver vagt
  • Mulighed for faglige kurser, supervision og målrettet kompetenceudvikling
  • Teams og arbejdsfællesskaber der afholder gruppemøder med både fagligt og socialt indhold


Hos os bliver du en del af et stort, engageret fagfællesskab på ca. 150 dygtige kolleger – jordemødre, sygeplejersker, assistenter, læger og sekretærer – der alle brænder for at skabe trygge, sammenhængende og professionelle fødselsforløb.

Mulighederne hos os
Vi ved, at et langt arbejdsliv indeholder skiftende behov og interesser. Derfor har vi stort fokus på fleksibilitet og mulighed for at kombinere funktioner efter dine ønsker. Det betyder, at du kan ønske kombinationer mellem eksempelvis:

  • Fødegang og jordemoderkonsultation
  • Fødegang og fødemodtagelse
  • Fødegang og barsel

Langt de fleste af vores jordemødre arbejder i netop sådanne kombinationsstillinger – og det skaber både faglig variation, udvikling og trivsel.
Vi prioriterer uddannelse højt, og som jordemoder hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor læring og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Hvem er du?
Du er uddannet jordemoder og trives i et fagligt stærkt miljø, hvor teamwork, tryghed og professionalisme er i fokus.
Du elsker arbejdet på fødestuen – bliver høj af at danne nye relationer og fungerer godt både i obstetrisk komplicerede forløb og i ved de fødsler hvor det der fylder mest, bare er ”at være der”

Det vigtigste for os er, at du:

  • Har lyst til at blive en del af et engageret og omsorgsfuldt team
  • Bidrager til et positivt og udviklende arbejdsmiljø
  • Brænder for at skabe trygge, sammenhængende fødselsforløb


Vores værdier

Bygger på regionens I-TOP værdier, og vi har et stort fokus på at skabe gode sammenhængende patientforløb, og vi løser opgaverne med empati for kvinderne, familierne og deres pårørende.

Vi tilbyder dig

  • En arbejdsplads med høj faglighed, hjertevarme og humor
  • Et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor alle bidrager
  • Et kvalitetsniveau, hvor vi sikrer én jordemoder til én fødende
  • Et arbejdsmiljø, hvor psykisk og fysisk trivsel prioriteres højt
  • Supervision ved uddannede supervisorer i faste gruppeforløb
  • Et unikt samarbejde mellem AMR, TR og ledelse – baseret på åbenhed, respekt og tillid
  • En afdeling, hvor idéer får lov at spire, og hvor din stemme tæller

Og sidst, men absolut ikke mindst:
Verdens bedste kolleger og en arbejdsplads, hvor man har lyst til at komme – hver dag.

Ansøgning

Vi ønsker at gøre ansøgningsprocessen mere personlig og levende. Derfor beder vi dig om at vedlægge en kort videopræsentation sammen med dit CV.

Din ansøgning skal bestå af:

  • Et kort videoklip (maks. 1 minut), hvor du fortæller, hvorfor du søger stillingen, og hvad du kan bidrage med som jordemoder hos os
  • Et opdateret CV

I videoen er vi særligt interesserede i at høre om din motivation for at søge stillingen, dine faglige styrker og hvordan du ser dig selv bidrage til vores afdeling og det gode patientforløb.

Vi ser frem til at få et indtryk af dig – både fagligt og personligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.

 

Oplysninger
 
Vil du vide mere om jobbet?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os:

Arianne Brandborg Nørhave, vicechefjordemoder
Tlf.: 20 73 07 50
E-mail: a.noerhave@rn.dk

Luise Gråkjær Andersen, vicechefjordemoder

Tlf.: 51 22 63 48

E-mail:  luga@rn.dk

Proces
Ansøgning, CV samt andre relevante bilag sendes elektronisk.
 
Ansøgningsfrist: 21. september 2026
Ansættelsessamtale: Forventes snarest herefter
Tiltrædelse: 1. november 2026

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Aalborg Jordemodercenter
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
5b6c7a9971e74732bc202cf581c63ec0
Søg job

Kontakt

Navn: Arianne Brandborg Nørhave
Titel: Jordemoder
E-mail: a.noerhave@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.