Sygeplejerske til E4 – Nyremedicin og Reumatologi, Aalborg Universitetshospital

Det handler ikke om perfektion. Det handler om ambition.

Vi kommer ikke til at love dig den perfekte arbejdsplads.

For den findes ikke.

Vi kommer heller ikke til at love, at hverdagen aldrig bliver travl, eller at vi aldrig må prioritere mellem gode faglige intentioner.

Det er et vilkår i et moderne sundhedsvæsen.

Men vi lover dig noget andet.

Vi lover dig en arbejdsplads, hvor vi tager vores faglighed alvorligt.

Hvor vi bliver ved med at diskutere, hvordan vi kan gøre sygeplejen endnu bedre.

Hvor vi hjælper hinanden med de svære prioriteringer.

Og hvor vi tror på, at høj faglighed skabes sammen.

For ingen bliver en dygtig sygeplejerske alene.


Vi udvikler sygeplejersker

På E4 møder du patienter med komplekse nefrologiske og reumatologiske sygdomsforløb.

Det kræver klinisk dømmekraft.

Det kræver overblik.

Det kræver stærke relationer til patienter og pårørende.

Og det kræver kolleger, som tør dele deres viden.

Vi arbejder ud fra Fundamentals of Care, fordi vi tror på, at den gode sygepleje både handler om avanceret klinisk behandling og om at se mennesket bag sygdommen.

Vi arbejder målrettet med primærpleje, palliation, supervision og faglig udvikling, fordi vi tror på, at god sygepleje hele tiden kan udvikles.

Hos os er faglig udvikling ikke noget, der foregår ved siden af driften.

Den er en del af driften.


Måske er du ny. Måske er du erfaren.

Er du nyuddannet, får du et grundigt introduktionsforløb, ansvar i et tempo, hvor du kan følge med, og kolleger, som forventer, at du spørger, når du er i tvivl.

Vi forventer ikke, at du kan det hele.

Vi forventer, at du har lyst til at lære.

Er du erfaren, håber vi, at du har lyst til at bringe din faglighed, dine idéer og din nysgerrighed med ind i afdelingen.

Vi leder ikke efter nogen, der har set det hele.

Vi leder efter mennesker, der stadig har lyst til at udvikle sig – og som samtidig har lyst til at udvikle andre.

 

Hvorfor bliver vi?

Hvis du spørger nogle af os, hvorfor vi stadig arbejder på E4, vil svarene lyde nogenlunde sådan:

"Fordi jeg bliver fagligt udfordret hver eneste dag."

"Fordi der er plads til mine idéer."

"Fordi jeg har kolleger, jeg både kan grine og være alvorlig sammen med."

"Fordi vi hjælper hinanden, når arbejdet bliver svært."

"Fordi der også bliver taget hensyn til, at jeg har et liv uden for hospitalet."

"Fordi jeg kan fordybe mig i det, jeg brænder for."

"Fordi vi lægger vægt på sygeplejen."

"Fordi jeg gennem primærplejen får lov til at lære mine patienter rigtigt at kende."

"Fordi jeg begyndte som den, der stillede spørgsmålene – og en dag opdagede jeg, at jeg var blevet én af dem, de andre kom til."

 

Det tror vi på

Vi tror på høj faglighed.

Vi tror på ordentlighed.

Vi tror på humor.

Vi tror på respekt.

Vi tror på, at de bedste patientforløb bliver skabt, når forskellige fagligheder arbejder tæt sammen om én fælles opgave.

Derfor betyder det noget for os, at læger, sygeplejersker, SOSU-assistenter, sekretærer og studerende oplever sig som betydningsfulde bidragydere til den samme kerneopgave.

Vi kan noget forskelligt.

Det er netop derfor, vi lykkes sammen.

 

Vi håber, du kan genkende dig selv

Du er nysgerrig.

Du har ambitioner på patienternes vegne.

Du tager ansvar for din egen faglige udvikling.

Du ved, at de bedste løsninger sjældent bliver skabt alene.

Og du har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi stiller høje krav til hinanden – fordi vi tror på, at vi alle bliver dygtigere af det.

 

Praktisk

Vi tilbyder en fast stilling med skiftende vagter. Timetallet aftaler vi sammen. Vi håber, at du ønsker fuld tid eller tæt på. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

Vi er åbne for dine vagtønsker. Hos os arbejder man som udgangspunkt enten dag/aften eller dag/nat. Vi arbejder hver 3. weekend.

Har du spørgsmål – eller har du blot lyst til at opleve stemningen i afsnittet – så ring eller kig forbi. Du kan fange vores chefsygeplejerske Lisa på: 22289675 eller vores kliniske afsnitskoordinator Marie-Louise på: 20837581.

 

Vi viser gerne vores arbejdsplads frem.

For kultur kan mærkes.

Og den opleves bedst, når man står midt i den.

Vi har ansøgningsfrist 20/9, men holder løbende ansættelsessamtaler, så skynd dig at ringe eller sende din ansøgning. Vi glæder os til at møde dig- og høre, hvad du brænder for i sygeplejen.

 

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen
Afdeling
Nyremedicinsk Sengeafsnit
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
5a51deebef634776add749e779867a8c
Søg job

Kontakt

Navn: Lisa Nørgaard Lauritsen
Titel: Chefsygeplejerske
E-mail: lnl@rn.dk

Navn: Marie-Louise Müller
Titel: Sygeplejerske
E-mail: m.muller@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.