Vagtplanlægger og Afsnitssekretær søges til psykiatriske sengeafsnit N1 og N2 i Brønderslev
Vagtplanlægger og Afsnitssekretær søges til psykiatriske sengeafsnit N1 og N2 i Brønderslev
Brænder du for struktur, systematik og menneskelig kontakt? Har du flair for koordinering og sætter du en ære i at enderne mødes? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye vagtplanlægger og sekretær på N1 og N2.
Om stillingen:
Vi søger en dygtig og engageret vagtplanlægger og sekretær med opstart 1. november 2026 eller efter nærmere aftale. Stillingen har et særligt fokus på vagtplanlægning, men indeholder også at dække funktionen som afsnitssekretær i begge afsnit. Du vil i samarbejde med ledelsen på de to afsnit sikre en velfungerende vagtplan, der tager hensyn til både driften, de ansattes ønsker og trivsel.
Dine primære opgaver vil være:
- Vagtplanlægning: Udarbejde og vedligeholde vagtplaner i EG Optima, sikre overholdelse af gældende overenskomster, arbejdstids- og hviletidsregler samt ferielovgivning.
- Lønadministration: Indberette løn og relevante data til lønsystemet.
- Personaleadministration: Opgaverne kan eksempelvis bestå i at oprette nye medarbejdere i OneSystem samt varetagelse af kursustilmelding for medarbejdere.
- Administrative og praktiske opgaver: Varetage diverse kontor- og administrative opgaver, herunder vedligeholdelse af vores drev, service af kaffemaskinen, journalisering på N2 og udarbejdelse af referater fra møder.
Om afsnittene:
N1 er et lukket sengeafsnit med plads til 13 patienter med dobbeltdiagnoser og andre komplekse psykiatriske og sociale problemstillinger. N2 er et åbent sengeafsnit med plads til 20 patienter, hvoraf 1 af sengene vil være brugerstyrede senge. Begge afsnit har primært patienter med psykotiske symptomer, men også andre patientgrupper kan indlægges ved behov, f.eks. patienter med ledsagende misbrug og udviklingsforstyrrelser.
Vi forestiller os, at du:
- Er systematisk og struktureret og har blik for detaljen.
- Har erfaring med vagtplanlægning eller er motiveret for at lære det.
- Er en stærk IT-bruger og kan hurtigt sætte dig ind i nye systemer – særligt EG Optima og OneSystem.
- Har gode færdigheder i brugen af Word og Excel.
- Er selvstændig, serviceminded og har gode kommunikationsevner.
- Kan bevare overblikket – også når det er travlt.
- Er nysgerrig på vores kerneopgave og ønsker at være en del af et meningsfuldt arbejde.
Vi tilbyder dig:
- Grundig oplæring og introduktion til både opgaver og afsnit.
- Et dynamisk arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kolleger.
- En arbejdsplads med høj faglighed, hvor der er plads til både grin og alvor.
- Mulighed for at sætte dit præg på en vigtig funktion i afsnit i udvikling.
Praktiske oplysninger
Stillingen er på 37 timer om ugen på hverdage i dagstid, ligeligt fordelt på de to afsnit, men med ledelsesreference til ledende oversygeplejerske på N1.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for Sundhedsadministrativt personale indgået med HK eller Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. Indgået med HK
Har du spørgsmål? Du er meget velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Louise Nielsen, N1 på 29 13 06 46 eller ledende oversygeplejerske Carina Esman, N2 på 28 34 43 98 for yderligere information.
Ansættelse pr 1.november 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er den 15. september 2026.
Samtaler afholdes d. 21. september 2026.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




