Sygeplejerske søges til Øre-, Næse- og Halskirurgisk Ambulatorium og Operationsafsnit
Sygeplejerske søges til Øre-, Næse- og Halskirurgisk Ambulatorium og Operationsafsnit Vil du have en alsidig hverdag med spændende patientforløb, høj faglighed og gode kolleger?
Har du lyst til at arbejde på tværs af et højt specialiseret ambulatorium og et operationsafsnit, hvor samarbejde, udvikling og god sygepleje er i fokus? Så er det måske dig, vi søger! Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027.
Hvem er vi? Øre-, Næse- og Halskirurgisk Afdeling på Aalborg Universitetshospital er en spændende afdeling med fokus på faglig udvikling, læring og gode patientforløb. Vi lægger stor vægt på god kommunikation – både i mødet med patienterne og i samarbejdet med vores kolleger. Hos os møder du en uformel omgangstone, godt humør og et stærkt kollegialt fællesskab.
Du bliver en del af et samlet sygeplejeteam bestående af cirka 40 sygeplejersker og to social- og sundhedsassistent. Vi samarbejder tæt med læger, lægesekretærer, audiologiassistenter og anæstesipersonale for at sikre sammenhængende og trygge patientforløb. Afdelingen omfatter ambulatorium, operationsafsnit, Søvncenter Nord og et hørerinstitut på Havrevangen. Vi modtager årligt cirka 12.000 patienter i ambulatoriet, 900 patienter i Søvncenter Nord og udfører omkring 4.000 operationer. Vi er en afdeling med et stort patientflow, mange forskellige opgaver og gode muligheder for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer.
Om stillingen
Stillingen er en tværgående funktion mellem Øre-, Næse- og Halskirurgisk Ambulatorium og Operationsafsnittet. Du får derfor mulighed for at arbejde med forskellige dele af patientforløbet og udvikle dine kompetencer inden for både ambulant sygepleje og operationssygepleje. Ambulatoriet består af ni undersøgelses- og behandlingsstuer, herunder en audiometristue og en akutstue. Du bliver en del af et tæt samarbejde mellem sygeplejerske og læge, hvor I sammen varetager dagens program og sikrer gode forløb for patienter, der kommer til udredning og behandling inden for øre-, næse- og halsspecialet. Patientgruppen spænder fra børn til voksne, og patientforløbene omfatter både planlagte og akutte kontakter.
Vi modtager desuden dagligt patienter i kræftpakkeforløb, hvor et velfungerende cancerkontor med en sygeplejefaglig cancerkoordinator sikrer sammenhæng mellem den kliniske indsats og den administrative koordinering. Operationsafsnittet består af fire operationsstuer, hvor vi dagligt opererer både planlagte og akutte patienter inden for kræftkirurgi og almen øre-, næse- og halskirurgi. Her bliver du en del af et tværfagligt team, hvor høj faglighed, præcision, samarbejde og omsorg for patienten er afgørende. Du vil få mulighed for at opbygge og udvikle dine kompetencer inden for operationssygepleje og bidrage til sikre og sammenhængende patientforløb.
Arbejdstid og introduktion
Stillingen er på 37 timer om ugen. Arbejdstiden i ambulatoriet og på operationsafsnittet ligger som udgangspunkt på hverdage i tidsrummet kl. 7.45-15.15. På operationsafsnittet indgår desuden senvagter til kl. 15.45 samt rådighedsvagter fra hjemmet med tilkald fra kl. 17.00. Du får et individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb, hvor du i den første periode følger en erfaren mentor. Vi prioriterer løbende samtaler under introduktionen, så vi sammen kan tilpasse forløbet til dine erfaringer, kompetencer og behov. Vi ønsker, at du får en tryg start og de bedste forudsætninger for at trives og udvikle dig i stillingen.
Hvem er du?
Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at indgå i et engageret fællesskab og bidrage aktivt til den faglige udvikling og det gode arbejdsmiljø.
Vi forestiller os, at du:
• Gerne har erfaring fra et ambulatorium, et kirurgisk speciale eller et operationsafsnit. Det er dog ikke et krav.
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.
• Er fleksibel, initiativrig og engageret i det tværfaglige samarbejde.
• Kan bevare overblikket og roen, også når der er travlt.
• Trives med et stort patientflow og en varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver.
• Har interesse for faglig udvikling og lyst til at bidrage til udviklingen af vores sygeplejepraksis.
• Deltager positivt i forandringer og bidrager til et godt arbejdsmiljø og en høj grad af arbejdsglæde.
• Brænder for god sygepleje og for at skabe en tryg og tillidsfuld kontakt med patienten – også i det korte møde.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hos os får du:
• Et grundigt og individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb.
• Engagerede og dygtige kolleger med høj sygeplejefaglig kompetence.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med fokus på det enkelte patientforløb.
• En alsidig og udfordrende hverdag med mulighed for at arbejde på tværs af ambulatorium og operationsafsnit.
• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for at styrke dine faglige kvalifikationer.
• Et godt samarbejde mellem nye og erfarne kolleger.
• En afdeling med fokus på forskning, læring og udvikling af sygeplejen.
• Et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter godt humør, dialog og fælles ansvar.
Afdelingen er desuden uddannelsessted for sygeplejestuderende på 1., 2. og 6. semester samt medicinstuderende, lægesekretærstuderende og audiologiassistentstuderende. Vi prioriterer derfor læring, videndeling og faglig udvikling højt.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og de relevante aftaler for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Arbejdssted: Aalborg Universitetshospital, Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Karoline Hansson.
Telefon: 40 33 77 10
E-mail: karoline.hansson@rn.dk
Ansøgning Tiltrædelse: 1. januar 2027 Ansøgningsfrist: 13 november.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Om Region Nordjylland I Region Nordjylland arbejder vi hver dag for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med cirka 15.000 kolleger på tværs af hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab, de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og af det samarbejde, der binder organisationen sammen. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os under Job og uddannelse på Region Nordjyllands hjemmeside, hvor du også kan finde information om ansættelsesprocessen.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




