Sygeplejerske søges til Øre-, Næse- og Halskirurgisk Ambulatorium og Operationsafsnit

Sygeplejerske søges til Øre-, Næse- og Halskirurgisk Ambulatorium og Operationsafsnit Vil du have en alsidig hverdag med spændende patientforløb, høj faglighed og gode kolleger?

Har du lyst til at arbejde på tværs af et højt specialiseret ambulatorium og et operationsafsnit, hvor samarbejde, udvikling og god sygepleje er i fokus? Så er det måske dig, vi søger! Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Hvem er vi? Øre-, Næse- og Halskirurgisk Afdeling på Aalborg Universitetshospital er en spændende afdeling med fokus på faglig udvikling, læring og gode patientforløb. Vi lægger stor vægt på god kommunikation – både i mødet med patienterne og i samarbejdet med vores kolleger. Hos os møder du en uformel omgangstone, godt humør og et stærkt kollegialt fællesskab.

Du bliver en del af et samlet sygeplejeteam bestående af cirka 40 sygeplejersker og to social- og sundhedsassistent. Vi samarbejder tæt med læger, lægesekretærer, audiologiassistenter og anæstesipersonale for at sikre sammenhængende og trygge patientforløb. Afdelingen omfatter ambulatorium, operationsafsnit, Søvncenter Nord og et hørerinstitut på Havrevangen. Vi modtager årligt cirka 12.000 patienter i ambulatoriet, 900 patienter i Søvncenter Nord og udfører omkring 4.000 operationer. Vi er en afdeling med et stort patientflow, mange forskellige opgaver og gode muligheder for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer.

Om stillingen

Stillingen er en tværgående funktion mellem Øre-, Næse- og Halskirurgisk Ambulatorium og Operationsafsnittet. Du får derfor mulighed for at arbejde med forskellige dele af patientforløbet og udvikle dine kompetencer inden for både ambulant sygepleje og operationssygepleje. Ambulatoriet består af ni undersøgelses- og behandlingsstuer, herunder en audiometristue og en akutstue. Du bliver en del af et tæt samarbejde mellem sygeplejerske og læge, hvor I sammen varetager dagens program og sikrer gode forløb for patienter, der kommer til udredning og behandling inden for øre-, næse- og halsspecialet. Patientgruppen spænder fra børn til voksne, og patientforløbene omfatter både planlagte og akutte kontakter.

Vi modtager desuden dagligt patienter i kræftpakkeforløb, hvor et velfungerende cancerkontor med en sygeplejefaglig cancerkoordinator sikrer sammenhæng mellem den kliniske indsats og den administrative koordinering. Operationsafsnittet består af fire operationsstuer, hvor vi dagligt opererer både planlagte og akutte patienter inden for kræftkirurgi og almen øre-, næse- og halskirurgi. Her bliver du en del af et tværfagligt team, hvor høj faglighed, præcision, samarbejde og omsorg for patienten er afgørende. Du vil få mulighed for at opbygge og udvikle dine kompetencer inden for operationssygepleje og bidrage til sikre og sammenhængende patientforløb.

Arbejdstid og introduktion

Stillingen er på 37 timer om ugen. Arbejdstiden i ambulatoriet og på operationsafsnittet ligger som udgangspunkt på hverdage i tidsrummet kl. 7.45-15.15. På operationsafsnittet indgår desuden senvagter til kl. 15.45 samt rådighedsvagter fra hjemmet med tilkald fra kl. 17.00. Du får et individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb, hvor du i den første periode følger en erfaren mentor. Vi prioriterer løbende samtaler under introduktionen, så vi sammen kan tilpasse forløbet til dine erfaringer, kompetencer og behov. Vi ønsker, at du får en tryg start og de bedste forudsætninger for at trives og udvikle dig i stillingen.

Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at indgå i et engageret fællesskab og bidrage aktivt til den faglige udvikling og det gode arbejdsmiljø.

Vi forestiller os, at du:

• Gerne har erfaring fra et ambulatorium, et kirurgisk speciale eller et operationsafsnit. Det er dog ikke et krav.

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.

• Er fleksibel, initiativrig og engageret i det tværfaglige samarbejde.

• Kan bevare overblikket og roen, også når der er travlt.

• Trives med et stort patientflow og en varieret arbejdsdag med mange forskellige opgaver.

• Har interesse for faglig udvikling og lyst til at bidrage til udviklingen af vores sygeplejepraksis.

• Deltager positivt i forandringer og bidrager til et godt arbejdsmiljø og en høj grad af arbejdsglæde.

• Brænder for god sygepleje og for at skabe en tryg og tillidsfuld kontakt med patienten – også i det korte møde.

 

Hvad kan vi tilbyde dig?

Hos os får du:

• Et grundigt og individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb.

• Engagerede og dygtige kolleger med høj sygeplejefaglig kompetence.

• Et stærkt tværfagligt samarbejde med fokus på det enkelte patientforløb.

• En alsidig og udfordrende hverdag med mulighed for at arbejde på tværs af ambulatorium og operationsafsnit.

• Løbende kompetenceudvikling og mulighed for at styrke dine faglige kvalifikationer.

• Et godt samarbejde mellem nye og erfarne kolleger.

• En afdeling med fokus på forskning, læring og udvikling af sygeplejen.

• Et uformelt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter godt humør, dialog og fælles ansvar.

Afdelingen er desuden uddannelsessted for sygeplejestuderende på 1., 2. og 6. semester samt medicinstuderende, lægesekretærstuderende og audiologiassistentstuderende. Vi prioriterer derfor læring, videndeling og faglig udvikling højt.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og de relevante aftaler for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Arbejdssted: Aalborg Universitetshospital, Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Karoline Hansson.

Telefon: 40 33 77 10

E-mail: karoline.hansson@rn.dk

Ansøgning Tiltrædelse: 1. januar 2027 Ansøgningsfrist: 13 november.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Region Nordjylland I Region Nordjylland arbejder vi hver dag for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med cirka 15.000 kolleger på tværs af hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab, de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og af det samarbejde, der binder organisationen sammen. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os under Job og uddannelse på Region Nordjyllands hjemmeside, hvor du også kan finde information om ansættelsesprocessen.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hobrovej 18-22, Aalborg
Afdeling
Øre-, Næse- og Halskirurgisk Afdeling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
5982bda3db274ecbae5c49b25489a112
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.