Social- og sundhedsassistenter søges til de kommende Sundheds- og Omsorgspladser i Hobro, Mariagerfjord Kommune - Aalborg Universitetshospital

Vil du være med til at udvikle de kommende Sundheds- og Omsorgspladser?

Vi søger flere social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 37 timer ugentligt eller efter aftale med ansættelse pr. 1. december 2026.

Vi står foran en spændende udvikling, hvor de kommende Sundheds- og Omsorgspladser i Hobro bliver en del af fremtidens nære sundhedsvæsen. Derfor søger vi social- og sundhedsassistenter, som har lyst til at være med til at skabe og udvikle et nyt tilbud med høj faglighed og borgeren i centrum. Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på både faglig praksis, arbejdsgange og udviklingen af pladserne.
De kommende Sundheds- og Omsorgspladser skal understøtte sammenhængende forløb for borgere med komplekse sundheds- og plejebehov. Opgaven omfatter pleje, behandling, observation, rehabilitering og koordinering af borgerforløb og vil være kendetegnet ved høj faglighed, tæt tværfagligt samarbejde og fokus på kvalitet i den samlede indsats.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere, som sammen arbejder for at skabe de bedst mulige forløb for borgerne.
Vi arbejder for at skabe sammenhængende forløb med borgeren i centrum. Det kræver høj faglighed, stærkt tværfagligt samarbejde og fokus på både pleje, behandling og rehabilitering. Sammen skaber vi kvalitet, tryghed og de bedste forudsætninger for borgernes videre forløb.

Stillingerne er i blandede vagter, og du skal som minimum kunne arbejde i to vagtlag. Du vil indgå i dag-, aften- og/eller nattevagter samt arbejde i weekender og på helligdage efter gældende vagtplan.
Det vil blive med indmøde på de kommende SOP på enten Hobro Alderdomshjem eller Solgaven.

Hos os får du mulighed for at:

  • være med til at etablere og udvikle de kommende Sundheds- og Omsorgspladser
  • blive en del af et stærkt tværfagligt samarbejde med høj faglighed
  • arbejde med komplekse og spændende borgerforløb
  • få indflydelse på arbejdsgange, kvalitet og udvikling
  • indgå i et arbejdsfællesskab præget af tillid, dialog og hjælpsomhed
  • udvikle dine faglige kompetencer gennem sparring, læring og kompetenceudvikling

Vi søger social- og sundhedsassistenter, som:

  • er fagligt engagerede og ønsker at gøre en positiv forskel for borgerne
  • trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens
  • har blik for det tværfaglige samarbejde og den helhedsorienterede indsats
  • arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarligt
  • er nysgerrige på udvikling og gerne vil bidrage til nye løsninger
  • bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab

Vi arbejder med udgangspunkt i tillid, dialog og faglighed og har fokus på at skabe livskvalitet og gode forløb for borgerne. Gennem en personcentreret og rehabiliterende tilgang, tæt tværfagligt samarbejde og løbende faglig udvikling skaber vi sammen høj kvalitet i indsatsen.

Vi tilbyder:

  • en spændende stilling i en organisation i udvikling
  • mulighed for at være med til at opbygge de kommende Sundheds- og Omsorgspladser
  • et stærkt fagligt miljø med høj grad af tværfagligt samarbejde
  • grundig introduktion og oplæring
  • fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
  • mulighed for faglig og personlig udvikling

Praktiske oplysninger

Ansættelse pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfristen er den 23. oktober 2026 kl. 12:00, og ansættelsessamtaler afholdes den 27. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Bente Fisker på mobil 25 46 33 72 eller mail b.fisker@rn.dk.

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Amerikavej 19, 9500 Hobro
Afdeling
Afdeling for Borgernær Sundhed
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
525ecb24835f4765b0aa63575914efe5
Søg job

Kontakt

Navn: Bente Fisker
Titel: Chefsygeplejerske for Borgernær Sundhed
E-mail: b.fisker@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.