Sygeplejerske til fast aftenvagt på Sundheds- og Omsorgspladser Kastaniegården
Vil du være med fra starten, når vi åbner nye sundheds- og omsorgspladser i Frederikshavn?
Den 1. januar 2027 åbner Sundheds- og Omsorgspladser Kastaniegården, og vi søger nu en engageret sygeplejerske til fast aftenvagt.
Vi tilbyder ikke bare et job, men en unik mulighed for at blive en del af etableringen af et nyt tilbud i det nære sundhedsvæsen. Her får du mulighed for at præge fagligheden, arbejdsgangene og samarbejdet fra første dag, samtidig med at du bliver en central faglig nøgleperson i en hverdag præget af komplekse borgerforløb og høj sygeplejefaglig kvalitet.
Du bliver en del af et ambitiøst fagligt fællesskab, hvor vi sammen skal skabe de bedste rammer for borgere med komplekse sundhedsbehov og udvikle et tilbud, der skal gøre en reel forskel for borgere i hele Vendsyssel.
Sygepleje med ansvar og selvstændighed
Som aftenvagt på Kastaniegården er du ofte den sygeplejefaglige nøgleperson i huset. Du skal kunne bevare overblikket, prioritere indsatser og træffe kliniske beslutninger, når borgernes tilstand ændrer sig.
Du arbejder tæt sammen med social- og sundhedsassistenter, læger, pårørende og samarbejdspartnere på tværs af kommune og hospital, og du får en afgørende rolle i at sikre trygge og sammenhængende borgerforløb.
Hvem er vi?
Den 1. januar åbner Sundheds- og Omsorgspladser Kastaniegården som en del af udviklingen af det nære sundhedsvæsen. Derfor søger vi medarbejdere, som har lyst til at være med til at opbygge et nyt tilbud med høj faglighed, stærkt samarbejde og fokus på sammenhængende borgerforløb.
På Kastaniegården vil vi modtage borgere med komplekse og ofte ustabile sundhedsmæssige problemstillinger. Det kræver stærke sygeplejefaglige kompetencer, klinisk overblik og et tæt tværfagligt samarbejde.
Som en del af opstarten får du en særlig mulighed for at sætte dit aftryk på kulturen, samarbejdet og den faglige udvikling. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes af dem, der står tættest på borgerne, og derfor skal du være med til at forme tilbuddet fra begyndelsen.
Dine vigtigste opgaver
Du kan blandt andet se frem til at arbejde med:
- Komplekse og ustabile borgerforløb
- Kliniske observationer, vurderinger og beslutninger
- Medicinhåndtering og sygeplejefaglige behandlinger
- Tidlig opsporing af ændringer i borgernes tilstand
- Koordinering af akutte indsatser i samarbejde med læge og øvrige faggrupper
- Tværfaglige og tværsektorielle samarbejder
- Vejledning og faglig sparring med kolleger
- Dokumentation og kvalitetssikring af sygeplejen
Vi søger dig, som
- Er autoriseret sygeplejerske
- Trives med selvstændighed og ansvar
- Har stærke kliniske kompetencer og lyst til at udvikle dem
- Kan skabe ro og overblik i komplekse situationer
- Er fagligt nysgerrig og optaget af kvalitet i sygeplejen
- Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
- Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt, nærvær og ordentlighed
Erfaring fra kommunal sygepleje, medicinske specialer, akut- eller rehabiliteringsområdet er en fordel, men ikke et krav.
Vi tilbyder
- Fast aftenvagt med stor grad af selvstændighed
- Et arbejdsområde med høj faglig kompleksitet
- Mulighed for at anvende og udvikle dine kliniske kompetencer
- Tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger
- Faglig sparring og kompetenceudvikling
- En arbejdsplads præget af ordentlighed, tillid og arbejdsglæde
- Mulighed for at være med til at udvikle fremtidens nære sundhedsvæsen
Hvis du vil vide mere
Kontakt leder Maria Brink Pluszek på mapl@frederikshavn.dk eller telefon 29 48 63 90.
Praktiske oplysninger
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i fast aftenvagt.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 22. november 2026. Samtaler forventes i uge 48.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Maria Brink Pluszek
Titel: Ledende oversygeplejerske
Telefon: 29486390
E-mail: mapl@frederikshavn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




