Ambulant sygeplejerske til Ambulatorium for Angst og Personlighedspsykiatri

Om jobbet
Du vil få tilknytning til ADHD-teamet. Dette område er under betydelig udvikling, og teamet arbejder aktuelt med at styrke og videreudvikle den kliniske funktion med fokus på høj diagnostisk og behandlingsmæssig kvalitet, standardiserede patientforløb, differentierede behandlingstilbud, kvalitetsudvikling og forskning. Som sygeplejerske får du derfor både kliniske opgaver og mulighed for aktivt at medvirke til udviklingen af teamets fremtidige faglige profil. Stillingen inkluderer opgaver med at drive vores behandlingsforløb særligt som: afklarende patientsamtaler, medicinopfølgning, KRAM-vurdering og opfølgning, psykoedukation, opgaver i vores dagklinik hvor patienter får udlevet medicin samt medvirke til udvikling og implementering af nye arbejdsgange og behandlingstilbud. Desuden er der opgaver relateret til den tværfaglige og tværsektorielle koordinering.

Om dig

Vi søger en sygeplejerske med interesse for voksne med ADHD og gerne erfaring fra psykiatrien. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med ADHD eller andre neuropsykiatriske sygdomme.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • har interesse for og erfaring med patienter med ADHD og de komorbiditeter, der kan følge med lidelsen.
  • kan arbejde struktureret og selvstændigt inden for tydelige faglige rammer, men er samtidig god til at passe på sig selv og i stand til at søge hjælp hos andre
  • trives med tværfagligt samarbejde og komplekse patientforløb
  • har interesse for psykoedukation – og mod på med tiden at deltage som underviser i afholdelse af psykoedukation i grupper af voksne med ADHD
  • er indstillet på at videreuddanne dig i pleje og behandling af vores målgruppe
  • arbejder ansvarsfuldt og selvstændigt
  • kan navigere i en dagligdag med behov for fleksibilitet i forhold til opgaveløsningen
  • kan bruge dig selv nysgerrigt, kreativt, pragmatisk og være til inspiration i samarbejdet med patienter, pårørende og teamet
  • kan indgå i praksisudvikling og implementeringsprocesser
  • i din tilgang har blik for patientinddragelse og fælles beslutningstagning.

Det er en fordel hvis du har:      

  • Specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje (ikke et krav)
  • Interesse for og erfaring med samtidigt problematisk rusmiddelbrug
  • Viden om eller uddannelse i kognitive adfærdsterapeutiske behandlingsformer.


Vi tilbyder

  • En stilling i et specialiseret ADHD-team under faglig udvikling
  • Mulighed for indflydelse på udviklingen af fremtidige patientforløb og behandlingstilbud
  • Selvstændige kliniske opgaver med adgang til tæt tværfaglig sparring, supervision og faglig vejledning
  • Mulighed for deltagelse i kvalitetsudvikling og på sigt forskningsrelaterede aktiviteter
  • Mulighed for relevant interne og eksterne kurser
  • Mentorordning
  • Bredt tværfagligt samarbejde med læger, psykologer, sygeplejersker og øvrige faggrupper i et stabilt ambulatorie med erfarne kollegaer, høj faglighed og trivsel
  • Fleksibel arbejdsplads med mulighed for forskelligartede opgaver og arbejdstider


Om os
Ambulatorium for Angst og Personlighedspsykiatri er opdelt i disse teams: Team for angst, team for ADHD, team for PTSD, team for tjenesterelateret PTSD og team for Personlighedspsykiatri.
Personalesammensætningen i ambulatoriet er tværfaglig og består af overlæger, psykologer, sygeplejersker og sekretærer. Der er desuden samarbejde med socialrådgiver og fysioterapeut.

Psykiatrien i Region Nordjylland er i en spændende udvikling med fokus på faglig specialisering og øget ambulant behandling. Kvalitetsudvikling og forskning er centrale elementer ikke mindst på Aalborg Universitetshospital - Psykiatrien.
 Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg er en almenpsykiatrisk klinik med åbne samt intensive sengeafsnit, en psykiatrisk skadestue med modtagelse og en omfattende ambulant funktion.
  
Der er etableret en forskningsenhed ved Psykiatrien i Region Nordjylland og forskning er et fremadrettet fokusområde i Psykiatrien.

Det praktiske
Har ovenstående vakt din interesse, eller ønsker du yderligere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte ambulatorieleder Brian Petersen på tlf. 9764 3632 / 22722417 eller ledende overlæge Jannie Nørnberg på tlf: 97643634.  

Du kan læse mere om Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg på
Aalborg Universitetshospital under Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg.

Fast stilling på fuld tid.
Det er Region Nordjyllands politik, at alle stillinger opslås som fuldtidsstillinger. Såfremt den valgte ansøger ønsker en anden ansættelsesbrøk, kan det aftales.

Ansættelse: 1. december 2026
Ansøgningsfrist: 8. oktober 2026
Samtaler:  21. oktober 2026

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd. Der er tilknyttet et tillæg til stillingen som ambulant sygeplejerske.
     
  • Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.
     
  • Ambulatorier med nuværende adresse på Mølleparkvej 10, Aalborg, flytter på Brandevej 5, 9220 Aalborg Øst, ultimo 2026/primo 2027.
     
  • Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge, men hvis et andet timetal ønskes, kan det aftales.
     
  • Uddannelse af studerende og elever er en af Psykiatriens kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til.
     
  • I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.


Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag. Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.

 

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Mølleparkvej 10, 9000 Aalborg
Afdeling
Amb. for Angst og Personlighedspsykiatri, Aalborg
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
4f25974940e8485fbf517fbc6e085691
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.