Sygeplejerske til Forberedelse og Opvågning

Er du klar til nye udfordringer med den enkelte patient i centrum? Holder du af instrumentel og kompleks sygepleje og en omskiftelig hverdag med mulighed for fordybelse? Ønsker du at dygtiggøre dig og få bred klinisk erfaring med elektiv og akut kirurgisk sygepleje? Så er Forberedelse og Opvågningen det helt rette sted for dig! 
 
Vi er en stor afdeling i vækst. Vi har et højt patient flow, godt arbejdsmiljø og godt fællesskab. Vi prioriterer udvikling, og mulighed for læring af kompleks sygepleje, og du får en grundig oplæring og fleksibel vagtplan. 
 
Hvad vil det sige at være sygeplejerske i Forberedelse og Opvågning (F&O)? 
Som sygeplejerske i F&O har du fokus på den enkelte patient og tid til at yde nærværende og kvalificeret sygepleje. Du modtager patienterne før og efter operation og monitorerer deres tilstand kontinuerligt. Du får mulighed for at afslutte de fleste postoperative forløb selvstændigt eller overdrage mere komplekse forløb til en kollega ved vagtskifte.
Vi modtager både elektive og dagkirurgiske patienter. Patientgruppen er bred – fra patienter, der har fået foretaget mindre rutineindgreb, til patienter med nyligt diagnosticeret cancer. De accelererede forløb stiller høje krav til information, observation og klinisk vurdering. En vigtig del af opgaven er at sikre, at patienterne føler sig trygge og velinformerede, når de udskrives efter operation.
Vi har et højt fagligt niveau og arbejder ud fra evidensbaserede instrukser i PRI. Der er altid mulighed for faglig sparring – både mono- og tværprofessionelt. Vi har særlige kompetencer inden for kvalme- og smertebehandling, stabilisering med inotropi, observation og pleje af den kirurgiske patient.
Vi arbejder ud fra ramme- og basisordinationer og har et tæt og velfungerende samarbejde med afdelingens læger. Det giver en høj grad af faglig selvstændighed og tryghed i det daglige arbejde.

Om F&O
Sygeplejeopgaverne er komplekse, og kan knytte sig til såvel præ- som postoperativ behandling. Nogle patienter intensiv observation og pleje i det første døgn. Andre patienter modtages og hjemsendes i F&O med de sygeplejeopgaver, der følger med det. Vi tager hånd om alt fra børn til voksne, ellers raske eller multisyge patienter.
Vi er flyttet ud i Hospitalsbyen, hvor sengekapaciteten er 96 senge, med plads til mere forberedelse og sammedagskirurgi. Vi har også en satelit med dagkirurgi på Hobrovej.
 Vi arbejder derfor i en meget omskiftelig hverdag, men med et miljø, hvor der er  god mulighed for at du kan sætte dit eget præg. 
 
Hos os bliver du dygtig til 
Som sygeplejerske i F&O bliver du dygtig til korttidssygepleje, flow og til hurtigt at etablere kontakt med patienten og de pårørende, og du bliver god til at vurdere og reagere hurtigt på udsving i patienternes tilstand. Du får et stort netværk på hospitalet, og du får et tæt samarbejde med anæstesien og den modtagende afdeling. Derudover dygtiggøres du i hele det sammedagskirurgiske forløb og får lov til at følge patienten helt til dørs. 
 
Din opstart hos os 
Når du starter hos os, får du en grundig oplæring, hvor du følger en mentorsygeplejerske. Her anerkender vi, at du er ny og at det tager tid at tilegne sig ny viden. Hos os er det fuldt legalt at stille spørgsmål og reflektere over patientsituationer. Derudover indeholder oplæringen diverse kurser, fx ABL, akupunktur- og ventilationskursus. Du får også muligheden for at følge anæstesien en dag for at blive introduceret til det peroperative forløb. 
 
Vi tilbyder dig 
Hos os får du en spændende og udfordrende hverdag, hvor ikke to dage er ens. Vi har et rigtig godt fællesskab, både fagligt og socialt, og i de stille perioder har vi tid til at lære hinanden rigtig godt at kende. Helt særligt er det også, at du kan holde fuldt fokus på dine patienter. Du er hos din patient til vedkommende skal overflyttes, skal udskrives, eller til din kollega tager over. 
 
Vi har mange forskellige mødetider og tilbyder derfor mulighed for en fleksibel hverdag. Dagarbejde hos os betyder, at du skal kunne arbejde mellem klokken 07.00 og 18.00 i varierende timetal. Det betyder også, at du skal varetage forskellige funktioner og arbejdsopgaver i løbet af en arbejdsdag. Derfor er der også færre weekendvagter og helligdagsvagter, da vi følger operationsprogrammet. Du får indflydelse på din vagtplan, og vi arbejder ca. hver 5. weekend i 8-timers vagter. 
 
Om dig 
Vi leder efter dig, der: Meget gerne har kendskab til kirurgisk og akut sygepleje, eller har lyst til at dygtiggøre dig indenfor dette felt. Har evnen til hurtigt at etablere kontakt og tillid til patienter og pårørende. Det er vigtigt, at du i løbet af kort tid kan målrette plejen til patienterne. Elsker forandringer og trives med en højt patientflow. Har en anerkendende tilgang til samarbejde – såvel mono- som tværprofessionelt. Har overblik, situationsfornemmelse og en god positiv energi.

Vil du vide mere? 
Kontakt ledende oversygeplejerske Kate Gravesen Andersen på telefon 41467519, mail kagra@rn.dk eller ledende oversygeplejerske Christina Stensborg Hostrup på telefon 20865041, mail chstj@rn.dk
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 20/11-26. 

Praktisk 
Du vil blive ansat med to tjenestesteder, henholdsvis med tjenestested i Hospitalsbyen på adressen Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup og på Syd-matriklen på adressen Hobrovej 18-22 9000 Aalborg , idet der også i en årrække vil være et F&O afsnit på Hobrovej. 
 
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Regionen og DSR. Stillingen er på fuldtid. Der er både dag, aften og natarbejde. Der er 8 timers vagt ca. hver 5. weekend. 

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Forberedelse og Opvågning
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
4e3d2773e72b4656941664abffd970dc
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.