Programchef for Bedst for Os+
Vil du stå i spidsen, når vi finder nye løsninger på en af velfærdssamfundets vigtigste udfordringer?
Vil du lede et banebrydende projekt, der skal sikre, at børn og unge med svær psykisk mistrivsel og psykiske lidelser kan realisere deres fulde potentiale gennem uddannelse, beskæftigelse og deltagelse i meningsfulde fritidsfællesskaber?
Så er stillingen som Programchef for Bedst for Os+ måske noget for dig.
Som Programchef for Bedst for Os+ får du en central og ledende rolle i et stort forsknings- og udviklingsprojekt, der de kommende fem år skal sætte nye standarder for evidensbaseret støtte til børn, unge og familier på tværs af psykiatri, kommunale indsatser, skole og civilsamfund.
Om Bedst for Os+
Bedst for Os+ er et ambitiøst projekt og partnerskab, der med støtte fra Novo Nordisk Fonden og Det Obelske Familiefond fokuserer på at etablere og fastholde tilknytning til uddannelse, fritidsjob og fritidsaktiviteter for de børn og unge, der grundet psykisk mistrivsel og sygdom er i kontakt med psykiatrien. Projektet bygger på et holistisk syn, hvor skole, familie og civilsamfund ses som ligeværdige arenaer for recovery og udvikling. Bedst for Os+ har fokus på at forebygge, at psykisk mistrivsel og sygdom udvikler sig til længerevarende afkobling fra uddannelse, arbejde og sociale fællesskaber. Målet er dermed at støtte barnet og den unge i de arenaer, hvor livet faktisk leves med henblik på at understøtte, at børn og unge gennemfører grundskole og en ungdomsuddannelse og opnår fodfæste i meningsfulde fritidsfællesskaber.
Bedst for Os+ er en udvidelse af det eksisterende Bedst for Os‑partnerskab, hvor fokus er at udvikle en sammenhængende og helhedsorienteret model for forebyggende og behandlingsunderstøttende indsatser for børn og unge – i tæt samarbejde med kommuner og almen praksis.
Mens Bedst for Os har løbet siden d. 1. september 2024, starter Bedst for Os+ officielt op d. 1. januar 2027.
Om jobbet
Du bliver ansat i Bedst for Os, Aalborg Universitetshospital ved Region Nordjylland, som har til huse i Hospitalsbyen i Aalborg Øst. Ansættelsen som programchef vil imidlertid indebære en del rejse- og mødeaktivitet i og imellem Region Nordjylland og den kommende Region Østdanmark samt de involverede kommuner. Din primære base kan aftales nærmere baseret på dine ønsker samt projektets behov og udvikling.
Som programchef får du ansvaret for at drive udviklingen af Bedst for Os+.
Dit primære ansvar bliver at:
-
lede og drive den strategiske og faglige udvikling af Bedst for Os+
-
sikre et tæt og konstruktivt samarbejde på tværs af samarbejdspartnere, heriblandt Aalborg Universitet, en række kommuner i især Region Nordjylland og den kommende Region Østdanmark, aktører fra såvel uddannelsesinstitutioner som civilsamfundsorganisationer samt øvrige nationale og internationale partnere
-
skabe sammenhæng mellem faglige aktiviteter, strategiske mål og tidsplaner
-
være en synlig frontfigur for projektet sammen med programdirektøren og øvrige centrale aktører i Bedst for Os+ og Bedst for Os
Som Programchef for Bedst for Os+ får du en betydelig rolle i at lede, mobilisere og eksekvere på et projekt, der forventes at få en høj samfundsmæssig impact og skabe nye standarder for, hvordan vi som samfund sikrer tilknytning, fællesskab og lige muligheder for børn og unge med svær psykisk mistrivsel og sygdom.
Stillingen som Programchef indebærer i udgangspunktet ikke personaleansvar.
Om dig
Vi søger en fagperson med:
-
indgående viden og stor erfaring fra socialområdet og/eller børne- og ungeområdet, herunder med indsatser og samarbejder på tværs af civilsamfund, kommune/stat og vidensinstitutioner
-
stærke projektledelseskompetencer og erfaring med at lede og drive komplekse programmer og større projekter på socialområdet og/eller børne- og ungeområdet, og som har en god forståelse for den kommunale sektor og civilsamfundsorganisationer
-
en høj faglig integritet og evnen til at sikre følgeskab og fælles retning
-
politisk tæft samt strategisk sans og gennemslagskraft, herunder erfaring med politisk og strategisk kommunikation
-
et udviklingsorienteret fokus og evnen til at skabe resultater gennem koordinering og struktur
-
mod på at være frontfigur og evnen til at opbygge og vedligeholde relationer og netværk.
Vi tilbyder
En ledende, meningsfuld og strategisk rolle i et banebrydende forsknings- og udviklingsprojekt, der skal skabe nye, konkrete og evidensbaserede løsninger til fremtidens indsatser målrettet børn og unge med psykisk mistrivsel og sygdom i Danmark.
Du får:
-
mulighed for at være en nøgleperson i at udvikle og drive Bedst for Os+ fra idé til implementeringsparat koncept og evaluering,
-
tæt samarbejde med et stærkt fagligt team i Bedst for Os+ og Bedst for Os,
-
et tværsektorielt og forskningsnært arbejdsmiljø,
-
fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet.
Om os
Bedst for Os er et partnerskab mellem Psykiatrien – Region Nordjylland, Novo Nordisk Fonden og Det Obelske Familiefond, som arbejder for en forbedret familieorienteret stepped-care‑model for børn og unge med psykiske vanskeligheder. Bedst for Os+ bygger videre på dette fundament og udvider samarbejdet til nye områder og aktører inden for social- og uddannelsessektoren samt civilsamfundet.
Vil du vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Programdirektør for Bedst for Os Jan Mainz på e-mail jan.mainz@rn.dk eller Bedst for Os-sekretariatet på BedstforOs@rn.dk.
Det praktiske
-
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027 ellers snarest derefter.
-
Ansøgningsfrist: Mandag d. 2. november 2026.
-
Første samtalerunde forventes afholdt d. 9. november 2026 og anden samtalerunde d. 17/18. november 2026.
-
Stillingen er en fuldtidsstilling og er tidsbegrænset til fem år, svarende til projektperioden for Bedst for Os+.
-
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået med de relevante AC-organisationer
-
Vi indhenter referencer på den kandidat, vi ønsker at ansætte.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Jan Mainz
Titel: Programdirektør, Professor, Ph.D., MPA
E-mail: jan.mainz@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




