Digitaliseringskonsulent søges – vital del af det strategiske arbejde i Service & Rengøring
Vil du være med til at sikre en stabil og sikker drift gennem digital optimering og procesforståelse? Som vores nye Digitaliseringskonsulent bliver du en central del af afdelingens koordinerende funktion og spiller en nøglerolle i at sikre fremdrift i vores digitale arbejdsgange i Hospitalsbyen.
Om stillingen
Som Digitaliseringskonsulent får du det overordnede ansvar for at understøtte service- og rengøringsafdelingen i at bibeholde en sikker og stabil drift. Du vil arbejde i et tæt og indgående samarbejde med afdelingens planlægningskonsulent som en del af den centrale koordinerende funktion.
Din opgave er at sikre, at vores digitale værktøjer understøtter vores daglige arbejde og de strategiske mål om en datadrevet og teamorienteret hverdag. Et af dine hovedfokusområder bliver at planlægge og sikre den samlede fremdrift på oplæring og træning i vores opgavesystemer, Columna og MyMedCard, så vores medarbejdere er klædt bedst muligt på til de opgaver, der findes i bl.a. Hospitalsbyen.
Dine primære arbejdsopgaver:
- Systemstøtte og implementering: Du sikrer, at medarbejderne er trygge i brugen af Columna som deres daglige arbejdsplan, og du står for at indføre klare, definerede instrukser i MyMedCard, så vores arbejdsgange er let tilgængelige og ensartede.
- Data-drevet drift: Du udvikler, indhenter og formidler data for at sikre en datadrevet drift. Du får det tekniske ansvar for at skabe overblik gennem data, som kan bruges til at optimere vores leverancer.
- Projekt og facilitering: Du deltager i styre- og brugergrupper med blik for den løbende udvikling. Du indkalder til og medfacilitere møder samt udarbejder første udkast til mødemateriale i tæt koordinering med planlægningskonsulenten.
- Driftskoordinering: Du sikrer styring og overblik over telefonkapacitet og de bagvedliggende systemer samt håndterer bestilling af hardware (computere og telefoner).
- Operationelt overblik: Du har et "hands-on" overblik over kvikbestillinger og løser ad hoc-opgaver inden for afdelingen Data og Planlægning.
Din profil
Vi leder efter en akademisk funderet profil med stærk procesforståelse, som kan bygge bro mellem den digitale strategi og den praktiske hverdag. Du trives med at skabe struktur og har en naturlig evne til at skabe læring hos andre.
Det er et krav, at du:
- Har erfaring fra rengøringsbranchen.
Har kendskab til systemerne Columna og MyMedCard. - Har erfaring med servicelogistik og forståelse for service- og rengøringsopgaver i en stor organisation.
- Har en relevant akademisk uddannelse og har (eller ønsker at få) erfaring med projektledelse af tværgående udviklingsprojekter.
- Er analytisk metodestærk og teknisk velfunderet – du er god til at bevare overblikket og bruge data til at skabe indsigt.
- Er en stærk kommunikatør, der kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og formidle viden, så den skaber værdi i driften.
- Kan organisere og strukturere opgaver effektivt.
Om afdelingen
I Service & Rengøring er vi over 700 kolleger, der sammen løser opgaver, som gør en mærkbar forskel. Vi varetager alt fra den daglige rengøring og håndtering af patientmad til kompleks kontraktstyring på tekstilservice og vinduespolering. Vi er en omfattende organisation, hvor professionalisme og serviceindsats er i højsædet, og hvor der er plads til mange forskellige typer opgaver og fagligheder.
Vi arbejder ud fra værdierne Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme.
Du kan læse mere om arbejdet i vores afdeling her: Service og Rengøring
Du kan også følge vores hverdag på Instagram: @serviceogrengøring
Har du spørgsmål til stillingen?
Du er velkommen til at kontakte vores HR- & BI-konsulent, Anders Thorsen, på telefon 40 31 45 50 eller mail anders.thorsen@rn.dk. Anders træffes bedst i tidsrummet 08.00 - 14.00 i hverdagene.
Det praktiske
Opstart er planlagt til d. 1. januar 2027.
Inden ansættelse vil der blive foretages en individuel lønvurdering ud fra din erfaring og evt. gennemførte kurser.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået med de relevante AC-organisationer.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




