Sygeplejerske søges til kirurgisk dagafsnit – med fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø

Sygeplejerske søges til kirurgisk dagafsnit – med fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø

Brænder du for kirurgisk sygepleje, høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab?
Vi søger en engageret og fagligt velfunderet sygeplejerske til vores kirurgiske fællesskab, hvor du vil have din hovedfunktion i vores dagafsnit og deltage i vagtdækning i sengeafsnittet hver tredje weekend og fortrinsvis nattevagter. Stillingen er på 37 timer pr. uge og er ledig fra den 1. oktober 2026.

Om afsnittet

Vi er en del af et dynamisk kirurgisk fællesskab med fokus på mave- og tarmkirurgi. I dagafsnittet modtager vi patienter fra mandag til fredag, til planlagte kirurgiske indgreb såsom fjernelse af brok, galdeblære og tarmoperationer – både via kikkertkirurgi, robotkirurgi og åbne operationer. Vi har 6 ambulatoriestuer, hvoraf én, er en subakut stue, hvor vi møder patienter med akutte kirurgiske problemstillinger, der kræver hurtig vurdering og behandling, men ikke nødvendigvis indlæggelse. Her er tempoet højt og opgaverne alsidige og du får mulighed for at arbejde selvstændigt med kliniske vurderinger i tæt samarbejde med læger og kolleger. Arbejdet giver stor selvstændighed, tæt tværfagligt samarbejde og et spændende læringsmiljø, hvor du kan udvikle dig fagligt og personligt.

Patientforløbene strækker sig fra forberedelse og modtagelse i dagafsnittet til eventuel indlæggelse i vores sengeafsnit. Der er et tæt samarbejde mellem dag- og sengeafsnittet, hvilket sikrer en sammenhængende og tryg oplevelse for vores patienter. Sengeafsnittet modtager, ud over nogle af de postoperative dagkirurgiske patienter, også akutte og komplekse patienter med pancreatit, cholesystit og ulcus samt patienter med behov for stomioperation og -pleje. Afsnittet byder på en varieret og lærerig hverdag, hvor vi arbejder med både de akutte forløb og med længere patientkontakt. Her er fokus på høj faglighed, tæt tværfagligt samarbejde og en omsorgsfuld pleje, der skaber tryghed for patienten gennem hele indlæggelsesforløbet. Vi arbejder kontinuerligt med at tilpasse vores arbejdsgange og organisering til fremtidens krav i sundhedsvæsenet.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Klargøring af patienter til operation
  • Postoperativ observation og pleje
  • Tværfagligt samarbejde omkring det samlede patientforløb
  • Deltagelse i weekend- og nattevagter i sengeafsnittet (hver 3. weekend)

Vi tilbyder:

  • En fast stilling på 37 timer
  • Et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med fokus på faglighed og samarbejde
  • Mulighed for faglig udvikling og specialisering
  • En arbejdsplads i bevægelse, hvor vi arbejder aktivt med at udvikle sygeplejen og tilpasse os nye strukturer
  • Et team der ser muligheder frem for begrænsninger og bidrager til at skabe det gode patientforløb
  • En spændende rotationsordning mellem dagafsnit og sengeafsnit, som giver variation og bred erfaring
  • Oplæring på begge afsnit.

Vi søger dig, der:

  • Er autoriseret sygeplejerske med interesse for kirurgiske patientforløb
  • Trives i en travl og afvekslende hverdag
  • Er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle dig
  • Bidrager til det gode arbejdsmiljø med positiv energi og samarbejdsvilje
  • Har blik for både detaljer og det samlede forløb for patienten

Vi modtager ikke evalueringsansættelser.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

Vil du være med?

Send din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem. Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag den 21. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Morith Østerø Grøne, ledende oversygeplejerske, på 91171419.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Regionshospital Nordjylland
Adresse
Bispensgade 37, Hjørring
Afdeling
Kirurgisk Dagafsnit
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
418e8a7d890047749ad7660102f2295d
Søg job

Kontakt

Navn: Morith Østerø Grøne
Titel: ledende oversygeplejerske
E-mail: moo@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.