Sygeplejersker med interesse for affektive lidelser til psykiatrisk sengeafsnit
Aalborg Universitetshospital, Psykiatrien, Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg, sengeafsnit S7, søger engageret sygeplejerske til sengeafsnit for patienter med affektive lidelser.
Søger du en afvekslende hverdag, hvor faglig kvalitet i sygeplejen vægtes højt, i samarbejde med fantastiske kolleger, så er det lige dig vi mangler.
Om jobbet
Vi søger en kollega, som har erfaring fra psykiatri, eller som har lysten til at få indsigt i et nyt speciale. Vi vægter høj faglighed, og du har altid mulighed for at anvende og udbygge dine faglige kompetencer, også i forskellige nøglepersonsfunktioner, ligesom du vil få erfaring med forskellige aspekter af behandlingspsykiatrien. Vi er generelt meget åbne for, hvad du kan bidrage med.
Vi er i gang med at implementere brugerstyrede senge, samt et udekørende team. Der er mulighed for at du kan blive en del af dette nye team og være med til at præge udviklingen, og yde patientcentreret pleje i patientens hjem.
Hvis du ønsker det, kan en stilling hos os være springbrættet til videre uddannelse og nye jobfunktioner. Mulighederne er mange, bl.a. disse:
- Klinisk vejleder
- Mentor for nye kollegaer
- Arbejdsmiljørepræsentant
- Specialsygeplejerske i psykiatri
- Klinisk sygeplejespecialist
- Tillidsrepræsentant
- Ambulant sygeplejerske i psykiatrien
Om dig
Kompetencer og egenskaber som vi lægger vægt på:
- Gerne erfaring med og interesse for psykiatrisk sygepleje
- Medvirken til kvalitetssikring og udvikling af sygeplejen
- Bidrage til et godt arbejdsmiljø og godt samarbejde
- idérig, dynamisk og omstillingsparat
- Bidrage og deltage aktivt for det faglige og udviklende læringsmiljø
- Sikre at Psykiatriens værdigrundlag afspejles i plejen
- Har du andre ønsker, så anfør det gerne i din ansøgning.
Vi tilbyder
Vi tager hånd om dig både under og efter introduktionsperioden. Vi giver dig mulighed for at gå i den retning, du ønsker. Du får:
- Grundig introduktion, undervisning og kurser, med udgangspunkt i dine forudsætninger
- Mentorordning med erfaren psykiatrisk sygeplejerske i 1 år
- Tilknyttet mentor i afsnittet
- Fastlagt supervision
- Udviklingssamtale med fokus på kompetenceudvikling
- Patientforløbene er ofte af længere varighed, hvilket giver mulighed for at fordybe sig i det relationelle aspekt af sygeplejen
Om os
Patientmålgruppe afsnit S7.
De fleste patienter, der indlægges på S7, har sygdomme som mani og depression.
Det faglige miljø
Vi har fokus på faglig udvikling, og kompetenceudvikling prioriteres højt i afsnittet. Der er bl.a. målrettede kompetenceudviklingsforløb for hele personalegruppen, så vi kan tilbyde patienterne den bedste og mest optimale behandling. Hos os er der også ”plads” til nyuddannede. Vi tilbyder grundig introduktion og oplæring og en god mentorordning.
Vi arbejder miljøterapeutisk og anvender kognitive metoder med fokus på fremadrettede behandlings- og plejeplaner, udarbejdet i et tæt samarbejde med patient og pårørende.
Vi vægter tværfagligt samarbejde, hvor de enkelte faggrupper bidrager med hver deres specifikke viden i det samlede patientforløb.
Psykiatrien i Region Nordjylland er i konstant udvikling med fokus på faglig specialisering og øget ambulant behandling. Det er Psykiatriens vision at sikre høj kvalitet i løsningen af psykiatriens opgaver til gavn for patienter, brugere og pårørende.
Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg (voksne), dækker åbne samt intensive sengeafsnit, en psykiatrisk skadestue med modtagelse og en omfattende ambulant funktion.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere oplysninger om stillingen eller afsnittet, er du meget velkommen til at kontakte afsnitsledende sygeplejerske Annika Thomsen på telefon 97643691 eller mobil 24618842.
Du kan her læse mere om arbejdet som sygeplejerske i Psykiatrien Mød sygeplejerskerne
Se også denne lille film om mulighederne ….
Du kan læse mere om Psykiatrien og Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg på hjemmesiden
Det praktiske
Stillingen er på fuld tid, med blandede vagter. Vi prioriterer to-holds skift.
Det er Region Nordjyllands politik, at alle stillinger opslås som fuldtidsstillinger. Såfremt den valgte ansøger ønsker en anden ansættelsesbrøk, kan det aftales.
Ansættelse 1. december 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist 26. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt 28. oktober 2026.
- Vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
- Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. Mulighed for justering af arbejdstid vil kunne drøftes.
- Uddannelse af studerende og elever er en af Psykiatriens kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til.
- I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.
Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem.
Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag.
Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail vil ikke blive behandlet.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Annika Thomsen
Titel: Ledende oversygeplejerske
Telefon: 97643691
E-mail: annika.thomsen@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




