Endnu en sygeplejerske søges til attraktivt ortopædkirurgisk sengeafsnit i Farsø - med vagter hver 3. weekend

Vil du være en del af en topmoderne ortopædkirurgisk afdeling i Farsø, hvor vi er specialister i skulder/albue- og hånd-specialet samt hofte- og knæalloplastikker. 

  • Ortopædkirurgien i Farsø er en del af den samlede ortopædkirurgi på Aalborg Universitetshospital, hvor der arbejdes kontinuerligt med at ensrette og optimere de tværgående patientforløb
  • Sengeafsnit O4 varetager specialiseret og almen sygepleje til ortopædkirurgiske patienter
  • I Farsø er vi specialister, når det drejer sig om indsættelse af kunstige hofte- og knæled samt operationer i hånd, skulder og albue 
  • Vi har 6 (snart 7) ortopædkirurgiske operationsstuer og opererer ca. 70-80 patienter ugentligt inden for vores fagområder
  • Indenfor skulder/albue- og håndkirurgien opererer vi både elektive og akutte patienter
  • Vi har et dag-kirurgisk afsnit integreret i sengeafsnittet, hvor der er et flow på 10-12 patienter dagligt
  • Vi modtager også patienter, der er opererede med andre traumer fra vores søster-afsnit i Aalborg
  • Vi er specialister inden for pleje og optræning med stor faglig ekspertise.

Om os

  • Vi arbejder med sammenhængende patientforløb og har fokus på kvalitet.
  • Vi samarbejder tværfagligt på kryds og tværs og vægter faglighed.
  • Vi har et godt mono- og tværfagligt arbejdsmiljø, hvor der er plads til humor.

Afsnittet har tilknyttet hånd-, skulder- og knæ/hofte-ambulatorium.
Dit primære ansættelsessted vil være Ortopædkirurgisk Sengeafsnit O4, men for at understøtte sammenhængende patientforløb og kompetenceudvikling har vi funktioner, der går på tværs mellem sengeafsnittet og vores ambulatorier.   


Gør en forskel hos os
Som sygeplejerske på vores sengeafsnit spænder dine arbejdsopgaver bredt.
Vi arbejder med tildelt patientpleje og arbejder samtidigt med makkerpar, hvilket vil sige, at du har en makker, du kan sparre med i løbet af vagten.                       

Du får et tæt samarbejde med social-og sundhedsassistenter - der selvstændigt varetager vores patientforløb. Du får tæt kontakt med primær sektor i forhold til planlægning af udskrivelse.
Du bliver daglig vejleder for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistentelever samt redderelever.
 
Om dig

  • Du er faglig engageret og interesseret i udviklingen indenfor sygeplejen.   
  • Du er stabil, ansvarsbevidst og prioriterer kvaliteten i arbejdet.                           
  • Du er fleksibel og forandringsparat.                                 
  • Du bevarer roen og overblikket i akutte situationer, du har gode samarbejdsevner og viljen til at få tingene til at lykkes.

Vi tilbyder

  • Du bliver en vigtig brik i et travlt afsnit i udvikling med akutte operationer og højt specialiseret elektiv kirurgi.
  • Vi har et stort flow, hvor der arbejdes med accelererede patientforløb.
  • Du bliver en del af en personalegruppe med en høj grad af faglig ekspertise og engagement. 
  • Vi er et afsnit med et lille personaleflow og højt kompetenceniveau.

Herudover:

  • Bliver du en del af et afsnit, hvor vi har tilknyttet en sygeplejerske med ansvar for kvalitet og udvikling. Dette gør, at du let kan få supervision og vejledning, hvis du brænder for at igangsætte et projekt inden for forskning eller udvikling
  • Får du introduktion af dygtige og erfarne kollegaer
  • Får du et tæt tværfagligt samarbejde med erfarne læger, ergo- og fysioterapeuter
  • Får du en hverdag i et afsnit, hvor omgangstonen er god, og hvor humor og godt humør spiller en stor rolle
  • Bliver du en del af et innovativt og godt arbejdsmiljø, hvor vores fælles arbejdsglæde vægtes højt.
  • Får du indflydelse på egen vagtplan (LOOP)
  • Får du en synlig og anerkendende ledelse

Godt fra start
  

Ortopædkirurgi, Farsø


Hvis du vil vide mere
Så kan du kontakte ledende oversygeplejerske Gitte Zytphen-Adeler på tlf. 20 29 46 41 eller via mail: gza@rn.dk

Praktisk
Vi afholder løbende samtaler, og der er opstart i jobbet den 1. september 2026


Arbejdstiden vil være dag-, aften og nat, eller evt. kun to-holds skift med en daglig arbejdstid på 8 timer. Du har weekendvagt hver 3. weekend, eller 4 weekender over en 12 ugers periode.
Der er mulighed for individuelle aftaler ift.. ansættelsesbrøk, vagttyper og startdato. 

Arbejdstidens placering kan ændres med 4 ugers varsel, jævnfør det overenskomstmæssige varsel for ændring af vagtplaner.


Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
Ved indstilling til ansættelse indhentes børneattest. Der vil ligeledes blive indhentet referencer ved indstilling til ansættelse.
  
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på 
www.rn.dk.

 

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Højgårdsvej 11, Farsø
Afdeling
Ortopædkirurgisk Sengeafsnit, Farsø
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
3c73ed0d66b440fb8e8852568c9cabed
Søg job

Kontakt

Navn: Gitte Zytphen-Adeler
Titel: Ledende sygeplejerske
Telefon: 97653399
E-mail: gza@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.