BI- og Dataspecialist til Klinisk Farmakologisk Enhed – fast stilling og barselsvikariat

BI- og Dataspecialist til Klinisk Farmakologisk Enhed – fast stilling og barselsvikariat.

Vil du arbejde med data, lægemidler og sundhed – og være med til at omsætte lægemiddeldata til viden og handling?

Har du lyst til at arbejde med data, der gør en forskel for patienter og sundhedsvæsenet?

Klinisk Farmakologisk Enhed på Aalborg Universitetshospital søger både en fast engageret BI- og Dataspecialist og en barselsvikar, som har lyst til at blive en del af vores tværfaglige team og arbejde med lægemiddeldata, monitorering og implementering af nationale beslutninger på lægemiddelområdet.

Hos os kommer du tæt på både data, lægemidler og den kliniske virkelighed. Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor vi sammen arbejder for, at lægemidler anvendes rationelt og i overensstemmelse med gældende anbefalinger.

Hvem er vi?

Klinisk Farmakologisk Enhed er en del af Aalborg Universitetshospital og består af omkring 20 medarbejdere med forskellige fagligheder.

Vi arbejder blandt andet med:

  • monitorering af lægemiddelforbrug
  • analyser af udviklingen i lægemiddelanvendelsen
  • implementering og opfølgning på beslutninger fra Medicinrådet
  • lægemiddelrådgivning og andre klinisk farmakologiske opgaver.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder. I arbejdet med lægemiddeldata samarbejder dataspecialister og læger om at omsætte data til analyser, viden og konkrete handlinger.

Vi lægger vægt på høj faglighed, godt samarbejde og en hverdag, hvor der også er plads til humor og godt kollegaskab.

Om jobbet

Som datamanager bliver du en vigtig del af vores arbejde med lægemiddeldata.

Du kommer blandt andet til at arbejde med at:

  • bearbejde og kvalitetssikre lægemiddeldata
  • monitorere udviklingen i forbruget af lægemidler
  • udarbejde opgørelser og analyser af lægemiddelforbrug
  • følge op på og understøtte implementeringen af Medicinrådets beslutninger, bl.a. via kontakt til de kliniske afdelinger
  • udvikle og vedligeholde dataudtræk og rapportering
  • samarbejde med læger og øvrige kolleger om fortolkning og anvendelse af data
  • bidrage til at udvikle vores metoder og arbejdsgange
  • formidle data og resultater, så de kan anvendes i praksis.

Du vil få mulighed for både at arbejde selvstændigt med egne opgaver og indgå i tværfaglige opgaver sammen med kolleger med forskellige faglige perspektiver.

Hvem er du?

Du har en relevant uddannelse og erfaring med data. Det kan eksempelvis være inden for dataanalyse, sundhedsvidenskab, statistik, økonomi, IT eller et andet relevant område.

Det vigtigste for os er ikke nødvendigvis din præcise uddannelsesbaggrund, men at du:

  • har interesse for data og kan se mulighederne i at bruge data til at skabe viden
  • arbejder struktureret og har blik for datakvalitet
  • har analytiske evner og kan gå nysgerrigt til komplekse problemstillinger
  • kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
  • trives med at samarbejde med kolleger med andre fagligheder
  • kan formidle data og resultater på en måde, som andre kan forstå og anvende.

Det er en fordel, med kendskab til lægemidler og sundhedsvæsenet samt erfaring med eksempelvis officepakken især Excel og brug af Business Intelligence (BI) systemer som fx. Targit, QLIK, Tableau, SAS eller andre relevante data- og analyseværktøjer – men det er ikke et krav. Du behøver ikke kunne det hele fra starten. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, analytisk og har lyst til at lære – og at du har lyst til at være en del af et tværfagligt team, hvor vi sammen skaber resultater.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Skriv gerne om du søger vikariatet eller den faste stilling.

Der vil være samtaler i uge 47.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hobrovej 18-22, Aalborg
Afdeling
Klinisk Farmakologisk Afdeling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
3c5583e9a07a4d689b2c0fe2af0014a1
Søg job

Kontakt

Navn: Rikke Balsløw
Titel: Vicekontorchef
Telefon: 97664376
E-mail: r.balsloew@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.