Speciallæge til MSK-sektionen – Billeddiagnostisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital

Speciallæge til MSK-sektionen – Billeddiagnostisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital

Ved Billeddiagnostisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital, er en stilling som speciallæge i MSK-sektionen ledig til besættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Om afdelingen og MSK-sektionen

Billeddiagnostisk Afdeling er organiseret i specialiserede sektioner inden for gastroradiologi, onko- og thoraxradiologi, karradiologi, interventionsradiologi, mammaradiologi, neuroradiologi, muskuloskeletalradiologi, pædiatrisk radiologi og urogenital radiologi.

MSK-sektionen varetager højt specialiseret diagnostik og behandling inden for alle områder af det muskuloskeletale radiologiske speciale. Sektionen har et omfattende tværfagligt samarbejde og deltager i flere daglige konferencer, herunder ortopædkirurgiske og reumatologiske konferencer samt tumorkonferencer. En gang om måneden afholder den ledende overlæge specialkonferencer inden for albue- og skulderortopædi. Der afholdes desuden daglige skadekonferencer ved beskrivende radiografer og introduktionslæger.

Som speciallæge i sektionen vil du indgå aktivt i konferencerne og bidrage til det tværfaglige samarbejde, Ultralyd ( ultralyd vejledt interventioner, herunder blokadeanlæggelser, biopsier og aspiratione)r, visitation, trauma , CT biopsi , Akut koden, og supervision af yngre læger, beskrivelse af ambulante CT og MR .

Et stærkt fagligt og tværfagligt miljø

Orto-sektionen er særligt kendetegnet ved sine mange tværfaglige konferencer, der danner ramme om faglig sparring, diskussion af komplekse problemstillinger og præsentation af både sjældne og diagnostisk udfordrende cases.

Konferencerne omfatter blandt andet sjældne ortopædkirurgiske og reumatologiske sygdomme samt komplekse tumortilfælde og særlige behandlingsforløb.

Den reumatologiske konference, som afholdes en gang om ugen,   er særligt kendetegnet ved et højt fagligt niveau og en stor variation i de kliniske problemstillinger.

Med de mange faglige områder, et varieret case-mix og gode muligheder for faglig fordybelse får du mulighed for at udvikle og styrke dine kompetencer inden for muskuloskeletal radiologi på et højt specialiseret niveau.

Sektionen er aktuelt bemandet med en Ledende overlæge, to overlæger og to afdelingslæger. Derudover er der løbende 1-3 yngre læger tilknyttet sektionen i både introduktions- og hoveduddannelsesstillinger. Sektionen prioriterer et godt kollegialt miljø, hvor faglig sparring, supervision og uddannelse er en naturlig del af hverdagen.

Om Billeddiagnostisk Afdeling

Billeddiagnostisk Afdeling er en af landets største billeddiagnostiske afdelinger med et årligt undersøgelsesantal på cirka 300.000.

Afdelingen varetager diagnostik, undersøgelser og behandling af patienter indlagt på Aalborg Universitetshospital samt patienter henvist fra praktiserende læger i Region Nordjylland. Derudover varetages de højt specialiserede radiologiske funktioner i regionen på Aalborg Universitetshospital.

Afdelingen er fordelt på fem matrikler: Aalborg Hospitalsby, Aalborg Syd, Thisted, Hobro og Farsø. Den opslåede stilling er fysisk placeret på de to matrikler i Aalborg.

Der indgår vagtfunktion i stillingen.

Forskning, udvikling og uddannelse

Som universitetshospital har forskning og udvikling høj prioritet. Radiologien har siden 2014 haft en selvstændig forskningsenhed, der bidrager til den faglige og videnskabelige udvikling inden for specialet.

Afdelingen spiller desuden en væsentlig rolle i uddannelsen af både introduktions- og hoveduddannelseslæger i radiologi. Vi arbejder målrettet på at skabe et stærkt læringsmiljø, der sikrer yngre læger en solid basisuddannelse og mulighed for løbende specialistudvikling.

Som speciallæge vil du derfor få en vigtig rolle i undervisning, supervision og kompetenceudvikling af afdelingens yngre læger.

Vi lægger vægt på, at du

  • Har ambitioner om fortsat faglig udvikling som medicinsk ekspert.
  • Har gode samarbejdsevner og trives i et tværfagligt arbejdsmiljø.
  • Har lyst og vilje til at indgå aktivt i teamsamarbejde med både lægekolleger og kliniske samarbejdspartnere.
  • Tager ansvar for løsningen af afdelingens og sektionens opgaver.
  • Har gode kommunikative evner.
  • Har en tillidsvækkende og anerkendende omgangsform.
  • Deltager aktivt i uddannelse, undervisning og supervision af læger under uddannelse.

Ansættelsesvilkår og ansøgning

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

  • Leder af Radiologisk Afdeling, Peter Buss Lasborg, tlf. 40 20 75 94.
  • Ledende overlæge for Orto-sektionen, Firas Mahdi, tlf. 51949798

Ansøgere vil blive bedømt på baggrund af de syv lægeroller. Aalborg Universitetshospital har udarbejdet et skema til vurdering af lægefaglige kompetencer for ansøgere til speciallægestillinger i Region Nordjylland.

Ved ansættelse i Region Nordjylland indhentes referencer og børneattest på den kandidat, der ønskes ansat.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for overlæger indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Ansøgningen skal være motiveret og vedlægges et curriculum vitae, herunder eventuel publikationsliste.

Ansøgningsfrist: 3. december 2026.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup
Afdeling
Billeddiagnostisk Afdeling
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
38d9907d9bca44abaca4523a9ccd3eb7
Søg job

Kontakt

Navn: Peter Buss Lasborg
Titel: Chef
Telefon: 40207594
E-mail: Peter.lasborg@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.