Vi har brug for dig med klinisk sygeplejeerfaring til ASA – Akutsengeafsnit på Aalborg Universitetshospital

Brænder du for akutsygepleje? Korte patientforløb, hvor den basale sygepleje vægter højt? Vil du med på holdet? Kom og brug din erfaring i et afsnit, hvor det kliniske blik, hurtige beslutninger og stærkt samarbejde er afgørende – og hvor du samtidig får mulighed for at udvikle dig fagligt. 

Så er ASA noget for dig. 

I ASA modtager vi akutte og uafklarede patienter, primært inden for medicin og abdominalkirurgi, samt patienter med behov for observation, hurtig udredning og afklaring. Det giver en dynamisk hverdag med stor variation, mange forskellige patientforløb og rig mulighed for at udvikle dit kliniske blik.  

Hos os får du mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglighed – og udvikle den endnu mere. 

Korte patientforløb kræver stærk klinisk sygepleje 

I ASA skal du hurtigt kunne danne dig et klinisk overblik, identificere ændringer i patientens tilstand og prioritere dine indsatser, når situationen kræver det. 

Du arbejder med den akutte og observationskrævende patient, hvor systematiske vurderinger, klinisk beslutningstagning og rettidige interventioner er centrale dele af hverdagen. 

Du bliver en del af hele patientforløbet: 

Modtagelse → observation → udredning → behandling → stabilisering → videre plan. 

Med din medbragte kliniske erfaring og nye tillærte kompetencen i det akutte felt, ser vi dig som en ressource til at arbejde selvstændigt og skabe gode patient forløb i tæt samarbejde med læger og øvrige faggrupper.  

Samtidig er den basale sygepleje en naturlig del af vores arbejde. Vi har blik for både patientens akutte tilstand, grundlæggende behov og samlede situation. 

Hos os handler akutsygepleje om at kunne observere, vurdere, prioritere og handle – og om at vide, hvornår noget kræver en ekstra indsats. 

Et engageret team, hvor vi løfter i flok 

Du bliver en del af et velfungerende og engageret team med forskellige erfaringer, kompetencer og faglige baggrunde. 

Vi har en fælles ambition om at levere akutsygepleje af høj faglig kvalitet, og vores hverdag er præget af hjælpsomhed, faglig sparring, humor og et stærkt kollegialt fællesskab. 

Vi bruger hinandens kompetencer aktivt, deler vores viden og hjælper hinanden, når patientflowet er højt, eller en situation kræver ekstra hænder. 

Som erfaren sygeplejerske bliver du en vigtig del af fællesskabet. Du får mulighed for at bringe din erfaring i spil, bidrage til den faglige udvikling og være sparringspartner for dine kollegaer. 

Vi tror på, at høj faglighed og et stærkt kollegaskab gør os bedre – både for patienterne og for hinanden. 

Din faglige udvikling behøver ikke stoppe her 

Vi vil gerne være et afsnit, hvor du kan udvikle dig gennem hele dit arbejdsliv. 

Uanset om du drømmer om at specialisere dig, få nye ansvarsområder eller fordybe dig i den kliniske sygepleje, vil vi gerne understøtte din udvikling. 

Du behøver ikke have ambitioner om en særlig funktion eller titel. Måske er din ambition ganske enkelt at blive endnu dygtigere til det, du allerede brænder for: at være sygeplejerske tæt på patienterne. 

Vi træner det, vi skal være dygtige til 

I ASA arbejder vi aktivt med at vedligeholde og udvikle vores akutte kompetencer. 

Gennem simulation i egen afdeling træner vi blandt andet håndtering af den akut og kritisk syge patient samt avancerede hjertestopscenarier. 

I ASA starter vi selv hjertelungeredning, indtil hjertestopholdet ankommer. 

Vi prioriterer faglig sparring og læring i hverdagen, så vi hele tiden udvikler vores kliniske praksis. 

Vi vil være dygtige til det, vi gør – og vi vil blive ved med at udvikle os. 

Hvad kan du forvente hos os? 

Vi ved, at selv erfarne sygeplejersker har brug for en god introduktion til et nyt speciale og en ny arbejdsplads. 

Derfor tilbyder vi: 

  • Et grundigt introduktionsforløb der strækker sig over 5-6 uger med individuel oplæring og mentorordning. 

  • Tæt faglig sparring og et stærkt tværfagligt samarbejde 

  • Simulationstræning i egen afdeling 

  • Et engageret kollegaskab med plads til faglighed, humor og fællesskab 

  • Indflydelse på egen arbejdsplan efter endt oplæring 

Vi tager udgangspunkt i dine erfaringer og kompetencer og bygger videre derfra. 

Hvem er du? 

Vi søger en erfaren sygeplejerske, der har lyst til at bruge og udvikle sine kompetencer inden for akutsygeplejen. 

Vi forestiller os, at du: 

  • Har et godt klinisk blik og interesse for den akutte og observationskrævende patient 

  • Kan skabe overblik, prioritere og handle, når patientens tilstand ændrer sig 

  • Trives med variation, korte patientforløb og et skiftende arbejdstempo 

  • Har lyst til at udvikle dig fagligt og dele din viden med kollegaer 

  • Bidrager aktivt til et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og passer på hinanden 

Du behøver ikke have erfaring fra et akut afsnit, men du skal have lyst til at arbejde med akutte patienter og udvikle dine kompetencer inden for området. 

Vi søger en kollega, der både vil bruge sin erfaring og fortsat har lyst til at lære nyt. 

Arbejdstid med mulighed for indflydelse 

Vores patienter har brug for os hele døgnet, og derfor arbejder vi både dag, aften, nat og weekend. 

Vi ved, hvor vigtigt det er, at arbejdsliv og privatliv hænger sammen. Derfor arbejder vi med ønskeplaner og gør os umage for at imødekomme individuelle ønsker og behov. 

Vi tror på, at den bedste arbejdsplan skabes i fællesskab, hvor vi både tager hensyn til den enkeltes ønsker og har et fælles ansvar for, at vagtplanen går op. 

Du får indflydelse på din egen arbejdsplan efter endt oplæring, og vi er åbne over for forskellige ansættelsesbrøker, så arbejdet så vidt muligt kan passe til dit liv. 

Har du lyst til at blive en del af ASA? 

Vil du arbejde et sted, hvor du får mulighed for at bruge din erfaring, udvikle dine akutte kompetencer og blive en del af et stærkt fagligt fællesskab? 

Så vil vi meget gerne høre fra dig! 

Du er også velkommen til en uformel og uforpligtende samtale eller et besøg i afsnittet, så du kan opleve hverdagen og mærke, om ASA er noget for dig. 

Vi glæder os til at møde dig! 

Ansættelse: Snarest

Samtaler: Vi kalder løbende ind til samtale

Kontakt 

Ledende oversygeplejerske Pernille Studsbjerg Stiller 
Telefon: 20 89 24 21 · pest@rn.dk 

Ledende oversygeplejerske Rikke Frilev 
Telefon: 20 75 85 24 · rif@rn.dk 

TR Linda Toft 
l.toft@rn.dk 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelser samt børneattest i forbindelse med ansættelse.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Akut Sengeafsnit
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Hurtigst muligt
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
385f358ec9794f53accdc081b5e2e247
Søg job

Kontakt

Navn: Pernille Studsbjerg Stiller
Titel: Ledende oversygeplejerske
Telefon: 97664322
E-mail: pest@rn.dk

Navn: Rikke Frilev
Titel: Ledende oversygeplejerske
E-mail: rif@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.