Kirurgisk Sygeplejerske. Mave- og Tarmkirurgisk Afdeling. Sengeafsnit 2

Kirurgisk sygeplejerske

På vores afsnit får du supergode kollegaer, som gerne vil høre, hvad du har lavet i weekenden

At arbejde på et mavetarmkirurgisk sengeafsnit har alle dage været sjovt, travlt og voldsomt lærerigt.

Vi kan ikke foregive, at det ikke er meget udfordrende at blive en erfaren mavetarmkirurgisk sygeplejerske – men ikke desto mindre har en stor del af sygeplejerskerne været her i over 20 år.

Så har du modet og lysten til at blive en rigtig dygtig sygeplejerske – så vil vi gerne bruge energi på at oplære dig.

Du bliver tilknyttet en kollega – en klinisk makker – i minimum 8 uger, hvor du ikke tæller med i normeringen. Det giver en god ballast, når du står med de ”mange bolde i luften”.

Som noget nyt er vi begyndt at tilbyde ansættelse i såkaldte tværgående funktioner. Det betyder, at man både arbejder i sengeafsnittet og i vores ambulatorie. Det giver stor faglig mening – og derudover har det den sidegevinst, at vi kun behøver at arbejde hver tredje weekend.

Vores sengeafsnit hedder Mave- og Tarmkirurgisk Sengeafsnit 2, og vi er regionens højt specialiserede enhed for den nedre kirurgiske mave- og tarmkirurgi. Vi behandler overvejende patienter med kræft i tyk- og endetarm samt patienter med kroniske inflammatoriske tarmsygdomme.

Sygeplejerskerne i afsnittet taler med patienterne dagen før, de bliver indlagt til operation – for at forberede dem bedst muligt på deres indlæggelsesforløb.

Som sygeplejerske hos os kommer du til at have tæt kontakt med patienterne, fordi du både varetager den basale sygepleje, de instrumentelle sygeplejeopgaver og de administrative opgaver som bl.a. stuegang. Denne arbejdsform er udfordrende og kan opleves som lidt af en kunstform at tilegne sig – men den er samtidig meget givende og årsag til, at så mange af vores sygeplejersker har været her i mange år! De kender deres patienter, fordi de selv måler deres værdier, selv hjælper dem med personlig hygiejne, selv udfører stomiplejen, selv mobiliserer dem etc.

En af vores fem social- og sundhedsassistenter går også stuegang som sygeplejerskerne, mens de andre arbejder sammen med en sygeplejerske. Det betyder, at nogle dage har du som sygeplejerske ansvar for lidt flere patienter, men du arbejder så til gengæld sammen med en social- og sundhedsassistent.

I vores afsnit har vi desuden ansat 2 afsnitsfysioterapeuter, som er en yderst kvalificeret hjælp – særligt i forhold til mobilisering og udskrivelser.

Hvad karakteriserer vores sengeafsnit?

  • En sygepleje på et højt fagligt niveau – som nogle dage bliver udfordret af travlheden
  • Mange meget tilfredse og taknemmelige patienter, som ofte skriver en personlig tak på vores store whiteboardtavle, der hænger på gangen.
  • Højt til loftet – vi har altid været gode til at acceptere forskellighed
  • Et højt tempo – som er sjovt når det hele spiller men også kan være krævende
  • Humor – som indimellem kan blive lidt sort – og larmende
  • Alvorligt syge patienter – som fordrer dygtige sygeplejersker
  • At vi vandt ”Patienternes Pris” i 2024 – hvilket vi er meget stolte af

Har du lyst til at blive en af vores nye kollegaer, vil vi glæde os til at arbejde sammen med dig

Stillingen er til besættelse pr. 01.11.2026 eller efter aftale. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.

 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende oversygeplejerske Sanne Brunø-Madsen tlf. 2093 3529.

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Sengeafsnit for Mave- og Tarmkirurgi A2
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
356eedd0f2f2423b9d3a7695478fd11b
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.