Driftsassistent til automation

Vil du være med til at drifte de automatiserede anlæg i Hospitalsbyen? Vil du ligeledes være med til at sikre, at driften og vedligeholdet på det nye hospital kommer godt fra start, og på lang sigt er i trygge hænder? – Er du struktureret og har du tekniske kompetencer indenfor automation, som du kan omsætte i et tæt samarbejde med både kollegaer, eksterne service leverandører og hospitalets mange afdelinger?
Så søger Teknik og logistik en driftsassistent til vores automatiske anlæg.


Teknisk og logistik er en del af serviceblokken på Aalborg Universitetshospital, der blandt andet varetager ombygnings- og installationsprojekter på hospitalet, drift og vedligehold af alle hospitalets bygningsmasser og tekniske installationer, maskiner og medicotekniske apparatur samt vedligehold af tilhørende arealer og bygninger. Aalborg Universitetshospital er fordelt på 8 forskellige matrikler i regionen og hvor hospitalsbyen er det nye hospital i Aalborg øst.

 

Om jobbet:
Som driftsassistent for automation får du et stort ansvarsområde indenfor automatiske anlæg, som fx indbefatter vores AGV’er, sterilcentral, lagerautomater og bufferlager, rørport, vognvasker og meget mere.

Vi har allerede én driftsassistent, men søger endnu en driftsassistent til denne opgave og I vil blive nærmeste kollegaer. I får naturligvis hjælp fra jeres leder og jeres kollegaer, men forventningen er, at det i høj grad bliver jer der kommer til at få styr på den daglige drift af anlæggene, driftsniveauer og -aftaler.


Kvalifikationer og personlige egenskaber:

  • Uddannelse som maskinmester, el-installatør, automationsteknolog eller tilsvarende.
  • Det vægtes positivt at du tidligere har arbejdet med komplekse automatiserede anlæg.
  • Være indstillet på at skulle opsøge vidne inden for dette område og lære det fra dig til dine kollegaer.
  • Være ansvarsbevidst og tage ansvar for de automatiserede anlæg, som Hospitalet er dybt afhængige af.
  • Være fleksibel i forhold til arbejdstider, da disse anlæg skal køre 24/7.
  • Have erfaring med reparation og vedligehold af automatiserede anlæg.
  • Fagligt stærk og samarbejdsorienteret. 
  • Overblik, opfølgning og evne at prioritere i en krævende hverdag.
  • Skal være udpræget serviceminded.
  • Skal kunne arbejde selvstændigt, struktureret efter overordnede direktiver.
  • En stærk holdspiller, der har lyst til at indgå i et team af motiverede og engagerede kollegaer.
  • Det forventes af du er trives ved at arbejde med IT-systemer i forbindelse med dit daglige arbejde.
  • Erfaring med kommunikation til interessenter på forskellige niveauer.

 

Om jobbet:
Som driftsassistent i Teknik og Logistik vil du indgå i et skarpt team, som varetager ovenstående alsidige opgaver i forbindelse med den tekniske drift.

 

Dine opgaver vil blandt andet bestå af:

  • Idriftsættelse af automatiske anlæg i samarbejde med leverandørerne.
  • Oplæring af kollegaer i både automationsteamet og kontrolcentralen i betjening og fejlfinding.
  • Vedligehold og dokumentation i vores drifts- og vedligeholdssystem
  • Koordinere driftsopgaver i forhold til eksterne servicepartner, regionens egne teknikere og klinisk aktivitet.
  • Indhente tilbud på serviceaftaler og administrere disse efterfølgende.
  • Udarbejde arbejdsdokumenter og vejledninger til tekniskpersonale og brugere i anlæggene.
  • Sparring med teknikere og ledere i teknisk afdeling blandt andet i forhold til idriftsættelse.
  • Udarbejde nødprocedure for, hvordan vi sikre levering af forsyninger, når anlæggene er i fejl.


Der er tale om et komplekst men spændende og selvstændigt job, i et dynamisk arbejdsklima præget af ”frihed under ansvar” med plads til gode idéer, hvor man kan præge udviklingen i afdelingen.
Mulighederne for personlig og faglig udvikling er store, og du vil blive en del af et dynamisk miljø, hvor tillid, åbenhed og helhedssyn udgør værdisættet. Hos os kommer du til at indgå i en faglig stærk afdeling, men hvor de automatiske anlæg er nye for os. Du skal derfor være med til at opbygge erfaring og kompetencer indenfor dette felt. Vi er en afdeling der brænder for hospitalsverden og som ser store muligheder, men også udfordringer med de nye automatiserede anlæg.
 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået med Teknisk Landsforbund inden for byggeri, miljø og energi eller Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for håndværkere mfl. indgået med de relevante organisationer afhængigt af uddannelsesbaggrund eller Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst vedrørende profesionsbachelorer på det tekniske område indgået med Maskinmestrenes Forening.

 

Stilling refererer til Teknisk leder Simon Stougård Jensen
Stillings ansættelsessted: Aalborg.
 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Simon Stougård tlf.
22140306

 
Ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse samt kopi af uddannelsesbeviser og anbefalinger sendes via nedenstående link.
 
Ansøgningsfrist: 27/09-2026
Ansættelsessamtaler forventes gennemført uge 40/41
Tiltrædelse: Snarest muligt herefter.

Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på 
www.rn.dk.

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Teknik og bygningsdrift: Automation
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
33702ae4e7fe46f5a0e5dc19205b3529
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.