Introduktionslæger til Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg

Introduktionslæger til Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg

 

Introduktionsstillinger ved Aalborg Universitetshospital, Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg, er ledig til besættelse 1. november 2026 eller efter aftale.

Hvorfor psykiatri: ”Jeg synes, at patientkontakten er noget helt særligt, og at det tværfaglige samarbejde er centralt. Og så er vores hverdag varieret, hvor vi skal kunne improvisere og tænke alternativt samtidig med, at der selvfølgelig er de helt faste rammer som psykiatriloven og retningslinjer sætter.” Citat I-læge 2020.

Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg er en afdeling i udvikling, hvor der er fokus på faglig specialisering, øget ambulant behandling og samarbejde på tværs. Kvalitetsudvikling, forskning og især uddannelse står centralt heri.

 

I Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg vil vi gerne være med til at klæde dig godt på til dit videre lægeliv, og vi kan lave det helt rigtige forløb til dig. Hvad enten du vil snuse til alle delelementer af psykiatrien, allerede har et område du gerne vil dygtiggøre dig indenfor eller du brænder for forskning.

Om jobbet
Med en introstilling i psykiatrien får du den optimale faglige ballast og et springbræt til en hoveduddannelsesstilling inden for specialet. Men stillingen er lige så relevant, hvis du vil videre i almen praksis eller inden for intern medicinske specialer, hvor du også kommer til at se mange patienter med psykiatriske lidelser. Sammen med dig udarbejder vi en specifik uddannelsesplan for din introduktionsstilling, så du får mest muligt med dig.

Stillingen er vagtbærende.

Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, men der er mulighed for at drøfte en 30-timers arbejdsuge.

 

Uddannelse af studerende og elever er en af Psykiatriens kerneopgaver, som alle medarbejdere bidrager til.

Om dig
Af dig forventer vi, at du gerne vil lære, er fagligt godt rustet, og er god til at samarbejde. Derudover må du gerne have forskningsinteresse og eventuelt erfaring.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en stor afdeling, men til en start bliver du tilknyttet ét afsnit og dermed en del af behandlerteamet og den daglige rutine der. Du får mange kollegaer både yngre og ældre, og der er rig mulighed for sparring, supervision og undervisning – såsom COOP-grupper og fokuserede ophold. Afhængig af dine interesser vil du få masser af viden om psykopatologi, psykofarmakologi og/ eller psykoterapi.

Du bliver en del af en yngre læge gruppe med et stærkt sammenhold. Her er både plads til at tale om svære problemstillinger og dele erfaringer med hinanden. Derudover er der sociale arrangementer som filmklub og fredagshygge. Samtidig er vejen til de seniore læger meget kort.

Om os
Fagligt dækker vores afdeling over alle de almenpsykiatriske fagområder. Vi er organiseret med lukkede intensive og åbne sengeafsnit, en psykiatrisk skadestue/modtagelse, og en række ambulatorier, hvor både den ambulante funktion og sengeafsnittene er specialiserede. Herudover er vi nabo til en afdeling for retspsykiatri og en afdeling for børne-unge psykiatri. I det større perspektiv er vi en del af Aalborg Universitetshospital og dermed også med i udflytningen til Hospitalsbyen. Sengeafsnittene er beliggende i Hospitalsbyen, mens de fleste ambulante enheder er beliggende i Psykiatriens bygninger på henholdsvis Mølleparkvej og Brandevej.

Vil du vide mere
Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlige overlæge, Ida Kattrup, tlf. 9764 3619 eller mail:
idk@rn.dk. Eller uddannelsesansvarlig overlæge Evelina Jurgelevic, tlf. 97644724 eller mail: eva@rn.dk.

 

Du kan læse mere om Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg på hjemmesiden

Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg.

Det praktiske

Vi indhenter referencer på den person vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.

I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.

Du sender din ansøgning ved at trykke på ”Søg Job” knappen og udfylde den formular, som kommer frem. Du kan vedhæfte ansøgning, CV og eventuelle bilag.

Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.

 

Tjenesten vil være placeret i Hospitalsbyen. Vi opfordrer ansøgere til at være opmærksomme på dette ved ansøgning.


Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 

Ansøgningsfrist: mandag den 24. august 2026


Samtaler forventes afholdt: tirsdag den 1. september 2026

 

Ledige stillinger: 4

Stillingen er organiseret ved Aalborg Universitetshospital – Psykiatrien, Almenpsykiatrisk Afdeling, Aalborg (Klassificeringsnumre: 8026-08-50-I-1, 8026-08-50-I-2, 8026-08-50-I-3, 8026-08-50-I-5).

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 7, 9260 Gistrup
Afdeling
Almenpsykiatrisk Afdeling, Syd
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Tidsbegrænset
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
29670644f58d476eb23e3f84a793abca
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.