Sygeplejerske søges til Intensivafsnit 1 – vær med til at skabe fremtidens intensive sygepleje på Aalborg Universitetshospital
Sygeplejerske til ITA 1 – vær med til at skabe fremtidens intensive sygepleje på Aalborg Universitetshospital
Vil du være en del af noget, der er under opbygning?
Et intensivafsnit i udvikling. Et stærkt fællesskab. En ny faglig identitet.
På ITA 1 er vi i gang med at skabe noget nyt.
Vi er flyttet fra Sygehus Nord til Hospitalsbyen, og det har åbnet døre, vi aldrig tidligere har haft adgang til. Vi er nu placeret midt i hospitalets akutte hjerte, hvor alle specialer er samlet under ét tag. Det betyder flere muligheder, mere tværfaglighed og et langt tættere samarbejde omkring de mest komplekse og højt specialiserede patienter.
Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at være med til at forme den intensive sygepleje i et afsnit, der er i bevægelse — både fagligt, menneskeligt og organisatorisk.
Hos os får du ikke bare et job.
Du får mulighed for at sætte dit præg.
Intensiv sygepleje med tid til patienten
På ITA 1 arbejder vi med 1:1-normering.
Det betyder, at du har tid til at se hele mennesket — ikke kun monitoren.
Du kommer tæt på patienterne og deres pårørende, og du bliver en vigtig del af nogle af de mest sårbare øjeblikke i deres liv. Samtidig arbejder du i et højteknologisk miljø, hvor intensiv behandling, kliniske beslutninger og avanceret sygepleje går hånd i hånd med omsorg, nærvær og relationer.
Vi modtager patienter fra blandt andet:
- pædiatri
- gynækologi og obstetrik
- neurologi
- urologi
- almen medicin
Og i takt med udviklingen af Hospitalsbyen vil patientkategorierne og specialerne fortsat udvide sig.
Det giver dig:
- høj faglig variation
- stærke læringsmuligheder
- komplekse patientforløb
- mulighed for specialisering og udvikling
Et sted hvor man løfter hinanden
Vi er en yngre personalegruppe med høj energi, stærkt sammenhold og stor faglig stolthed.
Hos os er det vigtigt, at man vil hinanden.
Vi hjælper hinanden. Vi deler viden. Vi fejrer succeser sammen.
Og vi arbejder aktivt for et arbejdsmiljø med psykologisk tryghed, humor og plads til at lære.
Samtidig har vi dygtige og erfarne kolleger, som brænder for at udvikle intensiv sygepleje i takt med den nyeste evidens — og som ved, at noget af det vigtigste i sygeplejen ikke kan læses i en bog, men læres i mødet med patienter, pårørende og kolleger.
Det betyder, at du hos os både får:
- faglig sparring
- tryg oplæring
- mulighed for at udvikle dig hurtigt
- kolleger der investerer i dig
Du bliver en del af en afdeling i forandring
Vi står midt i en spændende udvikling.
Hospitalsbyen og samlingen af specialerne betyder, at intensiv sygepleje på ITA 1 kommer til at spille en endnu større rolle på universitetshospitalet fremover.
Det er derfor en helt særlig mulighed for dig, der:
- motiveres af udvikling
- gerne vil have indflydelse
- trives i forandringer
- vil være med til at bygge kultur, faglighed og identitet op
Hos os er der plads til idéer, initiativ og engagement.
Du behøver ikke “passe ind i noget gammelt” — du kan være med til at skabe det nye.
Din introduktion
Vi ved, at intensiv sygepleje kræver tryghed og støtte.
Derfor får du:
- et struktureret oplæringsforløb
- faste kontaktsygeplejersker
- simulationstræning
- undervisning målrettet intensiv behandling
- tæt sparring med erfarne kolleger
Vi forventer at finde en kandidat, der på sigt ønsker at gennemføre specialuddannelse i intensiv sygepleje, hvis denne uddannelse ikke allerede haves.
Er du allerede intensivsygeplejerske, får du mulighed for fortsat faglig udvikling og efteruddannelse.
Hos os får du
- Et stærkt fagligt og socialt fællesskab
- Mulighed for indflydelse og fleksibilitet
- En hverdag med høj faglighed og stor variation
- Et afsnit i udvikling med plads til nye idéer
- Mulighed for at præge fremtidens intensive sygepleje
- En ledelse der prioriterer arbejdsglæde, udvikling og psykologisk tryghed
- Kolleger der vil hinanden — både fagligt og menneskeligt
Vi søger dig, der
- er basissygeplejerske eller har specialuddannelsen i intensiv sygepleje
- er nysgerrig og motiveret for intensiv sygepleje
- trives i komplekse og akutte patientforløb
- har patienten og de pårørende i centrum
- kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et team
- bidrager positivt til fællesskabet
- har erfaring fra relevante specialer — eller lyst til at lære
Du kan både være ny sygeplejerske med ambitioner og erfaring — eller en erfaren sygeplejerske, der søger ny faglig energi og et stærkt fællesskab.
Kort sagt
ITA 1 er ikke bare et intensivafsnit.
Det er et sted i udvikling.
Et sted hvor faglighed, fællesskab og ambitioner går hånd i hånd.
Et sted hvor du kan få lov til at vokse.
Og et sted hvor du kan være med til at forme fremtidens intensive sygepleje på Aalborg Universitetshospital.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Mere om Intensiv Afsnit 103
Vi har landsdelsfunktion og er højt specialiseret i intensiv pædiatrisk behandling.
I samarbejde med børneanæstesiologerne, varetages transport af børn både til vores eget afsnit, og andre pædiatriske intensive afdelinger i Danmark.
Se mere på vores Instagram: @intensiv_afsnit_103
Kig indenfor: Intensivt Afsnit 1 (ITA1), Hospitalsbyen
Mød en kollega: Mød Laura, intensivsygeplejerske
Om Aalborg Universitetshospital: Om Aalborg Universitetshospital
Vil du vide mere:
Er du velkommen til at kontakte vores ledende oversygeplejerske Sofie Bæk Borup
30 53 03 75
✉️ sbb@rn.dk
Du er velkommen til at aftale et besøg eller en følgevagt, hvis du vil opleve afsnittet inden du søger
- Ansøgningsfrist: Torsdag den 20. august 2026
- Samtaler: afholdes mandag den 24. august i uge 35
- Tiltrædelse: den 1. oktober 2026 eller efter aftale
- Stillinger: Fuldtid med mulighed for deltid efter endt oplæring
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
- Ved indstilling til ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer
- Du vil blive ansat i afdelingen Anæstesi og Intensiv med dit primære ansættelsessted på ITA 1. Ved behov samarbejder vi på tværs af de fire intensivafsnit i afdelingen.
Kort sagt
ITA 1 er ikke bare et intensivafsnit.
Det er et sted i udvikling.
Et sted hvor faglighed, fællesskab og ambitioner går hånd i hånd.
Et sted hvor du kan få lov til at vokse.
Og et sted hvor du kan være med til at forme fremtidens intensive sygepleje på Aalborg Universitetshospital.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Signe Faurholt Kryger
Titel: Intensivsygeplejerske
Telefon: 97662912
E-mail: sikr@rn.dk
Navn: Sofie Bæk Borup
Titel: Ledende OverSygeplejerske ITA1
Telefon: 97662909
E-mail: sbb@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




