Medarbejder til ambitiøst mødeforplejningsteam

Måltider og Ernærings Mødeforplejningsteam på Aalborg Universitetshospital søger engageret ernæringsassistent, kok eller cater til fastansættelse.
Er du interesseret i at lave lækker, sund og bæredygtig mad til vores kunder Og færdes du hjemmevant i et professionelt miljø? Har du lyst til at være med fra starten i Nordjyllands største køkken? Så har du nu mulighed for at blive en del af Måltider og Ernæring- kantine og mødeforplejning på Aalborg Universitetshospital.

Din hverdag
Hos Måltider og Ernæring bliver du en del af et team, som hver dag arbejder med tilberedning af mad til gæster. Vores målsætning er at gøre det sunde valg attraktivt.

Her har vi brug for dedikerede kollegaer, der brænder for det faglige arbejde og ønsker at bidrage til et godt fællesskab.
Vi har flere matrikler i Nordjylland, hvor vi har kantinedrift og levering af mødeforplejning.


Vil du med på teamet?
I mødeforplejningsteamet går vi aldrig på kompromis med kvaliteten. Vi har høje faglige ambitioner og arbejder målrettet med at udvikle et grøntsagsbaseret køkken, hvor sundhed, smag og bæredygtighed går hånd i hånd.

Vi søger en kollega, der er kreativ og nysgerrig på madudvikling, men som samtidig trives med at producere velsmagende måltider af høj kvalitet – også når tempoet er højt.

Du bliver en del af et lille, engageret mødeforplejningsteam på 4 medarbejdere og 1 leder. Samtidig får du hverdagen i Nordjyllands største køkken, hvor du bliver en del af et stærkt fællesskab med omkring 160 kollegaer, der hjælper hinanden og løfter opgaverne sammen. Måltider og Ernæring arbejder 365 dage, men Mødeforplejningsteamet har udgangspunkt ikke weekend- og helligdagsarbejde. Mødetiden er med en ugentlig arbejdstid på 37 timer, overvejende i tidsrummet kl. 6. 06 – 13.30
 
Organisationen
Måltider og Ernæring producerer og leverer, hver dag mad i 7 kantiner og har udsalg i 2 cafeer.
Mødeforplejning er ligeledes en del af vores kantinedrift og drives på vores 7 matrikler.

Arbejdsmiljø er noget vi tager seriøst og vi arbejder kontinuerligt med dette. Alle nye medarbejdere følger et onboarding program, så alle nye medarbejdere bliver taget trygt og godt imod. Dine nye kollegaer står klar til at hjælpe dig og du vil blive tilknyttet en mentor i din første tid i køkkenet. Vi er en blandet flok af medarbejdere, vi er mange forskellige faggrupper, der alle arbejder mod samme mål.
Vi har en nærværende ledelsesstrategi, der giver synlig ledelse og tryghed i opgaverne.

Hvem er du?
Du er uddannet ernæringsassistent, kok eller cater. Måske er du nyuddannet eller kommer med erfaring fra andre køkkener? Vi er et stort køkken, som servicerer mange matrikler, så det kræver et godt overblik.

i januar 2026 startede vi i Hospitalsbyen, hvor vi åbnede 2 nye kantiner og en cafe. Vi er stadig ved at finde os til rette og der er en del forandringer, så det er vigtigt for os at du har gå på mod og er villig til at samarbejde på tværs af forskellige funktioner.
Vi er et stort køkken, vi går mange skridt, så vi forventer at du har en god fysik.



                  
Ansøgningsfrist
Den 16.10.26 Ansættelsessamtalerne afholdes i uge 43

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og erfaring.
Stilling er på fuldtid med arbejdssted i Aalborg
Tiltrædelse den 01.12.2026 eller efter aftale.

Kok: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for håndværkere mfl. indgået med 3F

 Ernæringsassistent eller cater: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst på Sundhedskartellets område indgået med Kost & Ernæringsforbundet

 



Ansøgning og kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Måltider og Ernæring, Aalborg Universitetshospital, Hospitalsbyen 1 9260 Gistrup ved
Afdelingsleder af kantiner, cafeer og Mødeforplejning Søren Møller 51796214
 

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Måltider og Ernæring: Kantiner
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
2465e0836fda4de0b5fdbec141ff8748
Søg job

Kontakt

Navn: Søren Møller
Titel: Afdelingsleder kantiner, mødeforplejning og cafee
E-mail: soeren.moeller@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.