Indkøbssupporter til Operationelt Indkøb i Region Nordjylland

Indkøbssupporter til Operationelt Indkøb i Region Nordjylland

Har du blik for detaljerne, trives du med at skabe overblik, og motiveres du af at få bestillinger og leverancer til at gå op i en højere enhed? Samtidig vil du gerne have et arbejde, der gør en konkret forskel for patienter og borgere? Så er du måske vores nye indkøbssupporter.

Hos os bliver du en del af et engageret team, der hver dag sikrer, at hospitaler og øvrige sundhedsenheder har de varer og det udstyr, de har brug for. Det spænder fra medicinsk udstyr til kontorartikler, og din indsats er med til at understøtte en velfungerende drift i det nordjyske sundhedsvæsen.


Om jobbet
Som operationel indkøbssupporter er du med til at holde hjulene i gang i det nordjyske sundhedsvæsen. Din hverdag vil være varieret og byde på både planlagte opgaver og uventede henvendelser. Du skal derfor trives med skiftende prioriteringer og kontakt med mange forskellige mennesker.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Håndtering af bestillinger, indkøbsordrer og opfølgning i vores indkøbssystemer
  • Kontakt til leverandører om priser, leveringstider og praktiske spørgsmål
  • Sikre, at bestillinger og leverancer forløber gnidningsfrit – og finde løsninger, når noget ikke går efter planen.
  • Hjælpe med at finde de mest relevante produkter og sikre optimal udnyttelse af regionens aftaler.
  • Bidrage til udviklingen af smartere og mere digitale arbejdsgange.

Når der indimellem er ekstra travlt, bevarer du roen, skaber overblik og prioriterer opgaverne efter behov. Samtidig hjælper vi naturligvis hinanden, når der er brug for det.

Om dig
Du arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når der er mange opgaver i gang på samme tid. Du trives med både selvstændigt ansvar og tæt samarbejde og har lyst til at være en del af et team, hvor man spørger, deler viden og hjælper hinanden i mål.

Du kommunikerer klart og respektfuldt og er tryg ved at træffe beslutninger og tage ansvar for dem. Samtidig er du serviceminded og god til at sætte dig ind i brugernes behov.

Derudover ser vi gerne, at du:

  • Har erfaring med indkøb, administration, kundeservice eller lignende driftsopgaver – kendskab til den offentlige sektor er en fordel, men ikke et krav.
  • Har solid erfaring med at arbejde i direkte kontakt med brugere og kolleger, hvor dialog og service er i fokus.
  • Har erfaring med at arbejde i CRM-systemer eller lignende digitale løsninger til håndtering af henvendelser, opfølgning og dialog med brugere og leverandører.
  • Er god til at planlægge og prioritere, så du kan håndtere flere opgaver samtidig.

De tre vigtigste personlige egenskaber i jobbet er struktur, samarbejdsevne og ansvarlighed.

Struktur er vigtig, fordi kvaliteten af indkøbene afhænger af, at der er styr på data, aftaler og deadlines. Samarbejdsevne er afgørende, fordi du arbejder tæt sammen med kolleger, fagpersoner og leverandører. Ansvarlighed er central, fordi vores afdelinger skal kunne regne med, at bestillinger bliver håndteret korrekt, og at de rette varer er til rådighed.

Vi tilbyder
Hos os får du en arbejdsplads, hvor samarbejde og trivsel er i fokus. Du vil opleve en hverdag, hvor dine bidrag kan mærkes direkte i driften, og hvor dine initiativer bliver værdsat.

Desuden er der mulighed for hjemmearbejde, der giver dig fleksibilitet til at tilpasse dit arbejde til dine behov og skabe en balance mellem job og privatliv.

Vi sørger for en grundig introduktion, så du kommer godt fra start, og vi tilbyder en buddyordning, der hjælper dig godt på vej i starten, så du hurtigt kan føle dig hjemme i dine opgaver og kontoret.

Om os
Operationelt Indkøb består af fem teams: Controller, Indkøbsadministration, Hjemmebehandling, Vare- & Indkøbsstyring og Indkøbssupport – du bliver en del af Indkøbssupport.

Vi arbejder for ansvarlige og effektive indkøbsløsninger, der understøtter sundhedsvæsenet i Nordjylland og servicerer desuden Det Grønlandske Sundhedsvæsen.

Vi arbejder tæt sammen med Strategisk Indkøb for at udvikle løsninger, der lever op til vores høje standarder for kvalitet og bæredygtighed.

Vil du vide mere?
Kontakt Chef for Operationelt Indkøb, Mads Nørgaard Seirup, på tlf. 31 93 77 01 eller Koordinator Charlotte Hansen, tlf. 24 43 24 34 hvis du har spørgsmål.

Det praktiske
Der forventes afholdt samtaler i uge 38.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. indgået med HK.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Fællesadministrationen
Adresse
Niels Bohrs Vej 30, Aalborg Øst
Afdeling
Operationelt Indkøb
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
2245625cd0594d459087c21a72a6fef2
Søg job

Kontakt

Navn: Charlotte Hansen
Titel: Koordinator
Telefon: 97648467
E-mail: chah@rn.dk

Navn: Mads Nørgaard Seirup
Titel: Chef for Operationelt Indkøb
E-mail: mns@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.