Er du ambulancebehandler eller paramediciner og klar til nye udfordringer? - Så er det måske dig, vi leder efter til base Brønderslev.
Vi søger to døgnvagter og en aftenvagt.
På vores base får du en hverdag med faglighed, ansvar og fællesskab. Vi tager vores arbejde seriøst, fordi vi møder mennesker, når de har allermest brug for os. Men vi tror også på, at man bliver en bedre kollega og medarbejder, når man trives, føler sig tryg og har det godt sammen.
Dit arbejde – når det virkelig gælder
Som ambulancebehandler eller paramediciner er din vigtigste opgave at møde patienter med ro, omsorg og høj faglighed. Du skal kunne skabe tryghed i bårerummet, også når situationen er svær eller kritisk, og sikre den bedst mulige behandling hele vejen frem til hospitalet.
En god opgave slutter ikke, når ambulancen holder ved hospitalet. Du sørger også for en grundig og professionel overlevering, så hospitalet får det bedst mulige udgangspunkt for den videre behandling.
Men jobbet handler om mere end det, der sker i ambulancen.
På basen er vi et hold. Vi hjælper hinanden, løser de praktiske opgaver sammen og sørger for, at hverdagen fungerer. Nogle dage går stærkt, andre giver bedre tid til kaffe, faglig sparring og kollegialt samvær. Fælles for dem er, at vi gerne vil have en arbejdsdag, hvor vi både leverer høj faglig kvalitet og har det godt sammen.
Hvem er du?
Vi leder efter dig, der:
- Har en gyldig autorisation som ambulancebehandler eller paramediciner
- Har kørekort til kategori C
- Kan bevare roen og overblikket, når situationen spidser til
- Møder patienter og pårørende med empati og respekt
- Er mødestabil og tager ansvar for både opgaven og dine kolleger
- Har lyst til at være en aktiv del af det sociale og kollegiale fællesskab
Hvem er vi?
Vi er en del af Den Præhospitale Virksomhed i Region Nordjylland og har base i Brønderslev.
På basen finder du en god blanding af kolleger med forskellig alder, erfaring og baggrund. Det giver en hverdag, hvor vi kan lære af hinanden, og hvor der er plads til både den erfarne kollega og dig, der lige er startet i faget.
Vi lægger stor vægt på det kollegiale fællesskab. Vi skal kunne stole på hinanden, når vi sidder i ambulancen – og vi skal også kunne have det sjovt sammen, når vi er tilbage på basen.
Kort sagt: Vi vil gerne være et sted, hvor du glæder dig til at møde ind.
Du kan selv være med til at forme din udvikling
Du kan blandt andet få mulighed for at deltage i sundhedsfaglige kurser, bidrage til kvalitetssikring, undervise kolleger og elever eller på sigt videreuddanne dig.
Vi tror på, at man udvikler sig bedst, når man får mulighed for at prøve nye ting og bruge sine kompetencer på forskellige måder.
Områdelederen er tæt på
Din områdeleder prioriterer en nærværende ledelse og kommer løbende på basen. Du skal derfor ikke være i tvivl om, hvem du kan gå til, hvis du har brug for sparring eller har en god idé, du gerne vil føre ud i livet.
I hverdagen refererer du til områdelederen, mens du sundhedsfagligt refererer til den lægefaglige direktør.
Det praktiske:
Ansøgningsfrist: Onsdag den 2. september 2026
Samtaler: Uge 37.
Tiltrædelse: 1. november 2026 eller efter aftale.
Har du spørgsmål til stillingen eller hverdagen på basen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Ditte Balle Ebbesen på 61 15 13 45 eller d.ebbesen@rn.dk.
Du sender din ansøgning med relevante bilag via linket på siden.
Vi beder dig sende:
- Motiveret ansøgning
- Kort CV med relevant erhvervserfaring
- Dokumentation for kørekort (for- og bagside)
- Svendebrev eller anden dokumentation for godkendt uddannelse
- Dokumentation for øvrig godkendt uddannelse
- Autorisations-ID som ambulancebehandler eller paramediciner
Vi tilbyder løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med FOA for ambulanceuddannet personale.
Ved tilbud om ansættelse indhenter vi straffe- og børneattest, hvortil det er en forudsætning med dit samtykke.
Vi indhenter referencer efter aftale med den ansøger, vi vælger at tilbyde stillingen.
Måske er det dig, der skal være med på holdet i Brønderslev?
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




