Projektassistenter til Digitalisering og IT, Region Nordjylland

Vil du være med til at skabe resultater i nogle af Region Nordjyllands vigtigste digitaliseringsprojekter?

Trives du med at holde styr på mange aktiviteter, samarbejde med forskellige interessenter og sikre, at aftaler bliver omsat til handling?

I Region Nordjylland har vi store ambitioner for digitalisering og anvendelsen af nye teknologier. Vi udvikler og implementerer digitale løsninger, der understøtter patientbehandling, samarbejde og opgaveløsning på tværs af regionen. Som regionens fælles IT- og digitaliseringsorganisation spiller Digitalisering og IT en central rolle i denne udvikling.

Lige nu søger vi 2-3 projektassistenter til Strategisk Digitalisering, som vil bidrage til gennemførelsen af projekter, der skaber værdi for patienter, borgere og medarbejdere i hele Region Nordjylland.

 

Om jobbet:

Som projektassistent bliver du en vigtig del af vores projektmiljø og arbejder tæt sammen med projektledere, specialister, ledere og samarbejdspartnere på tværs af regionen.

Du bidrager til den daglige understøttelse af projekterne gennem mødeforberedelse, opfølgning på aftaler, koordinering af aktiviteter og vedligeholdelse af projektmateriale. Du hjælper med at skabe sammenhæng i projekterne og sikrer, at centrale aktiviteter bliver fulgt til dørs.

Dine opgaver:

Du vil blandt andet arbejde med:

  • Koordinering og administrativ understøttelse af projektledere og projektteams.
  • Udarbejdelse af dagsordener, beslutningsreferater og opfølgning på aftaler og handlinger.
  • Planlægning af projektmøder, workshops, styregruppemøder og implementeringsaktiviteter.
  • Vedligeholdelse af projektplaner, aktivitetsoversigter og statusmateriale.
  • Koordinering af aktiviteter på tværs af projekter, fagområder og organisatoriske enheder.
  • Udarbejdelse af præsentationer, informationsmateriale og øvrig projektkommunikation.
  • Strukturering og vedligeholdelse af projektdokumentation.
  • Understøttelse af økonomiopfølgning, journalisering og øvrige administrative opgaver.

 

Projekter med betydning for hele regionen

Du bliver en del af projekter, som understøtter udviklingen af regionens digitale løsninger og arbejdsgange.

Vi arbejder blandt andet med sundheds-it, digitale arbejdspladser, automatisering og andre digitale initiativer, som bidrager til et mere sammenhængende sundhedsvæsen og en mere effektiv opgaveløsning.

Projekterne foregår i krydsfeltet mellem mennesker, teknologi og organisation, og du får en bred kontaktflade på tværs af regionen.

 

Om dig:

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en rolle, hvor koordinering, planlægning og opfølgning har været en væsentlig del af dit arbejde.

Du kan eksempelvis have erfaring som:

  • Projektassistent, projektkoordinator eller programkoordinator.
  • Administrativ koordinator eller konsulent med projektunderstøttende opgaver.
  • Projektmedarbejder i en offentlig organisation eller større privat virksomhed.
  • PMO-medarbejder eller lignende funktion med ansvar for projektadministration og koordinering.

Det er ikke afgørende, om du kommer fra sundhedsvæsenet eller IT-området. Det vigtigste er, at du trives med at skabe orden i komplekse opgaver og samarbejde med mange forskellige mennesker.

Faglige kvalifikationer

Det er vigtigt, at du:

  • Har erfaring med koordinering og administrativ understøttelse af projekter, programmer eller større udviklingsaktiviteter.
  • Har erfaring med planlægning af møder, workshops og lignende aktiviteter.
  • Kan følge op på beslutninger, aftaler og leverancer.
  • Kan arbejde systematisk med dokumentation, planer og statusmateriale.
  • Har stærke skriftlige kompetencer.
  • Er fortrolig med almindelige digitale samarbejds- og kontorværktøjer.

Det er en fordel, hvis du:

  • Har erfaring fra en projektorganisation eller PMO-funktion.
  • Har arbejdet i en større organisation eller en politisk styret organisation.
  • Har erfaring med digitaliserings- og eller implementeringsprojekter.

Personlige kvalifikationer

Vi lægger vægt på, at du:

  • Arbejder struktureret og metodisk.
  • Har blik for detaljen uden at miste helheden.
  • Tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs.
  • Er god til at samarbejde og skabe relationer.
  • Kan prioritere, når der er mange opgaver i gang samtidig.
  • Har en positiv og hjælpsom tilgang til arbejdet.

 

Du lykkes i rollen, når:

  • Projektledere og projektteams oplever, at aftaler og aktiviteter følges systematisk op.
  • Møder, workshops og styregruppemøder er velforberedte og gennemføres effektivt.
  • Projektdokumentation og statusmateriale er opdateret og let tilgængeligt.
  • Du bidrager til, at projekterne gennemføres professionelt og med høj kvalitet.

 

Hvad får du hos os?

Vi tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Derfor bliver du en del af et stort og fagligt stærkt miljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og samarbejder på tværs.

Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på projekter, som understøtter udviklingen af sundhedsvæsenet i Nordjylland. Samtidig får du indsigt i projektarbejde, digitalisering og samarbejde i en stor offentlig organisation.

Derudover tilbyder vi:

  • Faglig udvikling gennem deltagelse i spændende og tværgående projekter.
  • Sparring med erfarne projektledere og specialister.
  • Fleksible arbejdsforhold med flextid og mulighed for hjemmearbejde.
  • En varieret arbejdsdag med mange samarbejdsflader.
  • Et uformelt arbejdsmiljø præget af tillid, engagement og hjælpsomme kolleger.

 

Om Digitalisering og IT:

Digitalisering og IT er Region Nordjyllands centrale IT- og digitaliseringsorganisation med omkring 300 medarbejdere. Vi arbejder med drift, sikkerhed, support, udvikling og implementering af digitale løsninger på tværs af hele regionen.

Du bliver en del af Strategisk Digitalisering, hvor vi driver og understøtter en bred portefølje af projekter og programmer. Her bliver du kollega til erfarne projektledere og specialister, der arbejder med digital udvikling, implementering og organisatoriske forandringer.

 

Ansættelsesvilkår:

Der er tale om 2-3 faste fuldtidsstillinger.

Tiltrædelse er 1. november 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for administrations- og IT-personale mfl. indgået med HK

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået med de relevante AC-organisationer

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd

 

Ansøgningsfrist og kontakt:

Send din ansøgning og CV senest 26. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler kort efter ansøgningsfristens udløb.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vicekontorchef Maria Louise Johansen40 18 76 62 eller maria.louise@rn.dk.

Vil du være med?

Hvis du motiveres af at understøtte projekter, samarbejde med mange forskellige fagligheder og bidrage til digitale løsninger med betydning for hele regionen, så håber vi at høre fra dig.

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Fællesadministrationen
Adresse
Hadsundvej 190, Aalborg
Afdeling
Strategisk Digitalisering, Projekt
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
1870e62b5c32463a8180f7a3cad55aae
Søg job

Kontakt

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.