Bliv sygeplejerske i Gynækologien – et speciale i udvikling
Vil du være en del af et engageret team, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde og fleksibilitet går hånd i hånd?
Så har du nu muligheden for at blive sygeplejerske i Gynækologisk Sengeafsnit, hvor vi søger nye kollegaer til ansættelse pr. 1. december 2026 eller gerne tidligere. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men timetal aftales efter dine ønsker og behov.
En hverdag med variation, udvikling og spændende patientforløb
Hos os bliver du del af et speciale i konstant udvikling. Du kommer til at arbejde med kvinder i alle aldre og møde patienterne gennem hele deres forløb, fra den akutte indlæggelse til ambulant behandling og opfølgning.
Det særlige ved vores afdeling er, at vi arbejder på tværs af fire funktioner som befinder sig dels i Hospitalsbyen i Gistrup samt på Sygehus Syd på Hobrovej i Aalborg:
- Gynækologisk Sengeafsnit
- Gynækologisk Akutstue
- Gynækologisk Ambulatorium
- Gynækologi i F&O (Forberedelse og Opvågning)
Det betyder, at du får en hverdag med stor variation og mulighed for at udvikle en bred sygeplejefaglig profil. Du vil opleve alt fra akutte patienter og kræftforløb til dagkirurgiske behandlinger, ambulante konsultationer og længerevarende indlæggelser.
Uanset om du er nyuddannet eller erfaren sygeplejerske, får du rig mulighed for at udvikle dine kompetencer, opdage nye interesseområder og på sigt fordybe dig inden for eksempelvis:
- Gynækologisk onkologi
- Urogynækologi
- Benign gynækologi
Et arbejdsmiljø, hvor vi lykkes sammen
Vi er stolte af vores stærke kollegiale fællesskab og den gode stemning, der præger vores hverdag.
Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor:
- Vi hjælper hinanden og løfter i flok
- Der er plads til både spørgsmål, idéer og forskelligheder
- Humor, åbenhed og respekt er en naturlig del af hverdagen
- Nye kolleger bliver taget godt imod
- Faglig sparring altid er tæt på
- Godt samarbejde i kryds i HBY
Vores medarbejdergruppe består af både erfarne og nyuddannede sygeplejersker, hvilket skaber et stærkt læringsmiljø med høj faglighed og stor omsorg for hinanden.
Vi samarbejder tæt med læger, sekretærer og øvrige faggrupper og oplever et tværfagligt samarbejde præget af respekt, tillid og fælles ambitioner om at skabe de bedst mulige patientforløb.
Uddanner SOSU elever og sygeplejestuderende på 2. og 6. semester, som primært varetages af afsnittets kliniske vejledere
Balance mellem arbejde og privatliv
Vi ved, at et godt arbejdsliv også handler om at have energi til livet ved siden af jobbet.
Derfor prioriterer vi fleksibilitet og medindflydelse højt.
Hos os får du:
- Medbestemmelse over din vagtplan
- Mulighed for primært dag-/aftenvagter eller dag-/nattevagter
- Vagter af forskellig længde, så arbejdstiden kan tilpasses bedst muligt
- Fast weekendrul med kendte arbejdsweekender langt ud i fremtiden
- En ledelse, der aktivt arbejder for at skabe god balance mellem arbejds- og privatliv
Vi tror på, at trivsel skaber kvalitet, både for medarbejdere og patienter. Vi er et afsnit, hvor man ikke nødvendigvis skal have mange vagter, da vores tværgående struktur giver behov for mange hverdags-dagvagter på de forskellige lokationer.
Vi investerer i din udvikling
Når du starter hos os, får du et grundigt og individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb.
Vi tilpasser oplæringen til dine erfaringer og følger dig tæt undervejs, så du føler dig tryg i de forskellige funktioner og gradvist opnår større selvstændighed.
Du bliver en del af et afsnit med stort fokus på:
- Kompetenceudvikling
- Faglig refleksion
- Kvalitetsudvikling
- Patientforløb på tværs af sektorer
- Ny viden og innovation
Vi søger dig, som
- Trives med en varieret og dynamisk arbejdsdag
- Har interesse for gynækologisk sygepleje eller kirurgiske patientforløb
- Er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle dig
- Bidrager positivt til fællesskabet
- Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i travle situationer
- Ser muligheder frem for begrænsninger
- Har gode samarbejdsevner
Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din motivation og lyst til at blive en del af vores team.
Derfor skal du vælge os
✨ Et usædvanligt varmt og stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel
✨ Et spændende speciale med stor faglig bredde
✨ Indflydelse på arbejdstid og vagttyper
✨ Fokus på balance mellem arbejde og privatliv
✨ Grundig og tryg oplæring
✨ Mulighed for faglig fordybelse og specialisering
✨ Mange selvstændige sygeplejeopgaver
✨ En afdeling i rivende udvikling, hvor du får indflydelse på fremtidens patientforløb
Har du lyst til at høre mere?
Kontakt gerne:
Ledende Oversygeplejerske Birgitte Monrad Larsen
20 77 01 72
Klinisk Afsnitskoordinator Annika Schack
20 76 94 80
Ansøgningsfrist: Søndag den 4. oktober 2026
Ansættelsessamtaler: Torsdag den 8. oktober 2026
Vær med til at skabe fremtidens gynækologiske sygepleje i et arbejdsmiljø, hvor faglighed, fællesskab og fleksibilitet går hånd i hånd. Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




