Sygeplejerske til fast nattevagt eller dag-/nattevagt: Vil du have mere sammenhængende fri og ro til den psykiatriske sygepleje?
Søger du sammenhængende fridage, en forudsigelig ramme og stor indflydelse på din arbejdsdag? Vi søger en sygeplejerske til fast nattevagt (12-timersvagter) ELLER til skiftende dag- og nattevagter (blanding af 12-timers vagter og 8-timers vagter) på psykiatrisk sengeafsnit N1 Rehabiliteringspladser i Brønderslev.
Ansættelse pr. 1. november eller 1. december 2026 (vi venter gerne på den rette, men har du mulighed for hurtig start, er det et stort plus!).
Hvorfor skal du vælge os på N1?
N1 Rehabiliteringspladser har en tværfaglig personalegruppe, der arbejder med patienter med dobbeltdiagnoser og andre komplekse psykiatriske og sociale problemstillinger. Vores fokus er at støtte patienterne i den individuelle recovery-proces og hjælpe dem med at genopbygge struktur i hverdagen. Vi er et lukket afsnit, der modtager planlagte, henviste patienter med samtykke. Det giver en overvejende rolig og struktureret ramme i hverdagen med tid til at opbygge stærke relationer over de 3–6 måneder (nogle gange længere), patienterne er hos os. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer sikkerhed, samarbejde, læring og udvikling højt. Dette betyder også, at vi stort set ikke anvender tvang i behandlingen af vores patienter. Du vil blive en del af et stærkt fællesskab i sengeafsnittet, hvor vi reflekterer og hjælper hinanden. Læs mere om afsnittet her.
Men vores hverdag rummer også afveksling: Som en del af vores samlede opgave, varetager vi også en fast vagt-funktion for patienter, der dobbeltindlægges direkte i somatikken. Det er en opgave, vi løfter i fællesskab i personalegruppen, og som kræver fleksibilitet og tæt samarbejde med vores naboafsnit N6 og vores kolleger på regionshospitalet i Hjørring.
Det kan vi tilbyde dig:
- Høj fleksibilitet i vagtplanen: Ønsker du ren nattevagt i 12-timers vagter, så du arbejder færre dage om ugen og dermed har flere sammenhængende fridage? Eller foretrækker du skiftende dag-/nattevagter med en blanding af 12-timers og 8-timers vagter? Vi har mulighed for at tilrettelægge begge dele.
- Mindre administrativt pres i dagvagterne: Når du har dagvagter på hverdage, har du næsten altid vores kliniske afsnitskoordinerende sygeplejerske eller 3XU-sygeplejerske ved din side. Du forventes overvejende kun at være ansvarshavende i weekender eller i aften-/nattevagter. I dagstid mandag til fredag kan du derfor fokusere på den nære sygepleje.
- Stærke rammer og faciliteter: Vi råder over egen bil, sportshal, gårdhave og sanserum, som vi bruger aktivt i patientbehandlingen og i hverdagen.
- En stilling på fuld tid, men et lavere timetal kan også aftales.
Din rolle og opgaver
Hvad enten du er i nattevagt eller dagvagt, er din faglighed og din personlige tilgang nøglen til patienternes trivsel.
- I nattevagterne: Du er med til at skabe tryghed i afsnittet, varetage sygeplejeopgaverne, bevare overblikket og indgå i løsningen af vores eksterne vagtopgaver i somatikken i tæt samarbejde med dine nattevagtskolleger.
- I dagvagterne: Du indgår i det tværfaglige samarbejde med læger, psykologer, pædagoger, SSA’er, ergoterapeut, fysioterapeut og socialrådgiver, varetager medicinhåndtering, miljøterapi og aktiviteter i og uden for afsnittet.
- Grundig introduktion: Du tages ud af normeringen i starten, får en fast mentor og kommer på relevante kurser – uanset om du er ny eller erfaren i psykiatrien.
Hvem er du?
- Du er uddannet sygeplejerske – om du har mange års erfaring fra psykiatrien eller ej er ikke afgørende. Vi skal nok klæde dig godt på. Du kan læse mere om vores introduktionstilbud her.
- Du trives med nattearbejde (eller en blanding af dag og nat), bevarer overblikket og har lyst til at indgå i et tæt tværfagligt fællesskab, hvor vi løfter opgaverne sammen.
- Du møder patienterne med tålmodighed, struktur og respekt og bidrager positivt til vores arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med Dansk Sygeplejeråd.
Ved eventuelle spørgsmål, kan du kontakte ledende oversygeplejerske Louise Nielsen på 29 13 06 46 eller på e-mail: lotvn@rn.dk.
Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.
Samtaler afholdes: d. 21. oktober 2026.
Tiltrædelse: 1. november eller 1. december 2026 eller efter aftale.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Louise Nielsen
Titel: Ledende oversygeplejerske
Telefon: 29 13 06 46
E-mail: lotvn@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




