Pædagogisk assistent – vil du være med til at skabe en tryg og udviklende hverdag for børnene?
Der flytter nye børn ind på Søhuset, og derfor udvider vi vores personalegruppe.
Har du lyst til at arbejde tæt sammen med børn og unge med betydelige funktionsnedsættelser? Og trives du i en hverdag, hvor relationer, omsorg, aktiviteter og udvikling hænger tæt sammen?
Så er du måske vores nye kollega på Søhuset.
På Søhuset bor børn og unge fra 0–18 år med betydelige og varige fysiske og kognitive funktionsnedsættelser. De har brug for omfattende støtte til pleje, omsorg, trivsel og udvikling – hele døgnet.
Som pædagogisk assistent bliver du en del af den daglige normering og arbejder tæt sammen med pædagoger og andre faggrupper om at skabe en tryg, genkendelig og meningsfuld hverdag for det enkelte barn.
Hos os kan udvikling vise sig i de helt små ting. Det kan være et barn, der bliver tydeligere i at vise, hvad det vil, en bevægelse eller en lyd, vi lærer at forstå, eller et barn, der gradvist kan deltage mere i en aktivitet. Det kræver nærvær, tålmodighed og lyst til at lære det enkelte barn rigtig godt at kende.
Hverdagen på Søhuset
Hos os hænger pleje, omsorg og udvikling tæt sammen.
En stor del af børnene kommunikerer uden talesprog. Derfor skal vi være nysgerrige på deres signaler og på, hvad deres adfærd fortæller os. Nogle børn har omfattende fysiske funktionsnedsættelser, epilepsi og behov for hjælp til næsten alle hverdagens aktiviteter. Andre kan reagere udadrettet eller selvskadende, når omgivelserne eller kravene bliver for svære.
I hverdagen kommer du blandt andet til at arbejde med:
- pleje og omsorg – støtte til personlig pleje, måltider og hverdagens øvrige gøremål
- relation og kommunikation – lære det enkelte barns signaler at kende og skabe tryghed gennem nærvær og genkendelighed
- aktiviteter og udvikling – deltage i leg, sanseaktiviteter, ture og hverdagens aktiviteter med udgangspunkt i barnets behov og udviklingsniveau
- struktur og støtte – være med til at skabe en forudsigelig hverdag og tilpasse krav og rammer til det enkelte barn
- fagligt samarbejde – dele dine observationer og erfaringer og bidrage på teammøder, personalemøder og i den daglige sparring
- dokumentation – dokumentere relevante observationer og følge de mål og aftaler, vi arbejder ud fra.
På Søhuset er vi typisk 6 medarbejdere sammen omkring 8 børn og unge. Du har ofte særligt fokus på 1–2 børn ad gangen. Det giver mulighed for at være tæt på det enkelte barn, opbygge stærke relationer og tilpasse støtten til barnets behov og dagsform.
Tempoet varierer. Nogle gange skal der handles hurtigt, mens der andre gange skal være ro og tid til at vente på et lille initiativ, en bevægelse eller et signal fra barnet.
Du bliver en del af et fagligt fællesskab
Vi arbejder ud fra en fælles faglig retning med neuropædagogik og Low Arousal som centrale tilgange. Vi er optagede af at forstå, hvad der ligger bag barnets reaktioner, og hvordan vi selv kan tilpasse vores tilgang og rammerne omkring barnet.
Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi deler observationer, erfaringer og idéer og sammen undersøger, hvad der virker for det enkelte barn. Vi arbejder med teammøder, supervision, dokumentation og løbende faglig sparring.
Vi forventer ikke, at du kommer med alle svarene. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig, tager ansvar for din del af opgaven og har lyst til at lære og udvikle dig sammen med dine kolleger.
Vi tilbyder
Du bliver en del af et trygt og hjælpsomt fællesskab, hvor vi støtter hinanden i opgaverne og deler ansvar i hverdagen. Som ny kollega bliver du taget godt imod og får tid, støtte og sparring til at lande godt i jobbet.
Vi tilbyder blandt andet:
- et grundigt introduktionsforløb
- undervisning i forflytning, medicinhåndtering og konflikthåndtering
- mentorordning og supervision
- mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for det specialpædagogiske område.
“Det er vigtigt, at nye bliver taget godt imod og får tiden til at komme ind i huset, og at der bliver fulgt op på, hvordan det går med dem – at de bliver taget under vingerne. Det forventes ikke, at du kan alt efter en uge.”
– Pædagog, Søhuset
Vi søger en pædagogisk assistent, der…
- er uddannet pædagogisk assistent og har lyst til at arbejde med børn og unge med betydelige og varige funktionsnedsættelser
- ser pleje og omsorg som en naturlig og vigtig del af arbejdet
- er nærværende og nysgerrig på det enkelte barns signaler, behov og reaktioner
- har lyst til at arbejde med relationer, aktiviteter, struktur og udvikling
- kan bevare roen og tilpasse sin tilgang, når et barn har det svært
- har lyst til at lære om neuropædagogik og Low Arousal
- trives i et tæt kollegialt samarbejde og bidrager med sine observationer og erfaringer
- har kørekort.
Du behøver ikke have erfaring fra specialområdet. Det vigtigste er, at du har lyst til målgruppen, er nysgerrig og har mod på at lære og udvikle dig sammen med os.
Om Søhuset
Søhuset er et af Region Nordjyllands specialbørnehjem. Her bor børn og unge med forskellige og komplekse fysiske og kognitive funktionsnedsættelser.
På Søhuset bor der pt. 6 fastboende børn, og 5 børn kommer i aflastning. Børnene har forskellige behov for støtte i hverdagen – nogle har brug for støtte til det meste, andre til det hele.
Vi arbejder tæt sammen i et tværfagligt team med ét fælles mål: at give børnene og de unge en tryg, forudsigelig og udviklende hverdag.
Børnene og de unge kan blandt andet have autismespektrumforstyrrelser, ADHD, cerebral parese, epilepsi og tilknytningsforstyrrelser. Flere har intet eller begrænset verbalt sprog, og derfor arbejder vi også med alternativ og supplerende kommunikation.
Alle har brug for en individuelt tilrettelagt, genkendelig og struktureret hverdag. Vores faglige arbejde tager blandt andet udgangspunkt i den professionelle relation, neuropædagogik og Low Arousal.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lise Vestergaard Larsen på tlf. 2244 6028 (hverdage kl. 8.00–15.00).
Du kan læse mere om Specialbørnehjemmene på vores hjemmeside specialbornehjem.rn.dk og Gør karriere (rn.dk)
Kom med indenfor i hverdagen på Specialbørnehjemmene på Facebook: Specialbørnehjemmene, Specialsektoren, Region Nordjylland og på Instagram: Specialbørnehjemmene, Specialsektoren, Region Nordjylland (@specialboernehjemmene)
Det praktiske
Der er tale om en fast stilling og en midlertidig stilling på mellem 30-37 timer gennemsnitligt om ugen afhængig af, hvad du ønsker af timetal med start 1. december 2026 eller snarest derefter. Stillingen indebærer skiftende arbejdstider – dag og aften – samt weekendvagt hver anden weekend. Natarbejde kan forekomme ved fx ferieafvikling eller sygdom.
- Ansøgningsfrist: 2. november 2026
- Ansættelse: 1. december 2026 eller snarest derefter
- Ansættelsessamtaler: Der holdes samtaler løbende og senest 6. november
Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter indgået med 3F, Socialpædagogerne og FOA.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Lise Vestergaard Larsen
Titel: Afdelingsleder
Telefon: 97645253
E-mail: livl@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




