Sygeplejerske søges til Intensiv og Medicinsk afsnit, Aalborg Universitetshospital, Thisted

Vil du udfordres fagligt hver eneste dag - i et afsnit, hvor det gode arbejdsmiljø og høj faglighed er hinandens forudsætninger?
Du bliver en del af en personalegruppe, hvor humøret altid er højt, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer tid til faglig sparring og udvikling. Du står aldrig alene, og vi har allerede lagt planer for din opstart hos os. Vi glæder os til at byde dig velkommen.

Vi tilbyder en spændende, indholdsrig og udfordrende hverdag, hvor du får mulighed for at udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer. Vi er et afsnit, som spænder bredt fra den intensive patient over den intermediære patient, medicinske observationspatient til opvågningspatienten. Hos os er der altid specialuddannede og erfarne sygeplejersker på arbejde, og du lærer nyt hver eneste dag. Hos vores medicinske observationspatienter er det 1 sygeplejerske til 2 patienter plus opvågningspatient, ved de intensive patienter er plejen 1:1, og hos vores intermediære patienter er det 1 sygeplejerske til 2 patienter.
 

Dine opgaver som sygeplejerske

Vi ved, at mange efterspørger eksempler på opgaven i hverdagen, så her kommer et par stykker. Som sygeplejerske hos os går du stuegang, håndterer infusionsmedicin, observerer og monitorerer akut dårlige patienter – herunder TOKS og iværksættelse af behandling, varetager sygeplejen til en bred patientskare, har tæt fagligt samarbejde med fysioterapeut, ergoterapeut, specialafdelinger, BDA, kommune, pårørende, misbrugscentre, Respirationscenter Vest og rehabiliteringsafsnit. Kort sagt får du lynhurtigt opbygget en bred sygeplejefaglig viden.

Hos os får du

  • En grundig og målrettet oplæring til afsnittets specialer med teoretisk undervisning. I oplæringsperioden møder du til vagterne uden at være en del af normeringen.
  • Et arbejde på et spændende afsnit med en skiftende hverdag, fyldt med udfordringer for alle uanset erfaring.
  • Forskellige patientkategorier – medicinske observationspatienter, intermediære-, intensiv- og opvågningspatienter.
  • Engagerede, initiativrige og glade kolleger, der vægter det sociale sammenhold højt - også i fritiden.
  • Kollegaer med bred faglig erfaring – som vi meget gerne deler ud af.
  • Fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse, hvor du får mulighed for medindflydelse.
  • Dygtige og hjælpsomme kollegaer meget tæt på, du står aldrig alene.

Vi lægger stor vægt på

  • Løbende udvikling af dine kompetencer.
  • Et godt og tillidsbaseret samarbejde med patient og pårørende under indlæggelsesforløbet.
  •  At sikre det gode patientforløb, både under og efter indlæggelsen.

Vi forstiller os, at du

  • Er uddannet sygeplejerske og har dansk autorisation.
  • Er fleksibel og kan handle selvstændigt i en skiftende hverdag.
  • Har lyst til at bidrage til et sjovt og godt kollegialfællesskab. Vi har stor glæde af hinanden i fritiden.
  • Vil bidrage til fortsat udvikling af sygeplejen i vores afsnit.

 

Om Intensiv og Medicinsk Sengeafsnit

Afsnittet er et højteknologisk afsnit med 8 døgndækkende senge fordelt på 3 intensive senge, 2 intermediære senge, 2 medicinske observationssenge og 1 opvågningspatient i aften/nat/ weekender og helligdage. Kompleksiteten i sygeplejen er varierende afhængig af patientens tilstand, ligeledes er indlæggelsestiden.

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever. Der er ansat kliniske vejledere og praktikvejledere til at varetage disse opgaver med hjælp fra den øvrige personalegruppe.

Læs/se mere om vores afsnit her:
Intensiv og Medicinsk Sengeafsnit, Thisted
 

Vil du vide mere

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Annemarie Dal Overgaard på tlf. 97650607/ 20228953. Du er ligeledes meget velkommen til at lave en aftale om at besøge os og måske være med i en vagt, så du kan se rammerne og møde dine måske nye kolleger og leder.

Praktisk

Der er ansøgningsfrist mandag den 26. oktober 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 44.
Tiltrædelse er pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

Arbejdstid: Stillingen er på fuld tid 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er med skiftende vagter. Arbejdstidens placering kan ændres med 4 ugers varsel, jævnfør det overenskomstmæssige varsel for ændring af vagtplaner.

 

 

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Højtoftevej 2, Thisted
Afdeling
Sengeafsnit for Intensiv og Medicin, Thisted
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
14121f4c522141bb99411c09a84113da
Søg job

Kontakt

Navn: Annemarie Dal Overgaard
Titel: Ledende oversygeplejerske
Telefon: 97650430
E-mail: annemarie.overgaard@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.