Har du lyst til at udfordre og udvikle din faglighed på et højt specialiseret botilbud i et fagligt stærkt arbejdsfællesskab?
 

Vi får en ny borger på Skovbo Syd og leder derfor efter dig, der er uddannet enten socialpædagog, lærer, socialrådgiver eller som har anden pædagogisk relevant uddannelse. Det vigtigste er ikke hvilken uddannelse, du har, men at du har relevant erfaring og mod på at udvikle dig i et spændende og komplekst fagligt felt.

Om Skovbo

Vi er et specialiseret tilbud for voksne borgere med udviklingshandicap og autismespektrumforstyrrelser, som har behov for en struktureret og genkendelig hverdag. Vi arbejder for at skabe forudsigelighed, tryghed og livskvalitet for vores borgere – ofte gennem de små ting i hverdagen, fx genkendelige rutiner, aktiviteter borgeren holder af, eller en stille gåtur. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, tempo og interesser og prioriterer tid og nærvær, så vi kan opbygge relationer, der gør en forskel.

Vores pædagogiske tilgang bygger på struktur og forudsigelighed, og vi arbejder efter tilgangene Gentle Teaching Nordic, Low Arousal og neuropædagogik. Derudover bruger vi visuel støtte og sanseintegration til at skabe tydelige og meningsfulde hverdage.

Vi lægger vægt på faglig udvikling og metodisk nysgerrighed. Kollegial sparring og supervision på tværs af faggrupper er en fast del af hverdagen, og det giver et stærkt fagligt miljø, hvor vi løbende udvikler vores praksis.

Naturnære rammer, der giver ro og pædagogiske muligheder

Vi ligger i et område med skov og fjord tæt på, og vores udearealer giver gode betingelser for ro, aktivitet og sanselige oplevelser. Naturen bruges aktivt i vores pædagogik til gå- og cykelture, pauser eller som et stille sted at trække sig. Vores sansehave giver mulighed for at arbejde med sanserne gennem dufte, lyde og strukturer i et overskueligt uderum.

Dine opgaver

Som medarbejder hos os bliver du en central del af hverdagen omkring borgerne. Opgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet:

• Relationsarbejde, samtaler og pædagogiske indsatser
• Støtte til personlig hygiejne, indkøb, struktur og daglige rutiner
• Billedkommunikation, tegn-til-tale og andre alternative kommunikationsformer
• Tværprofessionelt samarbejde i teams omkring den enkelte borger
• Arbejde med screeninger, beskrivelser og pædagogiske udredninger
• Dokumentation i forhold til kommunale mål og bestillinger

Vi forventer, at du:

• Vil og kan samarbejde med flere faggrupper på lige fod
• Kan sætte din faglighed i spil – både mundtligt og skriftligt
• Brænder for samarbejdet med pårørende, værger og kommuner
• Arbejder relationelt og med et Gentle Teaching-perspektiv
• Bidrager aktivt til et fagligt stærkt, ærligt og åbent arbejdsmiljø
• Kan arbejde metodisk med struktur tilpasset den enkelte borger
• Ser muligheder frem for begrænsninger og er åben for forandringer
• Kan arbejde dag, aften, hver anden weekend samt helligdage

Vi tilbyder:

• En meningsfuld hverdag med tæt kontakt til borgerne og tydelig effekt af din indsats
• Et stærkt tværfagligt miljø
• Grundig introduktion og løbende faglig sparring og kompetenceudvikling
• En kultur med fokus på tryghed, faglighed, refleksion og kollegialt fællesskab
• Høj faglighed, faste personalemøder, temadage og supervision
• Mulighed for kurser samt efter- og videreuddannelse

Det er en fordel, hvis du har bil, da vi ligger naturskønt i udkanten af Mariager.

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning allerede i dag – eller ring og aftal et besøg. Vi har altid kaffe på kanden.

Afdelingsleder Emir Custovic kan kontaktes på tlf.: 20 76 30 79 eller mail: emir.c@rn.dk

For yderligere viden om Området for Voksne med Udviklingshandicap - Sødisbakke på vores hjemmeside www.sodisbakke.rn.dk

Ansøgningsfrist: 15. oktober 2026.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt efter aftale

Ansættelsen er på 37 timer.

Er du uddannet pædagog lønindplaceres du efter Overenskomsten for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. (32.38.1) indgået med SL, samt gældende forhåndsaftale for området.  

Er du uddannet lærer eller socialrådgiver, kan der efter konkret og individuel vurdering søges dispensation fra uddannelseskrav ved SL. Gives der dispensation for uddannelseskrav vil aflønning ske efter Overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. (32.38) indgået med SL, samt gældende forhåndsaftale for området.