Driftsleder for Opvask og Distributionsteam Måltider og Ernæring, Aalborg Universitetshospital

Driftsleder for Opvask og Distributionsteam 

Måltider og Ernærings Produktionskøkken,  
Aalborg Universitetshospital 
 

Måltider og Ernæring søger en positiv, serviceminded og engageret driftsleder for vores område for Opvask og Distribution. 

Har du ledelseserfaring, flair for logistik og stærke evner inden for koordinering?  
Trives du med at skabe overblik og sikre en velfungerende daglig drift? Så har du nu muligheden for at blive en del af et moderne produktionskøkken, hvor kvalitet, faglighed og samarbejde er i centrum. 

 

Din nye hverdag 

Du får personaleansvar for cirka 30 medarbejdere og en central rolle i at sikre, at den daglige drift fungerer effektivt og sikkert.  

Sammen med dit team sørger du for, at madvognene bliver rengjort, klargjort, pakket og distribueret, så patienter og kantiner får deres måltider til tiden. 

I Måltider og Ernæring arbejder vi ud fra missionen om at levere "den rette ernæring til den rette patient på det rette tidspunkt". Det kræver velfungerende logistik, sikre arbejdsgange og et godt samarbejde. 

 

Afdelingen løser opgaver alle årets 365 dage i tidsrummet kl. 5.06 til kl. 21.30. 

 
Dine ansvarsområder 

Du får ansvar for den daglige drift af Opvask og Distribution. Dine vigtigste opgaver bliver at: 

  • Lede og motivere et team på cirka 30 medarbejdere 

  • Planlægge og udvikle processer, arbejdsgange og ressourcer i Opvask med fokus på kvalitet, hygiejne og et effektivt flow 

  • Sikre en effektiv og nøjagtig distribution, hvor pakning, håndtering og levering af madvogne fungerer på tværs af flere matrikler 

  • Skabe overblik over den samlede logistiske kapacitet og sikre sammenhæng i de daglige arbejdsgange 

  • Bidrage til et stærkt tværfagligt samarbejde på tværs af produktionskøkkenet og kantinerne, som tilsammen har cirka 200 medarbejdere 

  • Stå i spidsen for implementering af et automatiseret buffersystem til håndtering, opbevaring og afsendelse af madvogne 

  • Medvirke til implementering af automatiseret AGV-kørsel til afhentning, levering og returnering af madvogne 
     

Hvem er du? 
Vi søger dig der evner at styre opgave flow, ressourcer, materiel, arbejdstid og sikre en høj ensartet kvalitet og effektivitet. 
 

Vi forestiller os, at du: 

  • Leder i øjenhøjde og prioriterer at være synlig i hverdagen hos medarbejderne 

  • Skaber et stærkt arbejdsmiljø, hvor engagement og trivsel går hånd i hånd 

  • Håndterer ledelsesopgaven proaktivt og konstruktivt 

  • Træffer hurtige, metodiske beslutninger ved nedbrud eller i pressede situationer 

  • Tager ejerskab og hurtigt omstiller dig til nye teknologier og skiftende rammevilkår 

Du bliver en nøgleperson i vores drift, hvor din evne til at gå forrest vil gøre en mærkbar forskel. Stillingen er en del af et mindre ledelsesteam i et stort produktionskøkken med cirka 200 kollegaer.  

 

Hos os prioriterer vi at hjælpe hinanden og lægger vægt på et stærkt arbejdsfællesskab, et godt arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel. 

 

Du får engagerede ledelseskollegaer, der står klar til at sparre med dig og støtte dig. I din første tid bliver du desuden tilknyttet en mentor, så du får en god start i din nye rolle.  

 

Vi arbejder ud fra en nærværende ledelsesstrategi, der skal sikre synlig ledelse, tydelig kommunikation og tryghed i opgaveløsningen. 

 

Arbejdstiden ligger fortrinsvis i tidsrummet 8:00-15:30 på hverdage. Stillingen indgår i en organisation, der arbejder alle årets 365 dage. 

 
 
Om Måltider og Ernæring 

Måltider og Ernærings Produktionskøkken ligger i Hospitalsbyen 22. Her producerer vi måltider til patienter inden for både psykiatrien og somatikken i Aalborg, Farsø og Hobro, og til vores kantiner, caféer og mødeforplejning. 

 

Du bliver en del af en medarbejdergruppe med forskellige fagligheder og kompetencer, der hver dag arbejder mod ét fælles mål: At sikre den rette ernæring til den rette patient

t på det rette tidspunkt. 

 

Som ny medarbejder bliver du taget godt imod og følger et onboarding-program, der giver dig en grundig introduktion til vores organisation. 

 

Løn og ansættelsesvilkår 

Stillingen er fuld tid med arbejdssted i Aalborg. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledende service- og plejepersonale indgået med FOA og Ledernes Hovedorganisation. 

Tiltrædelse er den 1. januar 2027. 

 
Ansøgningsfrist: 18. november 2026 
Samtaler: uge 48 

 
 
Ansøgning og kontakt 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: 

Afdelingsleder Anne C. Simonsen 
Telefon: 51 17 15 42 
Måltider og Ernæring 
Aalborg Universitetshospital 
Hospitalsbyen 22, indgang 99 
9260 Gistrup 

 
Om Region Nordjylland 

Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er cirka 15.000 medarbejdere, hvoraf 90 procent arbejder inden for sundhed. Vores mål er at skabe et godt liv for alle nordjyder og et sammenhængende Nordjylland. Vi arbejder også for, at digital kontakt med sundhedsvæsenet bliver et nemt og naturligt valg for borgerne. 

Læs mere om Region Nordjylland på rn.dk.  

Lønoplysninger
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.

Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.

Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Søg job

Jobdetaljer

Arbejdssted
Aalborg Universitetshospital
Adresse
Hospitalsbyen 1, Gistrup
Afdeling
Måltider og Ernæring, Aalborg
Arbejdstid
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Varighed
Fastansættelse
Ansøgningsfrist
Tiltrædelse
Salary
Fuldtid: 37 timer pr. uge
Job ID
0abce2c807be4760857b1276365770ce
Søg job

Kontakt

Navn: Anne.C. Simonsen
Titel: Afdelingsleder
Telefon: 51 17 15 42
E-mail: acf@rn.dk

Our recruitment process

1

Send in application

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.
2

Conversations with HR

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
3

Meeting the team

We review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.
4

Offer and onboarding

If we both agree, you receive an offer and we help you get started.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Available jobs

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Job alert

If you do not find the right position today, you can sign up for a job alert. Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.