2 ledende overlæger til Afdeling for Blodsygdomme, Aalborg Universitetshospital
Vil du være med til at forme fremtidens Afdeling for Blodsygdomme?
Vi står foran en spændende udvikling af vores afdeling og søger derfor to ledende overlæger, som har lyst til at sætte faglig retning, skabe udvikling og lede sammen med engagerede kolleger.
Måske har du allerede ledelseserfaring. Måske er du speciallæge med lyst til at tage næste skridt og udvikle dine ledelseskompetencer. Det vigtigste er, at du har faglige visioner, blik for mennesker og organisation – og lyst til at omsætte idéer til en klinisk hverdag, der skaber værdi for både patienter og medarbejdere.
Som ledende overlæge bliver du en central del af afdelingens fortsatte udvikling. Du skal både være tæt på den kliniske hverdag, bidrage til den faglige og organisatoriske udvikling og være med til at skabe gode rammer for samarbejde, trivsel og udvikling.
Vi søger to ledende overlæger – én til sengeafsnittet i Hospitalsbyen og én til vores ambulatorium på Hobrovej i Aalborg.
Om jobbet
Som ledende overlæge bliver du en central del af den fortsatte udvikling af Afdeling for Blodsygdomme. Du får et tæt samarbejde med den ledende oversygeplejerske/chefsygeplejerske i dit afsnit, og sammen har I ansvaret for den løbende udvikling af patientforløb, arbejdsgange og samarbejdet i afsnittet. Du kommer også til at arbejde tæt sammen med den anden ledende overlæge og afdelingsledelsen. Sammen skal I bidrage til den faglige og organisatoriske udvikling af hele afdelingen. Stillingen rummer både klinisk arbejde, driftsledelse og faglig ledelse. Der kan indgå personaleledelse i dit ansvarsområde, og du bliver en del af den udvidede afdelingsledelse. Du vil ikke stå alene med ledelsesopgaven. Vi lægger vægt på tæt samarbejde i ledelsen og tilbyder gode muligheder for at udvikle dine ledelseskompetencer. Stillingen er med vagtforpligtelse i bagvagtsfunktion med vagt fra bolig (tilkald).
Om afdelingen og de opgaver, vi står overfor
Vi er en engageret og dedikeret medarbejdergruppe, der værdsætter det tværfaglige samarbejde og arbejder målrettet med at udvikle og optimere vores patientforløb. Vi er organiseret i tværfaglige, diagnoserelaterede teams og arbejder med omlægning af patientforløbene i takt med udviklingen på sundhedsområdet. Som ledende overlæge får du mulighed for at sætte dit præg på denne udvikling.
Du skal blandt andet være med til at:
- udvikle og styrke sammenhængende patientforløb.
- skabe gode rammer for det tværfaglige samarbejde.
- omsætte faglige og organisatoriske ambitioner til praksis.
- bidrage til et godt arbejdsmiljø og en attraktiv arbejdsplads.
- udvikle afdelingen fagligt og organisatorisk sammen med medarbejdere og den øvrige ledelse.
Vi har et stærkt fagligt miljø med professor, uddannelsesansvarlig overlæge, et aktivt forskningsafsnit og en klinisk forskningsenhed.
Om dig
Vi forestiller os, at du er speciallæge med faglige ambitioner og lyst til at tage ansvar for både den kliniske hverdag og den fortsatte udvikling af afdelingen. Du behøver ikke at være en færdig leder. Vi lægger mindst lige så stor vægt på din motivation og dit potentiale som leder.
Vi håber, at du:
- har lyst til at sætte faglig retning og skabe udvikling sammen med andre.
- har blik for både patienter, medarbejdere og organisation.
- kan skabe engagement og få andre med i forandringer.
- er nysgerrig på ledelse og enten har eller ønsker at udvikle ledelseskompetencer.
- ser værdien i medansvar, medindflydelse og et stærkt fagligt fællesskab.
- har ambitioner på afdelingens vegne – både fagligt, organisatorisk og forskningsmæssigt.
Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Derfor er det vigtigt for os, at medarbejdere har mulighed for at få indflydelse på deres arbejdsforhold og bidrage til udviklingen af afdelingen. Samtidig tror vi på, at tydelig ledelse og fælles retning er afgørende for at skabe trivsel, arbejdsglæde og et bæredygtigt arbejdsliv.
Om Afdeling for Blodsygdomme
Afdeling for Blodsygdomme, Aalborg Universitetshospital varetager højt specialiseret funktion inden for blodsygdomme. Vi har et sengeafsnit med 30 senge inklusive daghospitalsfunktion og et ambulatorium med cirka 20.000 årlige kontakter. Derudover har vi et aktivt forskningsafsnit og en klinisk forskningsenhed. Vi er aktuelt cirka 12 speciallæger og et varierende antal uddannelseslæger fra KBU til sen hoveduddannelse. Som universitetsafdeling deltager vi desuden i uddannelsen af medicinstuderende.
Vi arbejder ud fra en fælles ambition om:
- at det skal være nemt at være patient hos os.
- at den rette behandling gives på rette tid og sted.
- at skabe individuelle behandlingsforløb, der matcher den enkelte patients forudsætninger.
- at teknologi og digitale løsninger inddrages, hvor de skaber værdi.
- at det tværfaglige samarbejde er en bærende værdi i hele afdelingen.
- at være en afdeling med faglige og forskningsmæssige ambitioner.
- at være en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere
Hvis du har spørgsmål
Så kan du kontakte:
Kst. ledende overlæge, Paw Jensen, tlf. 2084 2896
Sundhedsadministrativ chef, Jette V. Amdi, tlf. 4146 7575
Chefsygeplejerske for Ambulatoriet, June Korup, tlf. 9766 3865
Chefsygeplejerske for Sengeafsnittet, Christina Andersen på tlf. 9766 3866
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved at sende en mail til sekretær for afdelingsledelsen, Emma Korsbæk Nielsen, mail: e.korsbaek@rn.dk
Om ansættelsesprocessen
Der er ansøgningsfrist den 30.11.2026.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 50. Der er opstart i jobbet 01.02.2027.
Du vil få arbejdssted enten i Hospitalsbyen eller på Hobrovej, Syd-matriklen, men skal forvente at pendle mellem de to steder fra tid til anden.
Løn efter gældende overenskomst med FAS.
Om din ansøgning
I din ansøgning må du gerne skrive, om du søger jobbet som ledende overlæge på sengeafsnittet eller i ambulatoriet. Og du må også gerne skrive lidt om, hvilke interesser eller kompetencer, du mener, der er relevante for dit valg.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Navn: Christina Andersen
Titel: Chefsygeplejerske
Telefon: 97663866
E-mail: chan@rn.dk
Navn: Jette Vollbrecht Amdi
Titel: Sundhedsadministrativ chef
E-mail: j.amdi@rn.dk
Navn: June Chalotte Korup
Titel: Chefsygeplejerske
Telefon: 97663865
E-mail: jck@rn.dk
Navn: Paw Jensen
Titel: Overlæge
E-mail: paje@rn.dk
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




