Social- og sundhedsassistent med lyst til faglige udfordringer og indflydelse søges til nye Sundheds- og Omsorgspladser i Hirtshals
Vær med til at skabe fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser i Hirtshals
Den 1. januar 2027 åbner Sundheds- og Omsorgspladserne på Lynggården i Hirtshals som et nyt og vigtigt tilbud i sundhedskæden. Her får borgere med komplekse pleje-, behandlings- og rehabiliteringsbehov et sammenhængende og fagligt stærkt tilbud, hvor kvalitet, nærvær og udvikling går hånd i hånd.
Vi søger nu medarbejdere, der har lyst til at blive en del af noget nyt. Hos os får du en unik mulighed for at sætte dit præg på både kultur, samarbejde og faglig udvikling i en organisation under opbygning.
På Lynggården møder du høj faglighed, rehabiliterende tilgang og tæt tværfagligt samarbejde. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, når forskellige fagligheder bringes i spil med respekt for hinanden og med borgerens behov i centrum.
Samtidig får du en arbejdsplads i Hirtshals, hvor havet, naturen og det stærke lokalsamfund danner en helt særlig ramme omkring både arbejdsliv og fritid.
Vi bygger ikke blot en ny arbejdsplads. Vi bygger et nyt tilbud, nye fællesskaber og nye muligheder for borgere og medarbejdere.
Vil du bruge din faglighed, gøre en forskel og være med til at forme noget nyt?
Som social- og sundhedsassistent på Lynggården bliver du en central del af et tilbud, hvor borgerne ofte har komplekse og sammensatte behov. Du får mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil hver dag og for at arbejde selvstændigt med sygeplejefaglige opgaver, observationer og vurderinger.
Samtidig bliver du en del af udviklingen af de nye Sundheds- og Omsorgspladser. Vi ønsker medarbejdere, der tager ansvar, bidrager med idéer og har lyst til at præge både arbejdsgange, samarbejde og den faglige retning.
Hos os er faglig udvikling ikke noget, der foregår ved siden af opgaven. Det er en del af kerneopgaven.
Dine opgaver
Som social- og sundhedsassistent vil du blandt andet:
- Varetage komplekse pleje- og behandlingsopgaver
- Observere, vurdere og handle på ændringer i borgernes tilstand
- Arbejde rehabiliterende med fokus på borgerens ressourcer og mestring
- Koordinere og bidrage til sammenhængende borgerforløb
- Dokumentere og følge op på indsatser og sygeplejefaglige problemstillinger
- Samarbejde tæt med sygeplejersker, terapeuter, læger og øvrige samarbejdspartnere
- Bidrage til udvikling af arbejdsgange og faglige løsninger i det nye tilbud
Vi søger dig, der
- Er uddannet social- og sundhedsassistent
- Trives med komplekse opgaver og et højt fagligt niveau
- Har mod på selvstændigt ansvar og faglige vurderinger
- Er nysgerrig på udvikling og kompetenceudvikling
- Arbejder rehabiliterende og ser muligheder hos den enkelte borger
- Har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til fællesskabet
- Har lyst til at være med til at skabe og udvikle sundheds- og omsorgspladserne fra begyndelsen
Vi tilbyder
- En stilling med høj grad af fagligt ansvar og selvstændighed
- Mulighed for at præge udviklingen af et nyt sundhedstilbud
- Kompetenceudvikling målrettet komplekse borgerforløb og kliniske opgaver
- Et stærkt tværfagligt miljø med fokus på læring og kvalitet
- Indflydelse på arbejdsgange, kultur og organisering
- En arbejdsplads præget af ordentlighed, tillid og samarbejde
- Gode kolleger, som brænder for at skabe de bedst mulige forløb for borgerne
Vi søger ikke bare en social- og sundhedsassistent. Vi søger en fagligt stærk kollega, som vil være med til at sætte retningen for fremtidens Sundheds- og Omsorgspladser og skabe et tilbud, hvor høj kvalitet, rehabilitering og ordentlighed går hånd i hånd.
Hvis du vil vide mere
Kontakt chefsygeplejerske Katrine Porsborg Larsen på kpl@rn.dk eller telefon 23 83 56 71.
Praktiske oplysninger
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, fortrinsvist i dagvagt og med arbejde hver 3. weekend.
Tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 18. november 2026.
Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA.
Som led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.
På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.
Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.
Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.
Om Region Nordjylland
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Jobdetaljer
Kontakt
Our recruitment process
Send in application
Conversations with HR
Meeting the team
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Offer and onboarding
Workplace culture
How we work together


Room to develop
Employee benefits
Competitive salary
Pension and insurance
Flexible workday
Good workspace
Learning and development
Family friendly policies
About the company
Job categories
Customer service
Technology
Finance and administration
Sales
HR and recruitment
For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.
Internship and students
Employee testimonials



Available jobs
Job alert




